Turkin autoteollisuuden johtavalla yrityksellä Ford Otosanilla on oikeus saada 35 palkintoa 3 eri kategoriassa "Vahva viestintä, turvalliset työpaikat -hyvien käytäntöjen kilpailu" -palkinto-ohjelmassa, jonka työ- ja sosiaaliturvaministeriö järjesti. 3. työturvallisuusviikko voitti.
Turkin autoteollisuuden johtavalla yrityksellä Ford Otosanilla on oikeus saada 35 palkintoa 3 eri kategoriassa "Vahva viestintä, turvalliset työpaikat -hyvien käytäntöjen kilpailu" -palkinto-ohjelmassa, jonka työ- ja sosiaaliturvaministeriö järjesti. 3. työturvallisuusviikko voitti.
Ford Otosan on etusijalla työterveys ja -turvallisuus (OHS) kaikessa toiminnassaan, ja se on saanut vahvan viestinnän, turvallisen työpaikan hyvien käytäntöjen kilpailupalkinto-ohjelman ministeriön järjestämän työterveys- ja työturvallisuusviikon yhteydessä. Työvoima ja sosiaaliturva 4. – 10. Joka vuosi, voitti 3 erillistä palkintoa 3 kategoriassa kerralla.
Ford Otosan Operationsin varatoimitusjohtaja Güven Özyurt ja Ford Otosan Eskişehirin tehtaanjohtaja Aysan Hoşver olivat myös läsnä palkintojenjakotilaisuudessa, joka pidettiin verkossa yhteistyössä Turkin työnantajajärjestöjen liiton (TİSK) ja TİSK Microsurgery Foundationin kanssa. Vedat Bilgin, työ- ja sosiaaliturvaministeri.
Ford Otosan Kocaeli -kasvien katsottiin ansaitsevan 'työntekijöiden osallistumis- ja kumppanuuspalkinnon' 'työntekijöiden osallistumista käsittelevällä digitaalisella riskien ilmoittamisjärjestelmällä', joka asettaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden etusijalle, ja samalla Gümbür Gümbür OHS -teatterille. Ford Otosan Kocaeli Plantin työntekijät kirjoittivat ja soittivat, ja Jury Special hän ansaitsi palkintonsa. Ford Otosan Eskişehirin tehdas sai "Work for Purpose Award" -palkinnon "OHS Selfie" -hankkeellaan.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi