Fyysinen työikä päättyy

Halıcı-konsernijohtaja Dr. Hüseyin Halıcı korosti, että teollisuuden 4.0 ja Society 5.0 myötä fyysinen työikä päättyy ja henkisesti suuntautunut työelämä alkaa.

"TYÖMME VÄHEMMÄN"

Toteamalla, että ihmisten on hankittava ja arvioitava tietoa tässä digitaalisessa muutosprosessissa ja hankittava taitoja, joilla voidaan saavuttaa muita tuloksia, Dr. Halıcı esitti yhteenvedon digitaalisen muutoksen yhteydessä tapahtuvasta tuotantomallista seuraavasti:

"Koska ihmisestä riippumaton tuotantomenetelmä muodostetaan, tuotetut tuotteet ovat halvempia tuotantokustannusten pienentyessä ja seurauksena ihmiset voivat elää pienemmillä kustannuksilla."

Toteamalla, että monet ammatit muuttuvat uusien ammattien sijaan, Dr. ”Työjaksoja lyhennetään tai osa-aikaisesti. Tiettyjä aikoja viikossa tutkitaan. Covid-19-taudinpurkauksen myötä aloimme nähdä tällaisia ​​työesimerkkejä maailmassa vähitellen. " sanoi.

"OLEMME VÄLITÄ TIETÄ"

Osoittaen, että ihmiskunnalla on edessään vallankumous tai muutos, joka muuttaa elämäntapaa, Dr. Halıcı sanoi: "On välttämätöntä osoittaa vastustusta, ei ajatella, että sitä ei voida saavuttaa taloudellisesti ja teknisesti. Päinvastoin, meidän on väitettävä, että luovuus on korkeimmalla tasolla ja meidän on edistyttävä tällä alalla. " sanoi.

Huomaten, että Industry 4.0 ja Society 5.0 ovat vasta alussa, Dr. Halıcı korosti tarvetta arvioida ja mukautua uuteen maailmanjärjestykseen, joka tarjoaa tärkeitä mahdollisuuksia kaiken ikäisille ihmisille, erityisesti nuorille.

"Kuinka me kasvamme, niin kasvamme"

Todetaan, että tekoäly tulee kaikkiin elämän ja yhteiskunnan alueisiin, tekoälyyn perustuvat rakenteet näkyvät jopa markkinoilla, Dr. Halıcı sanoi: "Tulevaisuudessa on tekoälyä ja se on väistämätöntä. Meidän ei pitäisi koskaan pelätä tekoälyä. Meidän pitäisi pelätä ihmisiä, jotka käyttävät väärin todellista tekoälyä. Vertailen sitä lapseen. Jos kasvatamme ja koulutamme sitä hyvin, se kasvaa ja sitä käytetään hyviin tarkoituksiin. Tulevaisuus tulee olemaan digitaalinen muutos ja ihmisen yhteistyö, jota johtaa tekoäly. Tekoäly ei korvaa ihmistä, vain tekoäly tekee fyysisiä tai joitain henkisiä töitä, joita ihmiset voivat tehdä rutiininomaisesti. " sanoi.