Työskennellä maatalousyritysten pääosastossa Ceylanpınar, Polatlı, Altınova, Gözlü ja Vieraat; Työlain nro 4857 pykälän 30 mukaisesti sitä sovelletaan julkisiin laitoksiin ja organisaatioihin, jotka rekrytoivat entisiä vankeja tai henkilöitä, jotka eivät ole haavoittuvia terrorismin vastaisessa taistelussa työntekijöinä. Menettelyjä ja periaatteita koskevan asetuksen säännösten mukaisesti Turkin työvoimaviraston (İŞKUR) kautta palkataan 5 entistä tuomittua työntekijää tilapäisiksi kausityöntekijöiksi.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
YLEISET EHDOT
1. Turkin jaloulkomaalaiset nro 2527 harjoittamaan vapaasti ammattiaan ja taidettaan Turkissa julkisissa, yksityisissä laitoksissa tai työpaikoilla
Turkin kansalainen, sanotun kuitenkaan rajoittamatta työllisyyslain säännösten soveltamista.
2. Olla 18-35-vuotias hakuajan päättyessä.
3. Asua sen työpaikan maakunnassa tai alueilla, joihin he hakevat.
4. Vaikka armahdettiinkin, edellyttäen, että heitä ei tuomita rikoksista valtion turvallisuutta vastaan, rikoksista perustuslaillista järjestystä ja tämän järjestyksen toimintaa vastaan, rikoksista maanpuolustusta vastaan, rikoksista valtiosalaisuuksia vastaan ja vakoilusta, seksuaalisesta väkivallasta tai seksuaalisesta hyväksikäytöstä lapsesta; kavallus, kavallus, lahjonta, varkaus, petos, väärentäminen, luottamuksen loukkaus, petollinen konkurssi, tarjousten väärentäminen, teon suorittamisen väärentäminen, rikoksesta syntynyt omaisuus, joka on tuomittu tahallisesta rikoksesta vankeuteen vuodeksi tai pidemmäksi Rahanpesu- tai salakuljetusrikoksista tuomittujen, rangaistuksensa suorittaneiden, tuomionsa lykättyjen, koeajalla vapautettujen ja koeajasta hyötyvien on todistettava heidän asema entisen vankilan todistuksella.
5. Täyttää erityislain tai muun lainsäädännön edellytykset.
6. Ei liity asepalvelukseen (on suoritettu, keskeytetty tai vapautettu),
7. jolta ei riistetä julkisten oikeuksien käyttöä,
8. Ei saa olla terveysongelmia, jotka estävät häntä suorittamasta velvollisuuttaan jatkuvasti.
9. Suoritettu vähintään perusasteen koulutuksesta, enintään toisen asteen koulutuksesta (Lukio ja vastaava).
10. Valmistua työvoimahakemuksissa mainituilta osastoilta viimeisestä hakupäivästä alkaen,
11. Ei saa eläke-, vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkettä miltään sosiaaliturvalaitokselta.
12. Rekrytoitavien työntekijöiden koeaika on kuusikymmentä päivää ja koeajan sisällä epäonnistuneiden työsopimus irtisanotaan korvauksetta odottamatta ilmoitusaikaa.
13. Hakijoiden katsotaan hyväksyneen vuorotyömääräyksen, eikä heillä saa olla estettä vuorotyölle.
14. Hakijat voivat hakea vain yhtä ammattia Turkin työvoimaviraston (İŞKUR) julkaisemasta luettelosta edellyttäen, että he asuvat siinä provinssissa ja provinssin piirissä, johon he hakevat työpaikkaa.
15. Ehdokkaiden joukosta ne, joiden todetaan antaneen vääriä lausuntoja, ja ne, jotka myöhemmin päätetään, etteivät he täytä ehtoja, voidaan erottaa hallinnon toimesta jokaisessa ilmoitus-/tentti-/tehtäväprosessin vaiheessa.
16. Hakijoiden, jotka ovat oikeutettuja suorittamaan sovelletun suullisen kokeen, mutta jotka eivät ole saapuneet kokeeseen ilmoitettuina koepäivinä, katsotaan menettäneen oikeutensa kokeeseen.
