Valtioneuvoston puheenjohtajuus rekrytoida 70 sopimussuhteista henkilöstöä

valtioneuvoston puheenjohtajuus
valtioneuvoston puheenjohtajuus

Palvella valtioneuvoston puheenjohtajana; Ministerineuvoston kanssa tuli voimaan virkamieslain nro 657 4/B §, valtionneuvostosta annetun lain nro 2575 12 artikla, Sopimussuhteisen henkilöstön työllistämistä ja valtioneuvoston toimeksiantoa koskevat periaatteet Päätös tehty 06 ja numero 06/1978. Siirtoasetuksen säännösten mukaisesti 7 (kolmekymmentä) minuutin virkailijaa, 15754 (viisi) teknikkoa (tietokoneet ja rakentaminen), 2020 (kolmekymmentä) tukihenkilöstöä (palvelija, Tarjoilija, astianpesukone ja kuljettaja), 3 (yksi) haastemies, 93 (neljä) ohjelmoijaa.

Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ

HAKEMusten päivämäärä ja muoto

Hakeminen alkaa tiistaina 10 ja päättyy perjantaina 08. Ehdokkaat voivat hakea virkaan Career Gateway -palvelussa, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.

Henkilökohtaisesti, postitse, kuriirin tai APS: n kautta tehtyjä hakemuksia ei hyväksytä.

YLEISET EHDOT

  1. Kantaa virkamieslain nro 657 48 §: ssä säädetyt yleiset ehdot.
  2. Valtioneuvoston nimittämisestä ja henkilöstön siirtämisestä annetun asetuksen 5 artiklan ensimmäisen kohdan b alakohdan mukaan ”niille, jotka nimitetään virkamieskuntaan ensimmäistä kertaa, ei ole suoritettu 1 vuotta sen vuoden viimeisenä päivänä, jona puheenjohtajavaltion ilmoittama koe järjestetään. ”Ei saa olla 35 -vuotias 31 viimeisenä päivänä. (12 tai sen jälkeen syntyneet voivat hakea.)
  3. Vuosien 2020-KPSS-perustutkinnon ja 2020-KPSS-toisen asteen koulutuksen / apulaistutkinnon tulosten mukaan vähintään 3 pistettä virkailijalle, ohjelmoijalle, haastemiehelle, teknikoille (tietokone ja rakentaminen) KPSSP93: sta perustutkintoa suorittaneille, KPSSP94-apulaisopiskelijoille, KPSSP70 keskiasteen tutkinnon suorittaneet, tukihenkilöstö, jolla on vähintään 60 pistettä (palvelija, tarjoilija, astianpesukone ja kuljettaja).
  4. On positiivinen turvallisuustutkimuksen ja arkistotutkimuksen tuloksena.

HUOM: Niiden kokeet, joiden todetaan antaneen vääriä tietoja hakemusasiakirjoissa, katsotaan pätemättömiksi eikä sopimusta allekirjoiteta. Vaikka sopimus on allekirjoitettu, se mitätöidään ja näitä henkilöitä vastaan ​​tehdään rikosilmoitus syyttäjänvirastolle.

Jos toimielimet irtisanovat sopimussuhteisen henkilöstön sopimuksen palvelusopimuksen periaatteiden rikkomisen vuoksi tai sopimus irtisanotaan yksipuolisesti sopimuskauden aikana, sopimussuhteisen henkilöstön työllisyyttä koskevien periaatteiden mukaisesti julkiset laitokset ja organisaatiot voivat ottaa uudelleen palvelukseensa sopimushenkilöstön tehtäviin, ellei vuotta ole kulunut irtisanomispäivästä.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*