Elokuussa alkaneen kuudennen kauden työehtosopimusprosessin aikana Memur-Sen ja julkinen työnantaja pääsivät sopimukseen. Virkamiesten palkkoja korotetaan 6% + 2022% vuonna 5 ja 7% + 2023% vuonna 8, yhteensä 6% kahden vuoden aikana. Suhteellisen korotuksen lisäksi Memur-Sen ja julkinen työnantaja ovat päässeet sopimukseen monista uusista eduista.
Lausunnoissaan työ- ja sosiaaliturvaministeriössä saavutetusta sopimuksesta Memur-Senin puheenjohtaja Ali Yalçın sanoi: ”Tässä vaiheessa palkat ja palkat nousevat 2022%, 5 + 7 prosenttia vuosina 2023 ja 8 + 6 prosenttia vuodelle 26. Nostimme hallintopalvelusopimuksilla varustettujen ammattiliittojen virkamiesten alinta palkkaa 37%. Uusi ammattiliiton jäsen saa 32.45%: n korotuksen yksinpalvelijan palkkaan. Näillä tiedoilla: 15'1 naimisissa olevan ja työttömän 2 lapsen unionin työntekijän palkka: Se on noussut 4.983 TL: stä 2 TL: hen kahden vuoden aikana. Unionin palkka hallinnollisen palvelusopimuksen kanssa, naimisissa ja työtön 6.516 lapsella: Se nousee 2 TL: stä 4.009 TL: ään 2 vuodessa.
Yalçın korosti, että kuudennen aikavälin työehtosopimus muodostaa virstanpylvään Turkin organisaatiolle ja työvoimalle, ja sanoi: ”Saamme osuuden vauraudesta. Uskon, että työehtosopimuspisteessä ja tekstissä tänään näkyvä osuus tulee myös palkkalaskelmaan. Toinen tärkeä kehitys; Työehtosopimuspiste on osoittanut pitävänsä organisaatiota tärkeänä ja arvokkaana lisäämällä erityistä ja suurta työehtosopimusbonusta. Lisäsimme työehtosopimuksen bonuksen 6 TL: stä 134 TL: iin. Sopimuksen loppuun mennessä työehtosopimuksen bonus kasvaa noin 400 kertaa. 3 lisäindikaattoria ja sopimusta; Sitä kehitetään ja valmistellaan yhdessä meidän ja julkisen sektorin yhteistyön kanssa vuonna 3600 ilman ennakkorajoituksia. ”
Yalcin, "6. Haluan kiittää arvoisaa puhemiestämme Recep Tayyip Erdoğania suuresta panoksesta ja tuesta kauden työehtosopimuksen tekemiseen sekä ministeriämme ja hänen tiimiään Vedat Bilginia, jotka ovat antaneet positiivista energiaa sekä prosessiin että tulokseen. ratkaisukeskeistä lähestymistapaa neuvotteluissa ja kokemusta työelämästä. Se on ollut kaikkein reformistisin ja kattavin työehtosopimus, jossa taistelua, neuvotteluja ja voittoja saavutettiin. Haluan myös kiittää lehdistötyöntekijöitä, jotka eivät jättäneet meitä rauhaan. ”
Ole ensimmäinen, joka kommentoi