Kayserin kauppakamarin (KTO) presidentti Ömer Gülsoy suoritti menestyksekkäästi ammattipätevyyskokeen Mahir Eller -projektin puitteissa, Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş. antoi asiakirjoja työntekijöilleen.
Kayserin kauppakamarin (KTO) puheenjohtaja Ömer Gülsoy suoritti menestyksekkäästi ammatillisen pätevyyden kokeen, joka suoritettiin Kayserin pätevän työvoiman edistämiseksi Mahir Eller -hankkeen puitteissa. antoi asiakirjoja työntekijöilleen.
Rahoittama Euroopan unioni, Turkin kammio- ja pörssiyhdistys (TOBB), Turkin talouspolitiikkojen tutkimuksen säätiön (TEPAV) johdolla, toteutettu yhteistyössä "Mahir Hands Project" -kurssilla suorittamalla Kayserissä pidetyn kokeen "Ammatillinen pätevyystodistus" -nimellä Kayseri Transportation. .S. asiakirjat toimitettiin työntekijöille. Kayserin kauppakamarin (KTO) puheenjohtajakaudella pidetyssä seremoniassa KTO: n hallituksen puheenjohtaja Ömer Gülsoy ja Kayseri Transportation Inc. Pääjohtaja Feyzullah Gündoğdu osallistui.
GÜLSOY: PROJEKTIN TAVOITE on 15 TUHATTA TODISTUSTA
Kayserin kauppakamarin presidentti Ömer Gülsoy totesi asiakirjojen luovutusseremoniaan, että projekti toteutettiin ammattitaitoisen työvoiman työllisyyden edistämiseksi, ja sanoi: "Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş. Läsnä oli 178 henkilöä, joista 138: lla oli oikeus saada todistus. 40 henkilön tutkimusprosessi jatkuu. Tavoitteenamme on antaa käteisrahoitteinen projekti Maher, jolla lisätään ammattitaitoista työvoimaa ja jopa 15 tuhatta ihmistä koko maassa ammattipätevyystodistuksessa Turkissa, Euroopan unionissa. Tämä tukee Turkin taloutta. Projektimme jatkuu Kayserin kauppakamarin koordinoimana. Toistaiseksi tämä ammattitaitotesti on tehty 423 henkilölle. 361 näistä ihmisistä oli oikeutettu saamaan tämän asiakirjan. Lisäksi projektityöllisyystuen puitteissa tarjoamme työllistämistukea viidelle ULAŞIM A.Ş: n henkilöstölle kuuden kuukauden ajan. Tämä tuki vastaa noin 5 tuhatta liiraa. Mahir Hands -hanketta toteutetaan 80 kaupungissa Turkissa. Tavoitteenamme on antaa 12 tuhannelle henkilölle ammatillisen pätevyyden osoittavat todistukset. Tämän iskulause on "Dokumentoi ammatti, paljasta ero". Tämän asiakirjan avulla työntekijämme suojelevat työpaikkojaan pätevämmin ja tekevät parempia töitä. Onnittelen voittajia ja toivotan heille menestystä.
GÜNDOĞDU: NÄIDEN ASIAKIRJOJEN SAAMINEN on meille erittäin tärkeää
Kayseri Transportation Inc. Pääjohtaja Feyzullah Gündoğdu sanoi lausunnossaan: "Mahir Eller -projektin puitteissa Kayserin kauppakamari tuki meitä hyvin nopeasti. Liikennealana teemme jatkuvasti koulutusta. Olkoon työpaikalla tapahtuvaa koulutusta ja muuta teknistä koulutusta. Koulutamme työntekijöitämme. On kuitenkin erittäin tärkeää, että meitä tarkastaa riippumaton tarkastaja ja että meillä on oikeus saada riippumattomien tarkkailijoiden sertifikaatteja. "
Hankkeen puitteissa eri ammatit, kuten kaupunkijunajärjestelmien veturinkuljettaja, liikenteenohjaaja, ajojohdon huoltohenkilöstö, merkinantohuolto ja -korjaus, rautatietien rakentaminen, huolto ja korjaus, rautatiejärjestelmän ajoneuvojen sähköinen huolto ja korjaus sekä rautatiejärjestelmän ajoneuvojen mekaaninen huolto ja korjaus Ensinnäkin 138 henkilöä ryhmistä oli oikeutettu saamaan ammattitaitotodistuksen. 13 johtokunnan huoltohenkilöstöä, 1 merkinantohuolto- ja korjaushenkilöstöä, 11 rautatiejärjestelmän ajoneuvojen sähköhuollon ja -korjaajaa, 13 rautatiejärjestelmän ajoneuvojen mekaanista huoltoa ja korjausta, 100 kaupunkirata Kayseri Transportation A.Ş., joka suoritti menestyksekkäästi rautatiejärjestelmien kunnossapidon ja korjauksen alalla järjestetyn kokeen ja jolla oli oikeus saada "ammattitaitotodistus". Pääjohtaja Feyzullah Gündoğdu sai sen.
Juhlallisuudessa presidentti Gülsoy antoi todistukset kaupunkijunajärjestelmien veturinkuljettajalle Kübra Yanıkille ja rautatiejärjestelmän ajoneuvojen mekaaniselle kunnossapidolle ja korjaajalle Serdar Kunduzille.
Yhteensä 423 kuljetus-, auto-, teräsovi-, kone- ja huonekalualalla työskentelevää henkilöä on saanut VQA-todistuksen todistamalla ammatillisen pätevyytensä Kayserissä ammattitutkintokokeiden tuloksena, joihin osallistui tähän mennessä 361 henkilöä.
TYÖNTEKIJÄ JA TYÖNTEKIJÄ VOITTAVAT
Kayserin, Adanan, Bursan, Gaziantepin, Hatayn, Istanbulin, Izmirin, Kiliksen, Konyan, Mardinin, Mersinin ja Şanlıurfan maakunnissa toteutetun Mahir Eller -hankkeen puitteissa suoritetut ammattipätevyystodistukset mahdollistavat ammattitaidon ja pätevyyden osoittamisen. Hankkeen tarkoituksena on tuoda pätevä työvoima ja työnantajat yhteen ja sen tarkoituksena on vahvistaa kansantaloutta kannustamalla työllisyyttä sekä lisäämällä tuottavuutta ja kilpailukykyä. Ammatin edellyttämän pätevyyden lisäksi työnantajilla tulisi olla työvoima, jolla on rekisteröityä tietoa ja taitoja työterveydestä ja -turvallisuudesta.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi