Corendon Airlines toteuttaa kuudennen kerran toisen pilottihakemuksen, joka on herättänyt suurta kiinnostusta lentäjien keskuudessa ilman tyyppikoulutusta. Ensimmäisten lentoyhtiö Corendon Airlines, joka liikennöi 65 kohteeseen 165 maassa, aloittaa ensimmäisten lentoyhtiöiden Corendon Airlinesin ohjelmaan hyväksyttyjen hakijoiden koulutuksen joulukuussa alustavan arvioinnin jälkeen. Corendon Airlinesin henkilöstöjohtaja Berna Oskay totesi, että lentokouluista valmistuneilla lentäjillä on kaikki mahdollisuudet suorittaa kaikki tyyppikoulutuksensa omassa rakenteessaan ja että heidän tähän mennessä käyttämiensä ehdokkaiden suorituskyky ja uskollisuus yritykselle paljastaa hankkeen onnistumisen.
Corendon Airlines, joka aloitti tämän hankkeen ensimmäisen kerran vuonna 2015 lentomiehistönsä laajentamiseksi, järjestää istuntoja, joissa hanke selitetään yksityiskohtaisesti sisällyttämällä kaikki ehdokkaat, jotka ovat valmistuneet lentokoulusta ja joilla on tarvittava pätevyys tänä vuonna.
Hankkeessa, jossa tuloksena valitaan 16 perämiestä, ehdokkaat kokoontuvat yrityksen johtajien kanssa istunnoissa, jotka pidetään maakunnissa, jotka määritetään hakemustiheyden mukaan. Tämän vaiheen jälkeen seuraavat koko prosessin oppineiden hakijoiden arviointiprosessi kestää 2 kuukautta.
Lukukausimaksut voidaan korvata erityisellä taloudellisella mallinnuksella
Ehdokkaat, jotka toimittavat tarvittavat asiakirjat kahden kuukauden arviointiprosessin jälkeen, joutuvat haastatteluun ja simulaattorin arviointiin marras-joulukuussa. Tämän arvioinnin menestyksekkäästi suorittaneet hakijat aloittavat tyyppikoulutuksensa tammikuun toisesta viikosta alkaen ja linjalentonsa tämän koulutusjakson jatkuessa. Ehdokkaat, jotka menestyvät prosessin lopussa, voivat maksaa palkkionsa takaisin yritykselle erityisellä taloudellisella mallinnuksella sen jälkeen, kun heidät on nimitetty F/O: ksi koulutuksen lopussa. Tässä yhteydessä 40 henkilöä hyväksytään ohjelmaan, jonka tähän mennessä on suorittanut 16 lentäjäehdokasta.
"Olemme ylpeitä saadessamme kouluttaa toisia lentäjiä, jotka palvelevat monta vuotta"
Corendon Airlinesin henkilöstöjohtaja Berna Oskay esitti seuraavat lausunnot ennen kuudennen kerran järjestettävää hanketta:
”Corendon Airlinesina meillä on kaikki kansainvälisten standardien mukaiset tilat suorittaaksemme kaikenlaisia lentokouluista valmistuneiden lentäjien koulutuksia omassa organisaatiossamme. Tässä projektissa olemme ylpeitä ja iloisia voidessamme kouluttaa toisia lentäjiä, jotka palvelevat perheessämme ja teollisuudessamme monta vuotta. Aiempiin ajanjaksoihin verrattuna lisäämme ensimmäisen työharjoittelijan määrää tämän hankkeen lopussa. ”
Ole ensimmäinen, joka kommentoi