İşkur on valtion virasto, joka tarjoaa työmahdollisuuksia monille työnhakijoille. Perustamisestaan lähtien tämä laitos on avannut uuden työn oven tuhansille työnhakijoille. Sillä on laaja henkilökuntaverkosto vastavalmistuneista opiskelijoista naisiin, jotka ovat olleet kotiäitiä vuosia.
Ensimmäinen vaihe työnhaussa on rekisteröinti. Työnhakijoiden, jotka haluavat hyötyä laitoksen palveluista, on ilmoittauduttava viraston portaalin jäseneksi tai hakemalla henkilökohtaisesti laitoksen yksiköiltä. Täydelliset ja tarkat tiedot sekä avoimesta työpaikasta että työnhakijasta ovat välttämättömiä onnistuneelle ottelulle. Internetissä tai viraston henkilöstön kautta ilmoittautuvien on erittäin tärkeää heijastaa tiedot itsestään asianmukaisesti ja sopivassa työpaikassa. Syötä tästä syystä henkilö-, yhteys-, koulutus-, ammatti- ja muut tietosi järjestelmään täysin ja tarkasti. Rekisteröitymistäsi ei aktivoida, ellei ansioluetteloon ole syötetty koulutusta ja ammattia koskevia tietoja.
Rekisteröinnin ehdot
Työnhakijoiden on oltava yli 14-vuotiaita voidakseen rekisteröityä laitokseen. Ilmoitus otetaan rekisteröinnin perustaksi. Virastolle ei voida asettaa vastuuta siitä, että lausunnot eivät pidä paikkaansa.
Poistettu rekisteröinti
Liikuntarajoitteinen; mistä tahansa synnynnäisestä tai viivästyneestä syystä; Ne, joilla on vaikeuksia sopeutumiseen sosiaaliseen elämään ja päivittäisten tarpeiden tyydyttämiseen ja jotka tarvitsevat suojelua, hoitoa, kuntoutusta, neuvontaa ja tukipalveluja fyysisten, henkisten, hengellisten, aistien ja sosiaalisten kykyjensä menetyksen takia eri asteissa, toinen ja toinen "Liite-1 Vammaisten terveyslautakunnan raportti aikuisille", "Terroriin, onnettomuuksiin ja vammoihin liittyvien aikuisten terveyskomitean liite-2-raportti", Liite-3: Lasten erityistarpeet " Raportti ”ja / tai” Liite-4-raportti lasten onnettomuuksista ja lasten loukkaantumisista, terveysvaliokunnan raportti ”.
Se on pakollista niille, jotka haluavat rekisteröityä vammaisiksi Internetissä lähettämällä terveyskertomuksensa İŞKURin maakunnan osastolle / palvelukeskukselle ja heidän asemansa hyväksytään. Vammaisia ihmisiä, joilla ei ole hyväksyntämenettelyä, kohdellaan normaalitilassa. Niitä, joiden raporteissa on tietoja siitä, että he eivät voi työskennellä missään työssä, ei rekisteröidä vammaisiksi. Määräaikaisraporteissa, ottaen huomioon raportin päivämäärä, työnhakijarekisteröinti muuttuu automaattisesti normaaliksi järjestelmässä alkaen työkyvyttömyystason poistamispäivästä, ja jos uusi raportti tuodaan esiin vammaisuuden jatkuvuudesta, vammaisten tietue päivitetään tämän raportin mukaisesti.
Entinen vankeusrekisteri
Edellyttäen, ettei häntä tuomita valtion turvallisuutta vastaan tehdyistä rikoksista, perustuslaillista järjestystä ja sen toimintaa vastaan tehdyistä rikoksista, kansallista puolustusta vastaan tehdyistä rikoksista, valtion salaisuuksia ja vakoilua vastaan tehdyistä rikoksista, lapsen seksuaalisesta väkivallasta tai seksuaalisesta hyväksikäytöstä, vaikka anteeksi annettaisiin; jotka on tuomittu yhden vuoden tai pidempään vankeuteen tahallaan tehdystä rikoksesta tai rangaistuksen kestosta riippumatta kavalluksesta, kiristämisestä, lahjonnasta, varkaudesta, petoksesta, väärentämisestä, luottamuksen väärinkäytöstä, vilpillisestä konkurssista, tarjouksen väärentämisestä, rikoksen tekemisestä, rikoksesta saatavasta omaisuudesta rahanpesusta tai ihmiskaupasta tuomittujen Ne, jotka ovat suorittaneet rangaistuksen, ne, joiden rangaistus on keskeytetty, ne, jotka on vapautettu koeajalla, ne, jotka hyötyvät koeajo-ohjelmasta entisen vankeustodistuksensa kanssa, katsotaan entisiksi vangeiksi ja hyötyvät asiaankuuluvan lainsäädännön säännöksistä. Niiden, jotka haluavat rekisteröityä entiseksi tuomituksi Internetin kautta, on toimitettava asiakirjansa İŞKURin maakunnan osastolle / palvelukeskukselle ja heidän asemansa on hyväksyttävä. Entisiä vankeja, joilla ei ole hyväksymisprosessia, kohdellaan normaalitilassa.
Rekisteröintimenettelyt niille, joilla on etuoikeus lähettää oikeuksia
Niiden, jotka hakevat ensisijaisesti julkisten laitosten ja organisaatioiden työntekijöiden vaatimuksia, on toimitettava ensisijaisen oikeuden omistamista koskevat asiakirjansa İURKURin maakunnan osastolle / palvelukeskukselle ja heidän asemansa on hyväksyttävä. Prioriteetit, joilla ei ole hyväksymisprosessia, käsitellään normaalitilassa.
Tietueiden voimassaoloaika ja peruutus
Tietueiden aktiivinen käsittelyaika on kaksitoista kuukautta viimeisestä tapahtumapäivästä. Työnhakijat, joiden rekisteröinnit on peruutettu, voivat kirjautua Institution-portaaliin Internetin kautta ja aktivoida ilmoittautumisensa "Työnhaku / rekisteröinnin tila" -valikosta tai ottaa yhteyttä İŞKURin maakunnan osastoon / palvelukeskukseen henkilökohtaisesti, puhelimitse, faksilla, sähköpostilla jne. Jos hakemus tehdään viestintävälineiden kautta, viraston valtuuttama henkilökunta aktivoi heidän tietonsa hakemuksen jättöpäivästä alkaen. Tietueita, joita ei käsitellä aktiivisen käyttöjakson aikana tai jotka muuttuvat passiivisiksi muista syistä, pidetään aktiivisina vasta, kun työnhakija on päivittänyt ne.
Kuinka luoda İŞKUR-profiili?
İŞKUR-profiilin luontiprosessit Sinun on kirjauduttava İşkurin viralliselle verkkosivustolle tai haettava İşkur-keskuksia. Rekisteröitymällä İşkuriin on mahdollista löytää sopivin työpaikka heidän ammatinsa ja koulutuksensa mukaan.
İşkur-profiilin luomisen vaiheet:
- İşkur-profiilin luominen verkossa edellyttää kirjautumista İşkurin viralliselle verkkosivustolle iskur.gov.tr.
- Kun olet saapunut sivustolle, napsauta sivun vasemmalla puolella olevaa Internet-sivukenttää.
- Tässä kentässä on napsautettava İşkur E-Devlet -haaraa. Rekisteröintisivu avataan tämän kentän kautta.
- Tältä sivulta on tarpeen napsauttaa Työnhakija-osiota sivun vasemmalla puolella ja napsauttaa sitten Rekisteröidy-osiota.
- Syöttämisen jälkeen työnhakijan jäsenyystiedot on välttämätöntä lukea ja hyväksyä sivulla oleva jäsenyyssopimus.
- Myöhemmin tunnistetiedot on syötettävä oikein ja täydellisesti.
- Kun olet syöttänyt tiedot ja suorittanut vaiheet, työntekijän profiilin luominen on valmis.
Kuinka työnantajat luovat İŞKUR-profiilin?
Työnantajat luovat İŞKUR-profiilin se on erityisen tärkeää löytää työntekijät, jotka täyttävät sen edellyttämät kriteerit.
Vaiheet työnantajille profiilin avaamiseksi İŞKUR:
- Työnantajien on kirjauduttava sisään esube.iskur.gov.tr. Napsauta tällä alueella jäsenyyden välilehteä sivun oikeassa yläkulmassa.
- İşkur-rekisteröintisivun yleiset ehdot on luettava ja hyväksyttävä tämän alueen kautta.
- Kun yleiset ehdot on hyväksytty, pyydetty sosiaaliturvalaitoksen numero, verotunnistetiedot, toimintakentät, oikeudelliset tiedot, yrityksen perustamispäivä, osoite ja yhteystiedot on annettava täydellisesti ja oikein.
- Kun olet syöttänyt tarvittavat tiedot, työnantajan İşkur-profiili valmistuu.
Kuinka tehdä İşkur-tila aktiiviseksi?
Kun olet luonut profiilisi, voit tarkistaa sen seuraavat vaiheet aktivoidaksesi sen tilan:
- Aktivoi İşkur-tila Sinun on ensin kirjauduttava järjestelmään.https://esube.iskur.gov.tr/UserSignUp.aspx Voit kirjautua sisään Työnhakija-osiosta.
- Kun olet kirjautunut järjestelmään, napsauta "CV" -linkkiä.
- Aktivoi "Työnhaun tila" -osio henkilökohtaisten tietoni alla.
Kun aktivoit tilan, varmista, että kaikki osat, kuten koulutus- ja työpaikkatiedot, on täytetty, muuten saatat kohdata varoituksen.
Työnhaku İşkurin kautta
Niistä, jotka etsivät työtä työskennellessään työntekijätyönä julkisissa laitoksissa tai yksityisen sektorin yrityksissä, tulee järjestelmän jäsen joko Interet-haaratoimiston tai lähimmän İŞKUR-maakunnan osaston kautta ja ilmoitettuaan ansioluettelonsa Internet-sivuliikkeen kautta;
1- He voivat käyttää suoraan heidän henkilökohtaisia tietojaan vastaavia työpaikkailmoituksia,
2 - Syöttämällä erilaisia ehtoja he voivat etsiä kotimaisia työpaikkailmoituksia, hakea ilmoituksia, jotka vastaavat heidän henkilökohtaisia tietojaan,
3 - Syöttämällä erilaisia ehtoja he voivat etsiä työhakemuksia ulkomailta, tavoittaa työnantajien yhteystiedot, jotka haluavat lähettää työvoimaa ulkomaille työpaikkoihin, ja ottaa suoraan yhteyttä heihin,
4- Virkamiehet, jotka haluavat saada tietoja jne. Sinänsä he voivat käyttää muita työpaikkailmoituksia, jotka eivät kuulu yllä olevan soveltamisalaan.
Voit tutustua työhakemuksiin täällä
Ole ensimmäinen, joka kommentoi