TEI osallistui lähes 500 naisopiskelijan kanssa "First Steps to the Center of Aviation" -projektiin osana "World Aviation Women's Week" -tapahtumaa. Lisäksi TEI:ssä pidetyssä Aviation Women's Meetingissa lanseerattiin Women Empowering Women Mentorointiohjelma.
TEI, joka on palkittu Maailman naistyöntekijöitä eniten arvostavan yrityksenä 5 kertaa World Aviation Women's Instituten toimesta, tuli yhteen ilmailun vahvojen naisten ja tulevien ehdokkaiden kanssa "First Steps to the Aviation Centeriin". projekti tänä vuonna. Tapahtuma järjestettiin lähes 10 naisopiskelijan kanssa 500 eri lukiossa. Oppilaille näytettiin opetusvideo lentokoneiden lentämistä. Henkilöstöjohtaja Sibel Pişkin kertoi videolla opiskelijoille, millä alueilla he voivat työskennellä ilmailualalla ja kokemuksiaan. Sitten THY Boeing 737 -lentäjä Elif Coşkun piti puheen, joka inspiroi lapsia aiheesta "Being a Woman Pilot". Hankkeen puitteissa järjestettiin myös hauskaa toimintaa. Osallistuminen kansainväliseen Pink Paper Plane Challenge -tapahtumaan saavutettiin vaaleanpunaisilla paperilentokoneilla 10 eri koulussa. Lisäksi TEI:ssä järjestettiin Ilmailun vahvat naiset -tapahtuma osana World Aviation Women's Week -tapahtumaa. Tilaisuudessa, jossa lähes 300 naispuolista työntekijää kokoontui yhteen, käynnistettiin Women Empowering Women Mentorointiohjelma. Tänä vuonna ensimmäistä kertaa järjestettävään ohjelmaan osallistuu 18 opiskelijaa Vallanlähteen uraehdokkaiden insinööriohjelmasta ja 16 kokenutta naisjohtajaa. 8 pääaiheesta koostuvassa ja 4 kuukautta kestävässä mentorointiohjelmassa TEI:n naisjohtajat välittävät tietämystään ja kokemuksiaan tuleville naislentäjäehdokkaille.
"Olemme niitä yrityksiä, jotka arvostavat naisia eniten."
Strong Women of Aviation -tapahtumassa TEI:n toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja prof. DR. Mahmut F. Akşit sanoi: ”Onnittelen naistenpäivänä teitä, naispuolisia työntekijöitämme, jotka olette voineet kaikenlaiset vaikeudet sekä työssä että sosiaalisessa elämässä. Olemme ylpeitä nähdessämme teidän, arvoisat naispuoliset työntekijämme, panoksen." sanoi. Akşit korosti, että TEI on yksi naispuolisia työntekijöitä eniten painottavista yrityksistä. ”Viime vuosina saamamme palkinnot ovat osoittaneet, että naispuoliset työntekijämme ja yhdessä tekemämme työ ovat meille erittäin tärkeitä. Työmme TEI:n puolesta lisääntyy edelleen heidän mukavuuden ja hyvinvoinnin eteen.
Jatkamme vahvuutemme vahvistamista ilmailun vahvojen naisten kanssa." käytti lauseita.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi