Mars Logistics jatkoi kestävää kasvuaan ja päätti vuoden 2021 4 miljardin TL:n liikevaihdolla. Mars Logisticsin hallituksen puheenjohtaja Garip Sahillioğlu totesi, että niiden kestävä kasvu on jatkunut niiden perustamisesta vuonna 1989 ja heistä on vuoteen 2022 mennessä muodostunut kaikkia logistiikkapalveluja tarjoava konserniyhtiö, jolla on 1.978 31 työntekijää, yhteensä XNUMX konttoria ja logistiikkakeskukset Turkissa ja ulkomailla.
Sahillioğlu totesi, että he päättivät vuoden 2021 28.4 prosentin euromääräisellä kasvulla tavoitteensa mukaisesti ja että he saavuttivat tämän kasvun oikeilla investoinneilla, Sahillioğlu sanoi: ”Olemme tavoitteleneet 2022 prosentin kasvua euromääräisesti vuonna 10. hyvin. Palvelemme noin 8 tuhatta asiakasta vuodessa. Toimialojen ja asiakkaiden erojen myötä myös vaatimukset ja sitä kautta liiketoimintamallimme ja tarjoamamme palvelut muuttuvat ja rikastuvat. Tavoitteenamme on tarjota kaikille asiakkaillemme kumppanuus, jonka avulla he voivat tehdä työnsä moitteettomasti.
36 miljoonan euron investointi laivastoon
Mars Logistics, jolla on yksi Euroopan nuorimmista ja suurimmista kalustoista, jatkoi 2.700 6 oman ajoneuvon kalustoinvestointeja myös viime vuonna. Sahillioğlu sanoi: "Pidämme kiinni ympäristöstä tärkeänä valittaessamme tieliikenteessä käyttämiämme ajoneuvoja. Palvelemme Euro XNUMX -ajoneuvollamme, joiden hiilidioksidipäästöt ovat vähäiset. Jatkamme ympäristöystävällisen liikenteen missiotamme joka vuosi tekemiemme kalustoinvestointien avulla. sanoi.
Vuonna 2021 laivastoonsa 20 miljoonaa euroa investoiva Mars Logistics jatkaa kalustoinvestointejaan vuonna 2022 ja investoi 36,2 miljoonaa euroa.
Työntekijöiden määrä kasvoi 19 %
Mars Logistics lisää työntekijöiden määrää 2021 % vuonna 19 ja aikoo lisätä tätä määrää 2022 % vuonna 10. Vuonna 2020 alkanut hybridikäyttöjärjestelmä jatkuu vuonna 2022. Sahillioğlu sanoi: "Nopeasti kehittyvän logistiikka-alan ja yrityksemme kestävän kasvun ansiosta osaava henkilöstömme kasvaa päivä päivältä. Ennakoimme työllisyyden kasvavan 2022 prosenttia vuonna 10.
"Intermodaali- ja rautatiekuljetukset ovat vuoden 2022 asialistamme tärkein aihe"
viime vuonna Halkalı – Mars Logistics, joka toteutti Kolin-linjan, tällä hetkellä Triestessä – Bettembourgissa, Halkalı – Duisburg, Halkalı – Se tarjoaa intermodaalisia kuljetuksia Kolin-linjoilla.
Sahillioğlu totesi, että he pitävät parempana intermodaali- ja rautatiekuljetusmalleja, koska ne ovat kestäviä, ympäristöystävällisiä ja luotettavia, ja sanoi: "Vuoden 2022 asialistallamme tärkein aihe on intermodaali- ja rautatiekuljetukset. Lisäämme intermodaali- ja rautatiekuljetusten osuutta liiketoimintamme volyymista uusilla investoinneillamme ja linjoillamme, joista tiedotamme lähiaikoina. sanoi.
Parempi tulevaisuus kestävän kehityksen käytännöillä
Sahillioğlu totesi suunnittelevansa asettamalla kestävän kehityksen etusijalle uusissa projekteissa, ja totesi keskittyvänsä kestäviin vaihtoehtoihin jo aloitetuissa ja jatkuneissa projekteissa ja sanoi: "Mars Logisticsilla kestävän kehityksen politiikat ovat olleet välttämätön osa liiketoimintaprosessejamme. Pyrimme edistämään luontoa ja yhteiskuntaa jokaisella askeleellamme tällä alalla. Työskentelemme paremman tulevaisuuden puolesta nykyisillä käytännöillämme ja uusilla tavoitteillamme." sanoi.
Sahillioğlu tiivisti Mars Logisticsin kestävän kehityksen käytännöt seuraavasti: ”Integroimme kestävän kehityksen ymmärtämisen kaikkiin yrityksen prosesseihin. Ympäristövaikutuksemme; toimimme jätehuollon, energiatehokkuuden ja CO2-päästöjen vähentämisen aloilla. Täytämme laitoksemme energiatarpeet Hadımköy Logistics Center Rooftop Solar Power Plant -projektillamme ja laitoksemme maisema- ja palovesitarpeet sadevedenkeruuprojektillamme. Kaikki 2.700 6 oman auton kalustomme ajoneuvot ovat Euro XNUMX -tasoisia. Asiakirjattoman toimistoportaalimme avulla toteutamme kaikki talousprosessimme digitaalisesti. Suosimme varastoissamme energiaa säästäviä laitteita ja menetelmiä, käytämme puulavojen sijaan kierrätyspaperista valmistettuja paperilavaja.”
Mars jatkaa sanomista "tasa-arvolla ei ole sukupuolta"
Mars Logistics jatkaa tasa-arvotyöskentelyä ja tasa-arvon puolustamista vuoden 2021 alussa tekemällä tutkimuksia YK:n määrittelemistä kestävän kehityksen tavoitteista, sukupuolten tasa-arvosta Equality Has No Gender -hankkeella.
Hankkeen puitteissa Mars Logisticsin työntekijöistä koostuva Equality Has No Gender -projektiryhmä tekee tietoisuustutkimuksia yhteistyössä asianmukaisten kansalaisjärjestöjen kanssa yrityksen sisällä ja ulkopuolella.
Sahillioğlu sanoi: "Yksi hankkeen pilareista, jonka pyrimme laajentamaan koko yrityksen toimintaan, oli naisten työllisyyden lisääminen strategiseen suunnitelmaamme. Vuonna 2021 joukkoomme liittyi 98 naiskollegaa. Mars Logistics uskoi, että sukupuoli ei ole kriteeri sille, voidaanko työ tehdä hyvin vai ei, joten Mars Logistics palkkasi 2 naispuolista kuorma-autonkuljettajaa samalla kun hän palkkasi kuorma-autonkuljettajan, ensimmäisen yrityksen sisällä.
Nuoret kuljettajat liittyvät alaan Mars Driver Academyn kanssa
Kuorma-auton ajamisesta kiinnostuneille nuorille, joilla ei ole tarvittavaa koulutusta ja asiakirjoja, vuonna 2021 käynnistetty Mars Driver Academy aloitti koulutusprosessinsa. Akatemiaan uudet haut jatkuvat vuonna 2022.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi