Toinen sopimuskausi Kocaelin pääkaupunkiseudun kuninkaan tytäryhtiön Transportation Park A.Ş: n henkilöstöä käsittelevä työehtosopimus allekirjoitettiin pääpalvelurakennuksen edessä järjestetyssä ohjelmassa. Puheenjohtaja Assoc. DR. Tahir Büyükakınin ja Turkin rautatieyritysten liiton allekirjoittama työehtosopimus on voimassa 1. tammikuuta 2021 ja 31. joulukuuta 2022.
Juhlittiin rumpujen ja Zurnin kanssa
Seremoniaan osallistuivat pääkaupunginjohtaja pormestari Tahir Büyükakın, pääkaupungin pääsihteeri Balamir Gündoğdu, rautatie-pääsihteeri Hüseyin Kaya, Türk-İşin alueellinen edustaja Adnan Uyar, Türk-İşin maakunnan edustaja Yakup Yıldız, liikennepuisto A.Ş: n pääjohtaja Murat Sağlam, Paikallis-senaattipääsihteeri Ali Danış, Demiryol-İş Union Adapazarı -haaratoimiston presidentti Cemal Yaman ja ammattiliiton johtajat osallistuivat. Ennen allekirjoitusseremoniaa Transport Park A.Ş: n työntekijät juhlivat sopimusta rummujen ja huilujen mukana.
MATALAIN PALKKAAN 45 ASENNUSTA
Sopimuksen puitteissa päiväpalkoihin lisättiin 10 TL päiväpalkkio. Työntekijöiden alhaisimmat palkat nousivat peräti 45 prosenttia.
Yllätys presidentiltä BÜYÜKAKINilta
Presidentti Büyükakın teki myös yllätyksen sopimuksessa. Pormestari Büyükakın antoi työntekijöille hyvät uutiset yöretkestä. Allekirjoitetulla sopimuksella presidentti Büyükakın oli tyytyväinen kuljetuspuiston henkilökuntaan, joka palvelee Kocaelin asukkaita.
SOPIMUS PARASI TYÖNTEKIJÖITÄ
Kocaelin pääkaupunkiseudun pormestari Assoc. DR. Tahir Büyükakın sanoi: "Annoimme parhaan mahdollisen." Presidentti Büyükakın sanoi: "Kuten Belde AŞ -sopimuksessa, olemme tehneet erittäin hyvän sopimuksen Transportation Park AŞ: n kanssa työntekijöidemme hyväksi. "Pyrimme parhaamme mukaan antaaksemme ystävillemme parhaan mahdollisen", hän sanoi.
VÄHIMMÄISMAKSUT 160 TL
Presidentti Büyükakın sanoi: ”Teimme palkankorotuksia pienentääkseen pienipalkkaisten veljiemme ja korkeapalkkaisten veljiemme välistä eroa. Pienin palkka oli 160 TL. Bruttopalkkojen ero oli 32,35 prosenttia.
RAMADANI JA PERUSTAMISRAHA
Annamme yhteensä 3500 TL juhlarahaa Ramadanin ja Eid al-Adhan aikana. Olemme antaneet tälle lomarahalle ensimmäistä kertaa.
RUOKAKUSTANNUKSET KASVOIVAT 28 prosenttia
Lisäsimme ateriamaksun 23,42 TL: stä 30 TL: iin jokaisesta työpäivästä. Kasvu oli 28 prosenttia.
45 prosentin lisäys
Henkilökuntamme, joka on naimisissa ja jolla on lapsia, palkka nousee vähintään 45 prosenttia. Kokonaisbruttopalkka nousee 4678 TL: sta 6803 TL: hen ”
YÖAIKAINEN TERVEYS
"Mitä haluat? Mitä hyviä uutisia minä annan? " Presidentti Büyükakın pyytää työntekijöiden pyyntöä yön vaellukselle: ”Okei, sitten tapahtuu yön vaellus. Onnea ”, hän sanoi.
Erot häviävät 15.KESÄKUUTA
Kocaelin pääkaupunkiseudun kaupunginjohtaja Tahir Büyükakın ilmoitti myös, milloin erot tulevat olemaan. Presidentti Büyükakın sanoi "onnea" toteamalla erimielisyyksien ratkaisevan 15. kesäkuuta.
"TUKEMME MAA"
Türk-İşin aluojohtaja Adnan Uyar sanoi: "Türk-İşinä me seisomme sen puolesta, joka myötävaikuttaa tämän maan tulevaisuuteen." Uyar sanoi: "Kannatamme sitä, joka osallistuu maan kasvuun ja kehitykseen hallituksellaan ja vastustuksellaan. "Olemme sitä vastaan, joka pettää maamme", hän sanoi.
KIITOS PRESIDENTTI BÜYÜKAKINille
Cemal Yaman, Rautatie-İş-liiton Adapazarı-osaston päällikkö, sanoi: "Haluan ilmaista loputtoman kiitokseni Tahir Büyükakınille, Kocaelin pääkaupungin kaupunginjohtajalle." Yaman totesi, että pandemia on ottanut koko maailman vankeuteen, ja sanoi: "Terveydenhuollon ammattilaisten jälkeen kuljetusryhmämme on yksi pandemian eniten kärsineistä ryhmistä. Tuomitsen myös voimakkaasti Israelin veren vuodosta Palestiinassa. Toivotan heille rauhaa ja rauhaa ”, hän sanoi.
LOMAMAKSU 3500 TL
Toisaalta henkilöstön sosiaalisiin oikeuksiin tehtiin parannuksia työehtosopimuksen puitteissa. Tässä yhteydessä henkilöstölle myönnetään lomaraha 2000 TL uhrauksen juhlalla ja 1500 TL Ramadan-juhlalla. Lisäksi maksetaan kerran vuodessa bruttovapaa 675 TL.
LUVAT LISÄÄVÄT 2 PÄIVÄÄN
Työntekijöiden vapaapäiviä lisättiin kahdella päivällä, mutta äiti ja isä kuoleman yhteydessä maksettu kuolemanpalkka, joka ei sisältynyt edelliseen sopimukseen, sisältyi myös sopimukseen.
100 TOIMISTOTYÖNTEKIJÖISTÄ TULEE UNIONI
Noin 100 toimistotyöntekijää, jotka eivät kuuluneet sopimuksen piiriin, sisältyivät soveltamisalaan, ja heistä tuli ammattiliittoja ja he voivat hyötyä sopimuksesta. Työntekijöille maksetaan sopimuksen puitteissa 10 liiraa päivässä.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi