Niiden nuorten rekrytointiprosessi, jotka hakivat 356 vuotta sitten 1.5 työntekijän rekrytointia TCDD: n pääosaston kautta ja odottivat 11 kuukautta haastattelun jälkeen, tuli uutiseksi sosiaalisessa mediassa.
Turkin valtion rautateiden pääosasto (TCDD) vastasi haastattelua odottavan ehdokkaan viestiin Twitterissä; "Hei, suullisen kokeen arviointiprosessi on pitkittynyt, koska sairaalat eivät voineet antaa lääkärilautakunnan raporttia työntekijöiden rekrytoinnin suullisen kokeen tulosten, pandemian ja psykoteknisen arvioinnin vuoksi. Toivotamme sinulle hyvää päivää. " Hän käytti ilmausta
TCDD: n pääosasto ei ole pystynyt lähes vuoden ajan ilmoittamaan suullisen kokeen tuloksia, jonka lähes 356 hakijaa ilmoitti 1500 työntekijän rekrytointiin.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi