Kiinteistörekisteri- ja kiinteistörekisterin pääosaston keskus- ja maakuntien palveluyksiköissä 5 (viisi) sopimushenkilöstöä, 302 (kolmesataa kaksi) sopimusteknikkoa ja 100 (sata) sopimussuhteisen suoja- ja turvallisuuspäällikön virkaa. , jonka alue, maakunta ja yksikkö on määritelty liitteenä olevassa luettelossa Virkamieslain nro 657 4 §:n (B) alaan kuulumiseksi palkataan sopimushenkilöstöä KPSS:n (B) perusteella. ) ryhmäpistejärjestys Sopimushenkilöstön palkkaamista koskevien periaatteiden lisäpykälän 2 ensimmäisen kappaleen b alakohdan mukaisesti.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
YLEISET EHDOT
1) täyttääkseen virkamieslain 657 artiklan ensimmäisen kohdan A alakohdan 48, 1, 4, 5 ja 6 alakohdassa säädetyt ehdot Nro 7.
2) Ei työskentele julkisissa laitoksissa ja organisaatioissa sopimusperusteisesti samalla nimikkeellä kuin haettava nimike.
3) virkamieslain nro 657 4/B §; ”Tällä tavalla palkattuja henkilöitä ei voida käyttää toimielinten sopimussuhteisiin henkilöstötehtäviin, ellei vuosi ole kulunut irtisanomispäivästä, mikäli laitokset irtisanovat heidän sopimuksensa palvelun periaatteiden vastaisen toiminnan vuoksi. sopimuksen tai jos he irtisanovat sopimuksen yksipuolisesti, lukuun ottamatta presidentin asetuksessa määrättyjä poikkeuksia, sopimuskauden aikana. ” noudattamaan määräystä.
KÄYTTÖMENETELMÄ JA KESTO
1) Hakemuksia voi jättää 17–12 klo 2021 sähköisen hallinnon kiinteistörekisterin ja kiinteistörekisterin pääosaston kautta – uraportti – julkinen rekrytointi tai uraportti isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. saada läpi Henkilökohtaisesti, kuriirin välityksellä tai postitse tehtyjä hakemuksia ei hyväksytä.
2) Tiedot hakijoiden KPSS-pisteistä, koulutuksesta, valmistuneesta osastosta, asepalveluksesta, rikosrekisteristä ja henkilöllisyystiedoista saadaan asianomaisten laitosten verkkopalveluista sähköisen hallinnon kautta hakemuksen aikana, joten asiakirjoja ei pyydetä hakijoilta tässä vaiheessa. Jos ehdokkaiden mainituissa tiedoissa on virhe, heidän on tehtävä tarvittavat päivitykset/korjaukset asianomaisilta laitoksilta ennen hakemuksen jättämistä. Nimitettävien ehdokkaiden toimittamat asiakirjat julkaistaan erikseen.
3) Hakijoiden, jotka ovat valmistuneet kotimaassa tai ulkomailla olevista oppilaitoksista ja joilla on tässä tiedotteessa haetun koulutustason vastaavuus, tulee ladata vastaavuusasiakirjansa järjestelmään pdf- tai jpeg-muodossa tutkintotodistuksen tai valmistumistodistuksen sijaan.
4) Miesehdokkaiden, joiden asepalvelustiedoissa on virheitä, tulee hakea asevelvollisuuden oikaisemisen jälkeen.
5) Sen dokumentoimiseksi, että hakijat, joiden työsopimuksen heidän laitoksensa irtisanovat tai joiden työsopimuksen heidän laitoksensa irtisanovat yksipuolisesti työskenteleessään kokopäiväisesti sopimushenkilöstössä (4/B) julkisissa laitoksissa ja organisaatioissa, voidaan dokumentoida, että he ovat täyttäneet vuoden odotusajan, entisiltä oppilaitoksiltaan saatu hyväksytty palveluasiakirja, pdf ja Ne on ladattava hakemuksen yhteydessä jpeg-muodossa.
6) Hakemusten määräajan jälkeen tehtävässä arvioinnissa ei hyväksytä hakemuksia, joissa on virheelliset, puutteelliset tai virheelliset tiedot ja asiakirjat.
7) Hakijat voivat seurata hakemusten arvioinnin tuloksia, sijoitusprosessia ja tulostietoja Career Gate-Public Recruitment -alustalla, eikä niistä tehdä kirjallista ilmoitusta. Ehdokkaiden on seurattava kiinteistörekisteri- ja kiinteistörekisterin pääosaston verkkosivuilla (www.tkgm.gov.tr) julkaistuja ilmoituksia prosessista ja saavutetuista vaiheista.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi