Teeyritysten pääosasto rekrytoi 500 vuokratyöntekijää

cay-yritykset palkkaavat väliaikaiset työntekijät pääosastoon
cay-yritykset palkkaavat väliaikaiset työntekijät pääosastoon

Teepalvelulaitokset Teeasiantuntija- tai teealan ja yritysteknologian osaston tutkinnon suorittaneet, 200 väliaikaista teeasiantuntijaa ja notaarin arvontaan sekä 300 väliaikaista fyysistä työntekijää (evakuointi) rekrytoidaan.

Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ

Rizen, Trabzonin, Artvinin ja Giresunin maakunnissa sijaitseville märkäteetehtaillemme sen varmistamiseksi, että teeyritysten pääosaston palvelut suoritetaan tehokkaasti ja tuloksellisesti, 200 väliaikaista teeasiantuntijaa ja notaarin vetoa sekä 300 väliaikaista fyysistä työntekijää, jotka ovat valmistuneet teeasiantuntija tai teetä maatalouden ja yritystekniikan osasto (lasku ja evakuointi).

Työhön hakeville väliaikaisille teeasiantuntijakandidaateille;

1 - Valmistunut teeasiantuntijan tai teenviljelyn ja yritystekniikan ammattikoulusta,

2- Pisteet 2020 tai enemmän vuoden 93 KPSS Associate Degree P60 -tulostyypissä,

Väliaikaiset fyysiset työntekijät (evakuointi-evakuointi), jotka hakevat työtä;

1- 18-50-vuotiaiden välillä

2 miestä,

3- Ainakin ala-asteen tutkinnon suorittanut,

4- Asuminen maakunnan maakunnissa ja alueilla, joihin työpaikka, johon he hakevat, kuuluu

Niiden on täytettävä ehdot.

Työntekijöiden ehdokkaat, jotka haluavat tulla työhön, voidaan lähettää työvoimatoimiston maakunta- ja piiriosastojen tai työ- ja työvoimatoimiston kautta 22.03.2021 työpäivän kuluessa 26.03.2021 - 5. http://www.iskur.gov.tr He voivat hakea virallisilta verkkosivuilta. Työntekijäehdokkaat hakevat työpaikkaa vain yhteen työpaikoistamme, joista ilmoitetaan sen maakunnan osalta, jossa he asuvat. Useille työpaikoille hakevien hakemukset katsotaan pätemättömiksi.

Tilapäiset teeasiantuntijahakemukset ilmoitetaan Cumhuriyet-teetehtaaseen, joka on osa yhtiömme ja jotka myöhemmin hyväksytään teeasiantuntijaehdokkaille, joiden hakemukset hyväksytään henkilöstön rekrytointimenettelyistä ja -periaatteista annetun asetuksen säännösten mukaisesti julkisiin laitoksiin ja organisaatioihin, ja päästä tarvitseviin tehtaisiimme Rize, Trabzon, Artvin ja Giresun maakunnissa. Tukikelpoiset jaetaan.

Rizen, Trabzonin, Artvinin ja Giresunin maakunnissa palvelukseen otettavat väliaikaiset ruumiilliset työntekijät määritetään maanantaina 12. huhtikuuta 2021 klo 10.00 Rize Yenişehirin sisäurheiluhallissa arvontaan notaarin edessä lopullisten luetteloiden perusteella. İŞKUR. Työntekijät, jotka ovat työkelpoisia, rekrytoidaan pyytämälleen työpaikalle vuoden 2021 ikäteekampanjan avaamisesta alkaen niiden sijasta, jotka eivät aloita työtä tai eivät pysty toimittamaan pyydettyjä asiakirjoja, varmistetaan, että työntekijöiden määrä työpaikalle osoitetut työntekijät saavat notaarin piirustuksessa määritetyn varallaololuettelon järjestyksen. Äskettäin palkattujen työntekijöiden rekisteröinti tapahtuu maakunnallisessa liiketoiminnan perustamisosastossa, johon työpaikka kuuluu.

Pääosastollemme ja tehtaillemme toimitetut hakemuspyynnöt eivät ole kelvollisia, koska rekrytoitavat työntekijät on laillisesti velvollinen rekrytoimaan työvoimalaitoksen maakunnan osastoista, koska yhtiömme on julkinen laitos.

Työntekijäkandidaatti hakee asuinpaikkansa yhteydessä olevalle tehtaalle, niille, jotka ovat päättäneet hakea useammalle kuin yhdelle tehtaalle tai hakea työpaikkaa muuhun kuin maakuntaan, jossa hän asuu, kaikki liiketoimet peruutetaan eikä niitä sisälly rekrytointiin vaikka hän ansaitsee työnsä arvonnassa, kyseistä työntekijäehdokasta ei tehdä sopimusta.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*