Terveysministeriön terveydenhuollon tietojärjestelmien pääosastolta: Terveyden tietojärjestelmien pääosaston toimeksiannon alaisena, lain nro 375 lisäpykälän mukaisesti, "Laajamuotoinen tieto" Julkisten laitosten ja järjestöjen käsittely”, julkaistu Virallisessa lehdessä 6 ja numerolla 31 Sopimusteknisen IT-henkilöstön palvelukseen ottamista yksiköissään koskevan asetuksen 12 §:n mukaisesti 2008 (viisitoista) sopimusteknistä tietotekniikkaa. henkilöstö rekrytoidaan suullisten ja käytännön haastattelujen tuloksena onnistumisjärjestyksen mukaisesti.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Seitsemänkymmentä prosenttia (2020 %) KPSSP2021-pisteistä, jotka on saatu vuonna 3 tai 70 pidetyssä julkisen henkilöstön valintakokeessa (KPSS) ja englanniksi pidetyssä vieraan kielen taitokokeessa (YDS) vuodesta 2016 (mukaan lukien 2016), tai YDS, jonka vastaavuus Korkeakouluneuvosto hyväksyy kolmenkymmenen prosentin (30 %) vastaavan pistemäärän summan perusteella tehtävän paremmuusjärjestyksen mukaan 5 (viisi) kertaa sovitun tietotekniikan henkilöstön viran korkeimmasta pistemäärästä alkaen. Terveyden tietojärjestelmien pääosasto antaa 13-12 välisenä aikana ja kutsutaan käytännön haastatteluun. Hakijan, jolla ei ole KPSSP2021-pisteitä tai joka ei lähetä asiakirjaa, KPSSP17-pistemääräksi arvioidaan 12 (seitsemänkymmentä), ja sen hakijan vieraan kielen pistemääräksi, jolla ei ole vieraan kielen pisteitä englanniksi tai joka ei lähetä asiakirja on 2021 (nolla). IT-sopimushenkilöstöä palkataan haastattelun tuloksena ilmenevän onnistumisjärjestyksen mukaan.
YLEISET EHDOT
a) Virkamieslain nro 657 pykälässä 48 luetellut yleiset ehdot,
b) Valmistuminen tiedekuntien tai korkeakoulujen nelivuotiseen tietotekniikan, ohjelmistosuunnittelun, sähkötekniikan, sähkötekniikan, sähkö- ja elektroniikkatekniikan sekä teollisuustekniikan osastoihin, joiden vastaavuuden korkea-asteen koulutusneuvosto hyväksyy,
c) Lukuun ottamatta kohdassa (b) mainittuja tiedekuntien tekniikan laitoksilta, jotka tarjoavat nelivuotista koulutusta, tiede-kirjallisuuden, kasvatustieteiden ja kasvatustieteiden laitoksilta, tietokoneiden ja tekniikan koulutusta antavilta laitoksilta sekä tilastotieteen, matematiikan ja fysiikan laitoksilta tai asuntolasta, jonka vastaavuuden korkeakouluneuvosto on hyväksynyt (Tässä kohdassa mainitut korkeakoulututkinnon suorittaneet voivat hakea tehtäviin, joista maksetaan 2 (kaksi) kertaa kuukausittaisen sopimuksen bruttopalkkakatto .)
d) vähintään 3 (kolmen) vuoden ammatillinen kokemus ohjelmistoista, ohjelmistosuunnittelusta ja tämän prosessin kehittämisestä ja hallinnasta tai suurten verkkojärjestelmien asennuksesta ja hallinnasta, näille vähintään 5 (kolmen) vuoden ajalta. joka ei voi ylittää kaksinkertaista palkkakattoa ja muille vähintään 657 (viisi) vuotta (Ammattikokemusta määritettäessä on dokumentoitu, että se IT-henkilöstönä on vakituinen lain nro 4 alainen tai sopimuspalvelut, joihin sovelletaan pykälää 399). (b) saman lain tai asetuksen nro XNUMX mukaisesti ja IT-henkilöstö työntekijäasemassa maksamalla vakuutusmaksuja yksityisen sektorin sosiaaliturvalaitoksille.) palvelusajat otetaan huomioon.)
e) asiakirjat siitä, että he osaavat vähintään kahta nykyistä ohjelmointikieliä edellyttäen, että heillä on tietoa tietokoneiden oheislaitteiden laitteistoista ja vakiintuneen verkonhallinnan turvallisuudesta,
f) Hyväksyä "Säännöt sopimussuhteisen tietotekniikan henkilöstön palvelukseen ottamista julkisten laitosten ja organisaatioiden suurissa tietojenkäsittelyyksiköissä koskevista periaatteista ja menettelyistä" määritellyt henkilöoikeudet ja muut säännöt.
g) miesehdokkaille, jotka ovat suorittaneet, lykänneet tai vapautettu varsinaisesta asepalveluksesta tai jotka on siirretty reserviluokkaan,
h) kyky ymmärtää, tiivistää, ilmaista ja perustella aihetta,
i) Sinulla on tehtävään sopivat kriteerit, kuten asenteet ja käyttäytyminen.
SOVELLUSMENETELMÄ, SIJAINTI JA PÄIVÄMÄÄRÄ
a) Ehdokkaat voivat lähettää hakemuksensa 08–11 klo 2021 välisenä aikana sähköisen hallinnon terveysministeriössä – Career Gate -julkinen rekrytointi ja uraportti alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr-hakemusten kautta. henkilökohtaisesti tai postitse ilmoituksessa mainitun ajan kuluessa tehtyjä ei hyväksytä.
b) Hakemuksia, jotka eivät täytä ilmoituksessa mainittuja ehtoja, ei hyväksytä.
c) Hakijat voivat valita vain yhden IT-henkilöstön tehtävistä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi