Henkilöstö rekrytoidaan julkisiin laitoksiin nyt yhdestä pisteestä. Presidentin henkilöstötoimiston työn jälkeen julkinen rekrytointipalvelu sisällytettiin sähköiseen hallintoon. Joten miten hakea työtä sähköisestä hallinnosta hallituksen henkilöstöön uraportin kautta?
Sähköisen hallinnon palvelualuetta on laajennettu. Sähköiseen hallintoon on lisätty uusia palveluita, joihin kuuluu lähes 803 6 laitoksen tarjoamaa palvelua. Yksi niistä oli julkinen rekrytointipalvelu urapolulle. Julkinen rekrytointi tapahtuu sähköisen hallinnon kautta.
Sähköiseen hallintoon lisätään uusi palvelu, ja henkilöstön tarve rekrytoida yleisölle tehdään uraportin kautta. Ne, jotka hakevat työtä julkisista laitoksista, miettivät, kuinka hakea henkilöstön rekrytointia, virkamiestä ja sopimushenkilöstön rekrytointia. Kuinka hakea työtä sähköisen hallinnon pariin? Mistä hakea julkisen henkilöstön rekrytointityötä?
Kuinka hakea työtä sähköisen hallinnon kautta?
Presidentin henkilöstötoimiston ja liikenne- ja infrastruktuuriministeriön suorittamien töiden jälkeen hakemukset hallituksen virkaan astumisesta tehdään nyt sähköisen hallinnon kautta. Näin ollen yleisölle tehtävät rekrytoinnit suoritetaan ura -ovi -sovellusnäytön kautta, joka luodaan järjestelmän kautta henkilöstötiedotteita lähettäneille toimielimille.
Sähköiseen hallintoon otettujen uusien sovellusten joukossa on myös kansalliskoulutusministeriön peruskoulun osoitteen sisältävä ilmoittautumiskoulupalvelu. Samaan aikaan maanpuolustusministeriön hakemus, marttyyrien ja veteraanien sukulaisten vuokra-avun hakeminen tapahtuu nyt sähköisessä hallinnossa. Lisäksi TOKİ: n omistuskirjansiirtopalvelut ovat nyt saatavilla sähköisessä hallinnossa. Sähköisen hallinnon sovellukseen tuotuja innovaatioita oli muun muassa HGS: n ja OGS: n velkojen kyseenalaistaminen, jotka ovat teiden, siltojen ja tunneleiden kauttakulkujärjestelmä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi