Valmisruokateollisuudella, jolla on yli 4 6,5 yritystä eri puolilla Turkkia, on tärkeä asema taloudessa ja työllisyydessä. Sektori, jonka vuotuinen liiketoimintavolyymi on 400 miljardia dollaria, työllistää suoraan 1,5 tuhatta ihmistä ja välillisesti 15 miljoonaa ihmistä. AŞHANin hallituksen puheenjohtaja Şemsetdin Hancı huomautti, että koulujen avaamisen myötä normalisointiprosessissa alalla on tapahtunut elpymistä ja että alalla on tulossa noin XNUMX prosentin työllisyyskasvu.
TARJOAA LISÄTYÖLLISYYTTÄ
Turkin elintarvikevalmistajien liiton (YESİDEF) tiedottaessa koulujen avaamisen myötä koettu kapasiteetin lisäys on noin 15-20 prosenttia vuoden loppuun mennessä.
AŞHANin hallituksen puheenjohtaja Şemsetdin Hancı kiinnitti huomiota siihen, että kapasiteetin lisäys vaikuttaa suoraan työllisyyteen: ”Sulkemisten vuoksi valmisruokasektorilla oli vaihtelua, kuten kaikilla aloilla. Toimialana meihin vaikuttivat negatiivisesti sellaiset tekijät kuin materiaalien käyttö, tuotetoimitukset ja pandemian aiheuttamat tuotteiden hintojen nousut. Lisäksi toimialalla ei ole tapahtunut suurta laskua toimistoja, yrityksiä, aukioita ja kouluja lukuun ottamatta. Normalisointiprosessin myötä alalla koettu mobilisaatio toi mukanaan kapasiteetin ja työllisyyden kasvua. Tässä prosessissa työpaikkojen, yritysten ja koulujen avaamisella on suuri osuus", hän sanoi.
KYSYNNÄN MUKAAN KOROSTAMME TYÖLLISYYSTAVOITTEEMME vuodelle 2022
”Tässä yhteydessä me yrityksenä tuotamme yli 300 tuhatta henkilöä päivässä. Kokonaistyöllisyytemme on tällä hetkellä 3 tuhatta, suunnittelimme saavuttavamme uusilla hankkeillamme noin 2022 tuhatta henkilöä vuoden 4 loppuun mennessä. Markkinoiden kysynnän mukaisesti nostimme työllisyystavoitteemme vuoden lopun 2022 tuhannesta. 4 - 5 tuhatta lisätyöpaikoilla. Lisäksi pyrimme kasvattamaan kokoamme 2022 miljoonasta TL:stä 30 miljardiin 750 tuhanteen 1 prosentin kasvutavoitteellamme vuonna 300.
SE KASVAA YLI 10 PROSENTTIA VUOSITTAIN
Hancı sanoi: ”Valmiit elintarviketeollisuus tulee näyttämään trendiä tähän suuntaan kasvamalla joka vuosi hieman lisää tulevina vuosina. Turkin nuorten määrä jatkaa kasvuaan. Alan kokevan kasvun rinnalla väestönkasvun kanssa syntyy yli 10 prosentin vuosikasvu. Tähän suuntaan on tarpeen lisätä pätevien yritysten ja pätevän henkilöstön määrää, jotta alalla ei synny alijäämää. Kaikkien yritysten suurin ongelma on pätevän henkilöstön pula. Tämä tarve on kaikilla toimialoilla. Yrityksenä, joka tekee ympäristöherkkiä tutkimuksia Euroopan suurimmissa elintarvikemassatuotantolaitoksissa, jotka ovat kooltaan 80 tuhatta neliömetriä, työskentelemme huolellisesti työllisyystavoitteidemme nostamiseksi päivä päivältä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi