”Mission, Vision and Core Values -työpaja” pidettiin Kağıthane-sosiaalipalveluissa torstaina 20. elokuuta yhdessä ylimmän johdon kanssa. Käynnissä olevan työn lopussa valmistellaan IETT: n viisivuotinen strateginen suunnitelma.
Kağıthane-autotallissa sosiaalitiloissa torstaina 20. elokuuta pidetty työpaja alkoi pääjohtaja Alper Bilgilin ja varatoimitusjohtajien puheilla. Myöhemmin strategian kehittämisosaston päällikkö Büşra Buran piti esityksen aikaisemmista strategisista suunnitelmista.
Sitten osallistujat, jotka jaettiin 2 ryhmään, pitivät erillisen lähetys- ja visiointikokouksen. Kahden ryhmän määrittelemät toiminta- ja visioehdotukset yhdistettiin myöhemmin yhteisessä kokouksessa ja selvennettiin.
Keskeiset arvot -työpaja pidettiin iltapäivällä IETT: n uuden operaation-visiota määrittelevän kokouksen jälkeen, joka kattoi vuodet 2021-2025.
Puheenvuoron pitäminen työpajan jälkeen, toimitusjohtaja Alper Bilgili kertoi: ”Johtaminen ja työntekijöiden osallistuminen ovat erittäin tärkeitä strategioiden määrittelyssä. Osallisuussuunnitelma tulisi laatia ottamalla sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien mielipiteet tutkimuksiin, jotka tässä yhteydessä tehdään. Työntekijöidemme maksimaalinen osallistuminen tulevaisuuden kyselytyöhön on meille erittäin arvokasta. Jatkamme pyrkimyksiämme varmistaaksemme, että luodut strategiat ovat oikea etenemissuunnitelma, joka vie toimielimemme tavoitteisiinsa ”.
IETT: n strategisen suunnitelman laatimisprosessi on edelleen käynnissä. Suunnitelma viimeistellään ja jaetaan yleisölle tutkimuksen valmistumisen jälkeen työntekijöiden ja sidosryhmien osallistumisella.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi