Perhe-, työ- ja sosiaaliministeriö on laatinut kattavan oppaan työterveys- ja työturvallisuuspalveluista pienille ja pienille yrityksille, jotka toimivat vähemmän vaarallisessa luokassa ja työllistävät alle 50 työntekijää.
Kun työterveys- ja työturvallisuuslaki nro 6331 tuli voimaan, velvollisuus käyttää työturvallisuusasiantuntijoita ja työterveyslääkäreitä syntyi työpaikoilla, jotka luokiteltiin vaarallisiksi ja erittäin vaarallisiksi. Toisaalta laki antoi vaarallisempien luokkien mikro- ja pienyrityksille mahdollisuuden tarjota näitä palveluja työnantajan / työnantajan edustajan toimesta. Opas, joka kattaa toteutettavat toimenpiteet ja työpaikalla huomioon otettavat asiat, sisältää tämän asetuksen ehdot ja soveltamisen.
Yliopistot, jos ei ole pätevyyttä ja joilla on pöytäkirja, joka voisi antaa koulutuksen, Turkin kauppiaiden ja käsityöläisten jaostot, TOBB: n piiriin kuuluvat työnantajajärjestöt tai Turkin kunnat järjestetään 16 tunnin koulutuksella suorittamaan tentti onnistuneesti työnantajien / työnantajien edustajien kanssa työterveys- ja työturvallisuuspalvelut omilla työpaikoillaan. Työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen e-todistus -ohjelmassa työnantajat ja työnantajien edustajat voivat käyttää tätä opasta resurssina työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjen aikana. Toisaalta varmistetaan, että työpaikkojen työnantajilla, jotka kuuluvat laajaan, vaaralliseen ja erittäin vaaralliseen luokkaan, on tietoa perustehtävistään työterveydessä ja -turvallisuudessa sekä siitä, miten ne voidaan täyttää.
Oppaassa käsiteltiin monia aiheita, mukaan lukien fysikaaliset, kemialliset, biologiset, ergonomiset ja psykososiaaliset riskit, joka sisältää työterveyden ja -turvallisuuden perustan kaikissa tuotantoprosesseissa sekä työympäristön suunnittelun ja järjestämisen näiden periaatteiden mukaisesti. Lisäksi varmistetaan, että tarvittavat järjestelyt tehdään työoloja koskevan lainsäädännön nykyiset säännökset huomioon ottaen työpaikoilla, joissa on erityispolitiikkaa vaativia ryhmiä, kuten raskaana olevat, imettävät ja vammaiset työntekijät.
Opas, jota työnantaja käyttää resurssina, ohjaa työterveys- ja työturvallisuuspalvelujen toteuttamista työpaikoilla. Opas, joka sisältää yksityiskohtaisia tietoja ja selityksiä kaikista laillisista velvoitteista, auttaa ehkäisemään työpaikoilla mahdollisesti esiintyviä työtapaturmia ja ammattitauteja.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi