Toyota vaatii İŞKURilta 2 työntekijän työvoimaa

Toyota Iskurdan pyysi tuhannen hengen työvoimaa
Toyota Iskurdan pyysi tuhannen hengen työvoimaa

Toyota Motor Manufacturing Turkey -tapahtuman todettiin työvoiman kysynnän ollessa 2.500 1000, İŞKUR'dan. Joka vuosi sopimusvalmistusta harjoittavat työntekijät ja mahdollisuus rekrytoida henkilöstöä joillekin työntekijöille sai Toyota Motor Manufacturing Turkey -yrityksen normalisoinnin rekrytoinneilla. Pätevän työvoiman tukemiseksi lyhytaikaisilla sopeutumis- ja todistuskoulutuksilla projektin sidosryhmät allekirjoittivat sopimuksen ohjelman kanssa, johon myös kuvernööri Çetin Oktay Kaldirim osallistui. Sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen huhti-toukokuussa palkataan 200 XNUMX uutta työntekijää ja seuraavina kuukausina XNUMX uutta työntekijää kuukaudessa.

Yksi Euroopan tärkeimmistä Toyota Motor Manufacturing Turkey -tukikohdista, jopa 2.500 sopimussuhteista työntekijää onnistuneen tuotannon, viennin loppuun mennessä, ja sen tavoitteena on edelleen parantaa korkeaa laatutasoa. İŞKUR-ammatillisen koulutuksen projekti (MEGİP) ihmisille, jotka on tarkoitus rekrytoida kuvernööri Cetin Oktayn jalkakäytävän tuella projektin sidosryhmiin. Toyota Motor Manufacturing Turkey -johtaja Varapuheenjohtaja Necdet Senturk, Sakaryan kauppakamarin presidentti Akgun Anderson, Sakaryan ammattikorkeakoulu. Luonnontieteiden professori DR. Allekirjoitusseremonia pidettiin Mehmet Sarıbıyıkin ja İŞKURin maakunnan johtajan Tekin Kayan välillä.

Normalisointiprosessi, jossa Toyota Motor Manufacturing Turkey ostaa ostonsa ja sopimussuhteisia työntekijöitään huhtikuussa ja suunnittelee palkkaavansa noin 1000 ihmistä toukokuussa. Ammattikoulutushankkeen (MEGİP) kehittäminen rekrytoidaan Toyota Motor Manufacturing Turkey -yrityksen palvelukseen kolmen viikon perehdytys- ja koulutusmahdollisuuksien jälkeen, jotka tarjotaan harjoittelijoille 3 kuukauden työsuhteessa oleville työntekijöille. Lisäksi jos joitain näistä ostoista pidetään tarkoituksenmukaisina kuuden kuukauden työn jälkeen, heillä on myös mahdollisuus olla yrityksen vakituisia työntekijöitä. Rekrytointiin koulutettavat ammattiryhmät ovat: Ilmoitettu laadunvalvojaksi, automaattiseksi kokoonpanijaksi, pistehitsaajaksi, maalioperaattoriksi ja muovituotteiden valmistajaksi.

Hallittu työllisyyden painopiste

Kuvernööri Çetin Oktay Kaldirim korosti hallittua työllisyyttä allekirjoitusseremoniassa ja totesi, että koronavirusepidemian vaikutus jatkuu, riski häviää, jos toimenpiteitä noudatetaan, ja valvotulle työlle on osoitettava tarvittava herkkyys. Älä tee lyhyt työ viitteitä aikana taudinpurkauksen, ilmaisi myös kiitoksensa normaalista toiminnasta siirtyminen työelämään uudelleen alkoi ja työvoiman kysynnän İŞKUR'dan Toyota Motor Manufacturing Turkey, lupaava on sopimuksen hän toiveita.

Palvelemme väliaikaisia ​​työpaikkoja 2021 henkilölle vuonna 2.500

Toyota Motor Manufacturing Turkey -yhtiön johtaja Necdet Senturk "Toyota Motor Manufacturing Turkey vie 150 prosenttia lähes 85 maassa tuotetuista ajoneuvoista. Sakaryan tuotantolaitoksella on ylivoimainen ja erityinen asema Toyota-tehtaiden välillä laadun ja monien parametrien suhteen paitsi Euroopassa myös muualla maailmassa. Kapasiteetiltaan se on Toyotan tehdas, jolla on korkein tuotantomäärä Euroopassa. Tehtaallamme, jossa tuotetaan hybridiversioita Corolla Sedanista ja C-HR-malleista, työskentelee yli 5.000 ihmistä. Hän myös kiitti.

Osallistumisen ehdot ja hakutapa

Työnhakijat, jotka haluavat osallistua ammatilliseen koulutukseen; Sen on oltava alle 30-vuotias, vähintään lukion valmistunut ja asuttava Sakaryassa, Kocaelissa tai Düzceissa. työnhakijat, joilla on nämä olosuhteet, Toyota Motor Manufacturing Turkey, Ankara ja muut TEO: n maakunnan osastojen kaupungit tai he voivat hakea online-alustalle.

Toyota Motor Manufacturing Turkey osallistuu myös tehokkaan ja ammattitaitoisen työvoiman koulutukseen

Sakaryan kauppa- ja teollisuuskamarin puheenjohtaja Akgün Altuğ, joka tukee rekrytoituja ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeessa; Toyota Motor Manufacturing Turkin "yritysrakenne, jolla on tehokas laadunhallinta ja kaupunkikulttuurimme ja joka myös myötävaikuttaa ammattitaitoisen työvoiman koulutukseen. Työvoiman tuottavuuden lisääminen tuo pätevän työvoiman työelämään. Siten Toyota Motor Manufacturing hyötyy muista teollisuusjärjestöistämme saadakseen pätevyyden tuotantohenkilöstölle Turkissa ", hän sanoi.

Ammatillinen koulutus ja sertifiointi lisäävät kilpailukykyä

Sakaryan ammattikorkeakoulun rehtori prof. DR. Mehmet Sarıbıyık sanoi: "Yliopistomme toinen tavoite on tukea teollisuutta täysin ammatillisen ja teknisen koulutuksen sertifioinnilla ja ammatillisen pätevyyden sertifioinnilla. Todistus- ja pätevyysasiakirjoilla on tosiasiallista merkitystä työttömyyden vähentämisessä sekä tehokkuuden ja kilpailukyvyn lisäämisessä. Sen lisäksi, että tarjoamme opiskelijamme kanssa vain pätevää työvoimaa kaupungeissamme sijaitseville teollisuusjärjestöille, jatkamme teollisuutemme ja taloutemme tukemista entistä enemmän yliopistojen ja teollisuuden yhteistyön aikaansaamilla innovaatioilla ja tutkimus- ja kehitystutkimuksillamme. "

Lisäksi kuvernööri Cetin Oktayn jalkakäytävän lopussa pidetty allekirjoitusseremonia, heidän panoksensa työllisyyteen, Toyota Motor Manufacturing Turkey Turkista vastaava johtaja Necdet Senturk antoi İSKUR-kiitostodistuksen.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*