17. Ei saa erottaa tehtävistä tai ammatista julkisten laitosten ja järjestöjen kurinpitolainsäädännön mukaisesti.
18. Hakijoita, joilla ei ole sijoittelun seurauksena nimittämiseen vaadittavaa pätevyyttä, ja niitä, jotka ovat antaneet vääriä, harhaanjohtavia tai vääriä lausuntoja ja jotka on asetettu heidän valintaansa, ei nimitetä. Vaikka se olisi tehty, toimeksiantoprosessi peruuntuu. Ehdokkaita, jotka eivät toimita vaadittuja asiakirjoja määräajassa, vaikka he täyttävät heille asetettujen tehtävien pätevyys ja ehdot, ei nimitetä.
19. Nimitettäviksi oikeutettujen joukossa määrätään sijaisehdokkaiden lukumäärä niiden tilalle, jotka eivät ole aloittaneet työskentelyä ja joita ei voida nimittää, koska he eivät täytä nimitysehtoja.
HAKEMUSTAPA, PAIKKA, PÄIVÄMÄÄRÄ NOTAARI ERÄMENETTELYT JA TULOSTEN ILMOITTAMINEN
1. Hakemukset tehdään sähköisesti Turkin työvoimaviraston (İŞKUR) verkkosivuilla 06.–10. joulukuuta 2021. (Henkilökohtaisesti, postitse tai sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei hyväksytä).
2. Jokainen ehdokas voi hakea vain yhtä työpaikkaa ja ammattia İŞKURin verkkosivuilla julkaistusta luettelosta.
3. Sen jälkeen, kun İŞ-KUR hyväksyy hakijoilta vaaditut asiakirjat, asiakirjatarkastelulautakunta on tutkinut, ne, joiden asiakirjat ovat täydelliset ja joiden todetaan täyttävän määritellyt ehdot, ovat oikeutettuja julkiseen notaarin arvalla. (vaaditut dokumentit https://tigem.gov.tr ilmoitetaan verkkosivuilla)
4. İŞ-KUR:n Maatalousyritysten pääosastolle ilmoittamien ehdokkaiden joukosta, joiden todetaan täyttävän ehdot asiakirjatarkastuksen jälkeen, 4 (neljä) kertaa ilmoitettujen nimikkeiden määrä ja sama määrä korvaavia ehdokkaita ratkaistaan arpomalla. julkisen notaarin läsnäollessa. (Samaa menetelmää sovelletaan hakijoihin, joilla on etusija työpaikkailmoituksessa).
5. Jos İŞ-KUR:n ilmoittamien ehdokkaiden määrä, joiden todetaan täyttävän ehdot paperityön tarkastuksen jälkeen, ylittää 4 (neljä) kertaa rekrytoitavien työntekijöiden lukumäärän, ehdokkaat testataan. notaarin arvonnassa. Notaariarvonta suoritetaan 11.01.2022 klo 10:00 Ankara Bulvarı TİGEM Social Facilities 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA osoitteessa. COVID-19-epidemian torjuntaan liittyvistä toimenpiteistä johtuen rajoitettu määrä ehdokkaita otetaan vastaan saliin, jossa Koraani pidetään. Mikäli arvonnan päivämäärä ja paikka muuttuvat, siitä ilmoitetaan pääosastomme verkkosivuilla (tigem.gov.tr/).
6. Arvonnan tulokset ja kaikki muut ilmoitukset julkaistaan osoitteessa (tigem.gov.tr/), eikä ehdokkaille ilmoiteta kirjallisesti.
7. Sovelletun suullisen kokeen tulokset ja voittajaehdokkaalta vaadittavat asiakirjat julkaistaan pääosastomme verkkosivuilla (tigem.gov.tr/) samalla tavalla. Henkilön osoitteeseen ei lähetetä ilmoitusta postitse.
8. Tiedot, jotka on annettava hakijoille, joiden hakemukset İŞ-KUR hyväksyy, tuloksista tiedotetaan ja puhelut tehdään vain pääosastomme verkkosivustolla (tigem.gov.tr/).
Ole ensimmäinen, joka kommentoi