Hakemukset ”Engineer Girls of Turkey” -hankkeeseen, jonka tavoitteena on saada enemmän naisia mukaan tekniikan alaan ja jonka soveltamisala on laajentunut tänä vuonna SOCAR Turkin avustuksella, päättyvät 10. lokakuuta. SOCAR Turkin tuella kemian tekniikan opiskelijat voivat myös hakea projektiin, jossa otetaan vastaan opiskelijoita eri tekniikan aloilta.
”Engineer Girls of Turkey (TMK)” -hankkeen soveltamisalaa, jonka tarkoituksena on saada naiset osallistumaan enemmän tekniikan alaan ja edustaa heitä tasavertaisesti miesvaltaisilla aloilla, laajennettiin tänä vuonna edelleen SOCAR Turkin avulla . Opiskelijat, jotka opiskelevat yliopistojen tietokone-, ympäristö-, sähkö-elektroniikka-, teollisuus-, siviili- ja konetekniikan laitoksilla, hyväksytään hankkeeseen, SOCAR Turkin tuella, tänä vuonna myös kemian tekniikkaa opiskelevat opiskelijat voivat hakea. Hanke, joka lisää opiskelijoiden osallistumista SOCAR Turkin tarjoamilla mahdollisuuksilla, jatkaa vaikutuspiirinsä laajentamista uudella lukuvuodella, jolloin kasvokkain tapahtuva koulutus on alkanut.
Hakemukset projektiin, joka on tarkoitettu insinööritieteiden tiedekuntien 1,2., 3. ja 10. luokan naisopiskelijoille, päättyvät XNUMX. lokakuuta. Voit myös käydä TMK: n verkkosivuilla ja sosiaalisen median tileillä saadaksesi lisätietoja hankkeesta, johon rekisteröinti on käynnissä e-Bursum-portaalin kautta.
MONIPUOLINEN TUKI VERKKOKOULUTUKSISSA, MENTOROINNISSA JA INTERNHIP -MAHDOLLISUUKSISSA
Hankkeen laajuus, joka on toteutettu yhteistyössä Limak -säätiön, perhe- ja sosiaaliministeriön, kansallisopetusministeriön ja Yhdistyneiden kansakuntien kehitysohjelman kanssa vuodesta 2015, on laajentunut entisestään SOCAR Turkin tuella kemian tekniikan koulutukseen. Hankkeessa, joka tarjoaa henkilökohtaisia ja ammatillisia kehitysohjelmia sekä apurahatukea tulevaisuuden naisinsinööreille, SOCAR Turkki tarjoaa monipuolista tukea opiskelijoille, jotka hyötyvät apurahamahdollisuudesta, online-koulutuksella, mentoroinnilla ja harjoittelumahdollisuuksilla.
"VAHVAT YHTEISKUNNAT SAAVAT ENERGIAN NAISILTA"
Arvioidessaan osallistumistaan ”Engineer Girls of Turkey” -hankkeeseen SOCAR Turkin viestintä- ja suhdetoiminnan johtaja Mikayil Yusifov sanoi: ”Sukupuolten tasa -arvon esteiden poistaminen ja naisten näkyvämpi näkeminen yhteiskunnallisessa elämässä on suuri hyöty yhteiskunnille. SOCAR Turkina tiedämme naisten roolin vahvan yhteiskunnan luomisessa ja uskomme vahvasti naisten edustuksen lisäämisen merkitykseen sosiaalisessa elämässä. Olemme allekirjoittaneet naisten voimaantumisperiaatteet (WEP), jotka luotiin yhteistyössä YK: n Global Compactin ja sukupuolten tasa -arvon ja naisten vaikutusmahdollisuuksien yksikön kanssa tämän vuoden alussa, tästä aiheesta, joka on herkkä asia. YK: n kestävän kehityksen tavoitteisiin kuuluvien laadukkaiden koulutusten ja sukupuolten tasa -arvon tavoitteiden mukaisesti jatkamme ponnistelujamme naisten vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi yhteiskunnassa ja liike -elämässä sekä tuemme kansalaisyhteiskuntaa. Osallistumalla ”Engineer Girls of Turkey” -hankkeeseen, jossa koulutetaan tulevaisuuden päteviä insinöörejä, olemme jälleen osoittaneet herkkyytemme tässä asiassa. Uskon, että tämä merkityksellinen projekti, johon voimme ylpeänä osallistua, on edistänyt suuresti tietoisuutta sukupuolten tasa -arvosta. ” hän sanoi.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi