IJDENİZin työehtosopimusneuvonnan ilo

iloa kollektiivisista neuvotteluista meressäsi
iloa kollektiivisista neuvotteluista meressäsi

Meneillään olevat neuvottelut Izmirin pääkaupunkikunnan ja Turkin merenkulkijoiden liiton välillä, joissa İZDENİZ-yhtiön henkilöstö on organisoitu, on saatu päätökseen. Sopimuksen mukaan maalla työskentelevää henkilöstöä lisättiin 28,40 prosenttia ja merellä työskentelevää henkilöstöä 29 prosenttia. Turkin merenkulkijoiden liiton puheenjohtaja İrfan Mete totesi, että he allekirjoittivat tämän kauden parhaan työehtosopimuksen İzmirissä. Tunç SoyerHän kiitti.

Meneillään olevat työehtosopimusneuvottelut (TİS) Izmirin pääkaupunkikunnan ja Turkin merimiesliiton välillä, joissa İZDENİZ-yhtiön henkilöstö on organisoitu, on saatu päätökseen. Kymmenes kausi TİS, joka koskee 389 henkilöä ja kestää yhden vuoden, on İzmirin pääkaupunkikunnan pormestari. Tunç Soyer ja İrfan Mete, Turkin merenkulkijoiden liiton puheenjohtaja. İzmirin pääkaupunkikunnan pääsihteeri Dr. Buğra Gökçe, İzmirin pääkaupunkiseudun kunta apulaispääsihteeri Barış Karcı, İZDENİZ hallituksen puheenjohtaja Osman Hakan Erşen, İZDENİZin pääjohtaja Ümit Yılmaz ja ammattiliittojen edustajat osallistuivat.

"Allekirjoitimme parhaan työehtosopimuksen tällä aikavälillä Izmirissä"

İrfan Mete, Turkin merenkulkijoiden ammattiliiton puheenjohtaja, ilmoitti allekirjoittaneensa hyvän CLA:n. Tunç SoyerPuheessaan, jota hän kiitti, hän sanoi: ”Olemme nähneet täällä sosiaalidemokraattista kunnallismia. Yrititte suojella työntekijöiden ja työntekijöiden oikeuksia vaikeissa olosuhteissa. Tarjosit kollegoillesi kaikki mahdollisuudet. Allekirjoitimme tämän kauden parhaan työehtosopimuksen Izmirissä. Kiitän teitä työtovereideni puolesta. Työntekijöidemme onnellisuus on meidän onnemme, teidän onnenne."

Izmirin kaupunginkaupungin kaupunginjohtaja Tunç Soyer Hän ilmaisi, että he ovat aina noudattaneet politiikkaa "sama palkka samasta työstä", hän sanoi: "Yritämme tehdä jotain hyvää. Mutta joskus emme voi selittää hyviä asioita, joita teemme. Mikään ei ole arvokkaampaa kuin käsitys siitä, että jokin hyvä on hyvää. Arvostuksesi on meille arvokkain palkinto. On erittäin tärkeää kuulla tyytyväisyytesi.

Uuden työehtosopimuksen mukaan maalla työskentelevää henkilöstöä korotettiin 28,40 prosenttia. Maalla työskentelevän henkilöstön alin palkka oli siten 5 tuhatta 679 liiraa. Merellä työskentelevän henkilöstön korotukseksi määritettiin 29 prosenttia. Alin merellä työskentelevän henkilöstön palkka nousi 6 tuhanteen 659 liiraan.

Allekirjoitetun työehtosopimuksen mukaan ylennysmaksut maksetaan henkilöstölle ensimmäistä kertaa.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*