Ministeri Özer julkisti yksityiskohdat uudesta aikakaudesta, joka lisää ammatillisen koulutuksen työllisyyttä

Kansankasvatusministeri Mahmut Özer totesi, että Turkin kansalliskokouksen yleiskokouksessa hyväksytyllä asetuksella, joka sisältää valtion osallistumisen ammatillisen koulutuksen harjoitteluun, alkaa uusi aika ammatillisessa koulutuksessa ja että "en löydä etsin työntekijä" työmarkkinoilta. Hän sanoi, ettei hänellä ollut tekosyitä.

Kansankasvatusministeri Mahmut Özer arvioi Turkin suuren kansalliskokouksen yleiskokouksessa hyväksyttyä lakiesitystä joidenkin lakien muuttamisesta, mukaan lukien valtion osallistuminen ammatillisen koulutuksen harjoitteluun.

Özer totesi, että ammatilliset koulutuskeskukset ovat koulutusmuoto, jossa opiskelijat saavat ammatillista koulutusta todellisessa ympäristössä kerran viikossa koulussa ja muina päivinä yrityksessä, Özer totesi, että ammatilliset koulutuskeskukset vastaavat luonnollista ammatillista koulutusta Saksassa Turkissa.

Özer huomautti, että ammatillisten koulutuskeskusten työllisyysaste on erittäin korkea, 88 prosenttia, ja ilmoitti haluavansa lisätä ammatillisten koulutuskeskusten kapasiteettia.

Selittäessään, että ammatilliseen koulutuslakiin nro 3308 tehtiin kaksi tärkeää muutosta tätä varten, Özer korosti, että he ottivat askeleen kohti parannusta sääntelyyn, joka tarjoaa etuja sekä työnantajille että ammatillisissa koulutuskeskuksissa käyville opiskelijoille.

"Säännöt edistävät opiskelijoiden ammatillisten taitojen kehittymistä"

Muistuttaen, että nämä kaksi sääntöä hyväksyttiin Turkin kansalliskokouksessa, Özer sanoi: "Kuten tiedätte, ne, jotka menestyvät kolmen vuoden koulutuksen lopussa, valmistuvat ammatillisista koulutuskeskuksista matkamiehiksi ja ne, jotka menestyvät neljän vuoden päätteeksi maisteriksi, ja nämä opiskelijat valmistuvat kuukausittain neljän vuoden koulutuksensa aikana ja heille maksetaan kolmasosa vähimmäispalkasta. Opiskelijoille, jotka tulivat matkamiehiksi 3. vuoden lopussa, maksettiin edelleen kolmasosa vähimmäispalkasta. Tämä tilanne on parantunut. Toisin sanoen matkamiehille maksetaan nyt puolet minimipalkasta, ei kolmasosaa. Tämä luo erittäin tärkeän kannustimen opiskelijoiden suuntautumiselle ammatillisiin koulutuskeskuksiin."

Özer huomautti, että tällä asetuksella on osansa myös työnantajista, "Työnantaja maksoi joka kuukausi kolmanneksen ammatillisessa koulutuskeskuksessa käyneiden opiskelijoiden saamasta vähimmäispalkasta. Jos työntekijöitä oli alle 20, valtio maksoi työnantajalle takaisin kaksi kolmasosaa kolmannesta." jakoi tietonsa.

Özer ilmaisi, että valtio ottaa tällä uudella asetuksella työnantajan taloudellisen taakan, Özer korosti, että työnantajalla on vain 4 vuoden ajan mestarikouluttajia ja se antaa suuren panoksen opiskelijoiden ammatillisten taitojen kehittämiseen ja korosti näin, että ammatilliset koulutuskeskukset ovat houkutteleva koulutusmuoto.

Özer totesi, että työnantaja haluaa työllistää opiskelijan valmistuessaan, Özer sanoi: "Työllisyysaste ammatillisissa koulutuskeskuksissa on erittäin korkea, noin 88 prosenttia, tämä aste nousee entisestään. Ammatilliset koulutuskeskukset ovat koulutusmuoto, jossa tällä hetkellä koulutetaan noin 160 XNUMX opiskelijaa. käytti lausetta.

Özer totesi, että suurin etu tässä on se, että kuka tahansa toisen asteen tutkinnon suorittanut voi saada koulutuksen ammatillisessa koulutuskeskuksessa ja siksi ikärajaa ei ole, Özer sanoi: "Haluamme käyttää ammatillisia koulutuskeskuksia tärkeimpänä välineenä vähentää ammatillista koulutusta. nuorisotyöttömyysaste Turkissa." teki arvionsa.

"Nuorilla on taloudellisia etuja"

Kansankasvatusministeri Özer totesi, että presidentti Recep Tayyip Erdoğan korosti ammatillisen koulutuslain nro 3308 säännöstä työllisyyden parantamisessa talousuudistuspaketissa ja jatkoi seuraavasti: ”Nämä kaksi sääntöä on siis toteutuneet. Ammatillisessa koulutuksessa todellakin alkaa uusi aikakausi. "En löydä etsimääni työntekijää" työmarkkinoilta. tekosyy poistetaan. Koska ammatilliseen koulutukseen haetun henkilöstön koulutuksesta ei tule taloudellista velvoitetta työnantajan edessä. Samalla nuorillamme on myös taloudellisia etuja ammatilliseen koulutuskeskukseen osallistumiseen liittyen. Heille maksetaan puolet vähimmäispalkasta opintojensa jatkuessa.

Nykyisessä ammatillisen koulutuksen laissa nro 3308 on lisämääräys. Tämä oli voimassa myös ennen uutta asetusta. Opiskelijamme on myös vakuutettu työtapaturmien ja ammattitautien varalta. Haluamme ministeriönä jatkossa perustaa paikan päälle ammatillisen koulutuskeskuksen ja kouluttaa henkilöstö- ja henkilöstötarpeita toimialalla, jossa ala toimii tästä eteenpäin aktiivisesti.