Hakemusmenettelyt 25 sopimussuhteisen henkilöstön palvelukseen ottamiseksi IMM: ssä on saatu päätökseen. 77 ehdokasta, jotka sijoittuvat "menestyspistemäärän" mukaan, johon sekä valmistumisaste että laitoksen arvosanat vaikuttavat, pätevät ottamaan torstaina 24. joulukuuta 2020 pidettävän suullisen kokeen.
Istanbulin pääkaupunkiseudun (IMM) elimessä suullisen kokeen vaihe alkoi 5393 sopimussuhteisen henkilöstön palkkaamisessa palkkatyöhön kuntalain nro 49 25 §: n mukaisesti. Avointen työpaikkojen välillä 14 - 12 https://www.turkiye.gov.tr/ Ennakkohakemus vastaanotettiin sähköisesti osoitteeseen.
8 tuhatta 239 ihmistä haki verkossa rekrytointia. 2 hakijaa on suorittanut 595 594 ehdokasta. Tuhannen XNUMX hakijan hakemukset, jotka täyttävät vaatimukset, arvioitiin.
Sopimushenkilöstön rekrytointi Vaatimusten mukaisesti arvioitujen hakemusten osalta sijoitus tehtiin pisteytysjärjestyksen perusteella (3 kertaa ilmoitettu sijainti) onnistumispisteiden mukaan. 77 henkilöä pätisi suulliseen kokeeseen.
Niille ehdokkaille, joiden valmistumisaste määritetään nelipistejärjestelmässä, "4 järjestelmän 100 järjestelmässä vastaavuusKauppa toteutettiin muuntamalla periaatteiden mukaisesti.
Suulliseen kokeeseen kutsuttujen ehdokkaiden luettelo (Luettelo tenttiin kelpaavista ehdokkaista) Osoita.
Kokeen suorittamiseen oikeutettujen ehdokkaiden harkitsemat asiat
- Ehdokkaat tutkivat huolellisesti suullisen kokeen ilmoituksen. Päästäksesi mainokseen Osoita.
- Hakijoilla on oltava tentti, jotta heillä olisi oltava henkilötodistus tai turkkilainen henkilökortti tai passi, jonka voimassaolo ei ole päättynyt.
- Kun kirjoitat tenttiä, Population Walletiin tai Turkin tasavaltaan kirjoitettu henkilötunnus jatkoi henkilöllisyystodistuksesi tai henkilötodistuksesi, passisi tai TRNC: n voimassaoloaikaa. Henkilökortin on oltava kylmämerkitty, ajan tasalla oleva valokuva, jonka avulla tutkinnon suorittaneet voivat helposti tunnistaa ehdokkaan (Huomaa, että tenttihenkilöstö ei välttämättä vie sinua tenttiin tenttipäivänä, jos heidän on vaikea tunnistaa sinut valokuvastasi.) Ja passin on oltava voimassa tenttipäivästä alkaen. Henkilökortteja, joissa ei ole kylmää leimaa tai ajan tasalla olevaa valokuvaa, jonka avulla tutkinnon suorittaneet voivat helposti tunnistaa ehdokkaan, tai henkilötodistusta (TC-tunnistenumeroa ei pidä kirjoittaa tai lisätä myöhemmin käsin tai kirjoittaa) ja vanhentuneita passeja ei hyväksytä. Henkilökortissa on oltava valokuva. Ehdokkaita, joilla ei ole valokuvaa henkilötodistuksessaan, ei viedä tenttiin. Ehdokasta, jolla ei ole näitä asiakirjoja kokonaisuudessaan, ei viedä tenttiin tekosyydestään huolimatta. Turkkilaista henkilötodistusta hankittaessa alkuperäiskuva, allekirjoitettu sinetöity / viivakoodattu QR-koodi "Väliaikainen henkilöllisyystodistus", jonka sisäasiainministeriön väestö- ja kansalaisuusasioiden pääosasto on myöntänyt ja joka on voimassa, kunnes uudet henkilökortit on vastaanotettu, hyväksytään voimassa olevaksi henkilöllisyystodistukseksi. Paitsi ne; ajokortti, ammattikortit jne. Kaikkia muita asiakirjoja ei hyväksytä kelvollisiksi henkilötodistuksiksi tenttiä varten.
- Muista mennä katsomaan rakennusta, jossa suoritat kokeen, vähintään päivää ennen tenttipäivää vahvistamaan osoitetiedot. Jos haluat nähdä testikeskuksen sijainnin Klikkaa tästä.
- Ole läsnä rakennuksen ovella, jossa suoritat kokeen 30 minuuttia ennen tenttiaikaa, jotta henkilöllisyystarkastukset, vartalohaku ja sijoitus saliin ajoissa.
- Ehdokkaat eivät saa kuljettaa matkapuhelimia, ääni- ja videonauhureita tai muita vastaavia elektronisia esineitä koekeskuksen sisäänkäynnin luona.
- Kiinnitä huomiota sosiaalisen etäisyyden sääntöihin, kun tulet sisään ja poistut tentti rakennuksesta. Ehdokkaat voivat tulla tenttiin omilla naamioillaan.
- Koska muut rekrytointiprosessin vaiheet riippuvat tentistä ja sen tuloksista, ei hyväksytä tekosyitä olla osallistumatta tenttiin. Ehdokkaiden, joilla on oikeus suorittaa tentti, mutta jotka eivät suorita tenttiä ilmoitettuna tenttipäivänä, katsotaan menettäneen oikeutensa tenttiin.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi