Valtioneuvosto on julkaissut pysyvän henkilöstön rekrytointiilmoituksen. 5 työntekijän rekrytointi edellyttää 60 pistettä lukiosta, Associate Degree- ja kandidaatin tutkinnon KPSS:stä.
Valtioneuvosto on julkaissut rekrytointiilmoituksen. Puheenjohtajavaltion puutteen korjaamiseksi rekrytoidaan 60 KPSS-upseeria. Virkamieslain nro 657 pykälän 4/A mukaisesti 11. luokan henkilöstöön rekrytoidaan 5 työntekijää vakinaisen henkilöstön rekrytoinnin suullisen pääsykokeen tulosten perusteella. Jaamme kanssasi tiedot ilmoituksesta, jonka hakeminen alkaa vuonna 2022.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Mitkä ovat vakituisen henkilöstön (palvelijan) rekrytoinnin hakuehdot?
Valtioneuvoston puheenjohtajuuden henkilöstön rekrytointiin haetaan yleisesti virkamieslain nro 657 pykälän 48 pätevyyttä. Tämän mukaan ehdot ovat "Olla Turkin tasavallan kansalainen, ei saa viedä julkisia oikeuksia, ei saa olla tuomittu mistään rikoksesta, joka voi estää häntä suorittamasta velvollisuuttaan, olla suorittanut asepalveluksen tai ei saa liittyä miesehdokkaiden asepalvelukseen, ei saa olla tuomittu mistään rikoksesta."
Suullisen kokeen erityisehdot?
- Olla alle 35-vuotias sen vuoden tammikuun ensimmäisenä päivänä, jona tentti pidetään,
- Saatuaan vähintään 2020 pistettä vuonna 94 suoritetusta KPSS:stä KPSSP93:stä High Schoolista, KPSSP3:sta Associate Degree -tutkinnosta ja KPSSp60:sta perustutkintoa varten,
- Ollaksesi vähintään lukion valmistunut,
Hakemukset alkavat vuonna 2022!
Valtioneuvoston puheenjohtajuuden vakinaisen henkilöstön rekrytointi alkaa 10. Hakemukset, jotka on jätettävä viimeistään 2021 mennessä, jätetään vain yllä olevien kelpoisuusvaatimusten mukaisesti. Hakevat hakijat hakevat uraosoitteen kautta sähköisessä ympäristössä sähköisen hallinnon salasanalla.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi