Perustuu ulkoasiainministeriön keskusorganisaatioon työskentelevän asetuksen lain nro 375 liitteeseen 6, joka koskee 31 päivätyssä virallisessa lehdessä julkaistua ja numerolla 12 tehtyä sopimussuhteessa olevan tietotekniikan henkilöstön palkkaamista julkisten laitosten ja järjestöjen suurten mittayksiköiden yksiköissä. Periaatteita ja menettelyjä koskevan asetuksen kahdeksannen artiklan mukaisesti 2008 (neljä) urakoitua IT-henkilöstöä rekrytoidaan suullisen / käytännön kokeen seurauksena ilmenevän menestysjärjestyksen mukaisesti.
Seitsemänkymmentä prosenttia (3%) KPSSP70-pisteistä, jotka on saatu kahden viime vuoden aikana järjestetyssä julkisen henkilöstön valintakokeessa (KPSS) ja viimeisen viiden vuoden aikana pidetyssä vieraan kielen tason arviointitestissä (YDS / e-YDS) tai korkeakouluneuvoston vastaavalla YDS: llä Ehdokkaat, jotka kestävät enintään 30 kertaa sopimussuhteessa olevan IT-henkilöstön virkaa, alkaen korkeimmasta pistemäärästä, joka perustuu 10 prosentin (10%) kokonaispistemäärään YDS-ekvivalentista tentteissä saatuihin pisteisiin, pidetään suullisesti / käytännössä 12. elokuuta - 13. - 2020. elokuuta XNUMX. kutsutaan tenttiin.
Ehdokkaille, joilla ei ole KPSSP3-pistemäärää tai jotka eivät toimita tulosasiakirjaa, arvioidaan 3 (seitsemänkymmentä) ja vieraiden kielten pisteytys hakijoille, jotka eivät toimita vieraita kielipisteitä tai tulosasiakirjaa, arvioidaan nollaksi (nolla). Sopimuspuolinen IT-henkilöstö otetaan palvelukseen menestysjärjestyksessä suullisen / käytännön tutkimuksen tuloksena.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Ole ensimmäinen, joka kommentoi