IMM: n työvoimatoimistoon haki 149 tuhatta 870 henkilöä. Työvoimatoimistot mahdollistivat vähintään yhden henkilön työllistämisen 21 tuhatta 252 kotitaloutta Istanbulissa. Työvoimatoimistot pyrkivät yhteistyössä IMM -instituutin Istanbulin İSMEKin kanssa löytämään työpaikkoja useammille ihmisille tarjoamalla ammatillista koulutusta aloilla, joilla on eniten työntekijöitä.
Työvoimatoimistoista tuli toivoa työttömyyttä vastaan, joka on yksi Turkin suurimmista ongelmista. Pandemian ja rajoitusten vuoksi, jotka ovat jatkuneet lähes kaksi vuotta, monet työpaikat suljettiin, vakavia tappioita tapahtui lähes kaikilla aloilla ja työttömyysaste kasvoi entisestään. Turkin tilastolaitoksen (TUIK) elokuun 2021 tietojen mukaan uusien 15 -vuotiaiden ja sitä vanhempien uusien työttömien määrä Turkissa kasvoi 11 tuhatta edelliseen vuoteen verrattuna ja oli 3 miljoonaa 965 henkilöä. Lokakuussa 2019 2021 tuhatta 149 henkilöä haki työvoimatoimistoon, joka alkoi toimia heinäkuusta 870 lähtien. Työvoimatoimistoihin rekisteröityjen työnantajien määrä oli 7 tuhatta 485, mutta tällä tavoin työllistettiin yhteensä 21 tuhatta 252 henkilöä.
Siinä on sekä ammatin opettamista että työn etsimistä
Alueelliset työvoimatoimistot tekevät yhteistyötä IMM -instituutin Istanbulin İSMEKin kanssa varmistaakseen, että hakijat hyötyvät tarvittaessa ammatillisesta koulutuksesta. Työvoimatoimistot tukevat myös kansalaisten koulutusta ja urakehitystä. Hakijoille annetaan siten ammatillista koulutusta osaamisensa kehittämiseksi tai uuden ammatin hankkimiseksi. sitten heidät annetaan koulutusten mukaisesti avoimissa tehtävissä yksityisellä sektorilla.
ALUEET, JOILLA ON PALATUIN HENKILÖSTÖ VUONNA 2021
Yksityisen sektorin ja alueellisten työvoimatoimistojen välisen yhteistyön tuloksena 21 tuhatta 252 työnhakijaa sijoitettiin työhön pandemian epäsuotuisista olosuhteista huolimatta. Eniten työllistettyjä alueita olivat seuraavat: tuotantohenkilöstö, varastohenkilöstö, siivoushenkilöstö, tarjoilijat, myynnin tukihenkilöstö, markkinahenkilöstö, busboys, kuljettajat, turvahenkilöstö, myyntihenkilöstö, potilaskonsultit, maakaasun laskurihenkilöstö, vammainen henkilöstö, call center. asiakas edustaja, kassa, kokki, cnc -operaattori, kirjanpito, kokoonpanohenkilöstö ja keräysasiantuntija.
Mobiilitoimistot kulkevat kaupungin läpi
Tavoittaakseen kaikki Istanbulin asukkaat nopeasti ja helposti ja edistääkseen työllisyysongelman ratkaisua IMM perusti "Mobile Offices" -palvelun. Istanbulin 13 alueella avattujen toimistokeskusten lisäksi tähän mennessä on tehty yli 85 XNUMX hakemusta kahdelle liikkuvalle työvoimatoimistolle, jotka vastaanottavat työhakemuksia kansalaisiltamme tarjoamalla mobiilipalveluja kaikkien kaupungin alueiden hyväksi.
YHTEISET HANKKEET
Tärkeimmät hankkeet, joissa työvoimatoimistot ovat ratkaisukumppaneita, ovat seuraavat;
ILO: n tukemalla ihmisarvoista työtä; "110 turkkilaista ja 102 pakolaista moottorikuriiriliiketoimintaan"; Kaikkiaan 175 ehdokkaan, 58 turkkilaisen ja 445 pakolaisen koulutus Call Center -sovellusta varten saatiin päätökseen.
Neuvottelut KFC- ja McDonalds -yritysten kanssa alkoivat ehdokkaiden sijoittamisen aikana.
Euroopan jälleenrakennus- ja kehityspankin (EBRD) SPARK -hankkeen kanssa; ”Yhteensä 26 henkilölle, mukaan lukien 13 turkkilaista naispuolista ehdokasta, 1 Syyrian naispuolista miespuolista ehdokasta ja 40 koditon kansalainen, annettiin 3 kuukauden palkka yksityisille yrityksille SPARKin kautta. Young Talent -projektin myötä 32 nuorta sijoitettiin työhön alueellisten työvoimatoimistojen kautta.
MITEN TYÖVIRANOMAISIIN YHTEYTTÄ?
Työnhakijat voivat jättää hakemuksensa käymällä lähimmässä alueellisessa työvoimatoimistossa tai ottaa yhteyttä uraohjaajaan soittamalla numeroon 444 8 333 tai hakeutumalla verkossa bio.ibb.istanbul -portaalin kautta ja seuraamalla työpaikkailmoituksia.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi