Haastattelut edistämistä ja otsikonvaihtoa varten tulisi tehdä heti TCDD Taşımacılık A.Ş.

Haastattelut edistämistä ja otsikonvaihtoa varten tulisi tehdä heti TCDD Taşımacılık A.Ş.
Haastattelut edistämistä ja otsikonvaihtoa varten tulisi tehdä heti TCDD Taşımacılık A.Ş.

Liikennepäällikkö-Sen on vaatinut, että TCDD Taşımacılık A.Ş: n haastattelut ylennykseen ja otsikkomuutokseen, joita ei ole järjestetty TCDD Taşımacılık A.Ş: ssä.

Liikennepäällikkö-Senin puheenjohtaja Kenan Çalışkan lausunnossaan;

”Ilmoitus pääosastossa pidetystä ylennyskokeesta ja otsikkomuutoksesta tehtiin 25.07.2019, sen jälkeen kirjoitettu tentti 26.10.2019, ja kokeen tulokset julkistettiin 413 544 haastateltavalle henkilölle 11.11.2019 henkilöstölle.

Haastatteluja ei järjestetty kuluneen vuoden aikana, eikä suullisille kokouksillemme pääkonttorin toimistolla ja YTK: n kokouksille pidetty päivämääriä. Tämä tilanne vaikuttaa kielteisesti työrauhaan ja henkilöstön motivaatioon organisaatiossa.

Kuten tiedetään; Henkilöstö, joka työskentelee sopimusperusteisesti asetuksen nro 399 nojalla, ei voi saada ylimääräisiä palkkoja eikä menettää oikeuksiaan, jos hän toimii asiamiehenä. Ylennyksen ja otsikonvaihdon kokeen ja haastattelujen seurauksena epävarmuus, joka johtuu muun kuin heidän asuinpaikkansa nimitettävän henkilöstön sosiaalisten ja taloudellisten elinolojen muutoksesta, aiheuttaa myös toisen epäkohdan.

Tästä syystä olemme toistuvasti pyytäneet, että mainittu haastattelu suoritettaisiin kiireellisesti pyytämällä kirjallisesti pääosastolta, jotta estetään viraston henkilöstön jatkuva uhriksi joutuminen.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*