Koronaviruksen tai heidän työpaikkansa takia vapaalle lomalle jääville työntekijöille maksettavat päivärahat 39 TL maksetaan päivässä perjantaina 8. toukokuuta. Maksun saamiseksi työnantajan on haettava online-SSI-järjestelmän kautta.
Koronaviruksen takia työttömyysvakuutuslakiin numeroidun 4447 väliaikaisen artiklan soveltamisalaan kuuluvat työntekijät, joille on annettu vapaa loma tai jotka eivät voi saada työkorvausta, hyötyvät rahapalkkatuesta. 15 TL päivässä annetaan niille, joille annetaan palkatonta lomaa talouspaketin puitteissa tehdyllä järjestelyllä, ja niille, jotka eivät voi saada työttömyysvakuutusta 39.24. maaliskuuta jälkeen irtisanotuista.
Palvelusopimusehtoja ei vaadita 60 viimeisen päivän aikana
Työntekijää, joka haluaa hakea tätä palkkatukea, noudatetaan 3/600 päivän tai 120/450 päivän sääntöjä kolmen viimeisen vuoden aikana, ei oteta huomioon. Riittää, että solmitaan palvelusopimus työntekijän kanssa ennen 60. huhtikuuta.
Tuki jatkuu 17. heinäkuuta asti
Kassatuen ja irtisanomisten laki julkaistiin virallisessa lehdessä 17. huhtikuuta 2020. Siksi käteismaksut maksetaan 17. huhtikuuta jälkeisiltä ajanjaksoilta. Toteutus jatkuu 17. heinäkuuta asti, ellei pidennyspäätöstä ole tehty. Hakemukset tehdään työnantajalle SSI: n työnantajajärjestelmän kautta ilmaisen palkkatuen saamiseksi. Työttömät voivat jättää hakemuksensa İŞKUR-verkkosivuston kautta. Ne, joilla ei ole työttömyysetuuksia, saavat suoraa rahapalkkaa.
Taloudenhoitajat voivat hyötyä myös käteismaksu tuesta
IFASTURKin taloudellisen konsultoinnin ja tilintarkastuksen perustaja Mesut Şenel totesi, että ne, jotka jatkavat työskentelyä eläkkeelle siirtyessään, eivät voi vain saada työttömyysetuuksia ja lyhytaikaista työkorvausta, vaan myös tukea rahapalkkoja. Şenel jakoi seuraavat yksityiskohdat tuesta: ”Sosiaaliturva- ja yleisen sairausvakuutuslain nro 5510 liitteen 9 soveltamisalaan työntekijät, jotka työskentelevät yli kymmenen päivää kuukaudessa kotipalveluissa, voivat myös saada rahakorvaustukea, jos he ovat työttömiä tai ovat oikeutettuja vapaaseen lomaan eivätkä voi käyttää lyhytaikaista työkorvausta. . Rahapalkkatukihakemuksen työntekijöille, jotka ovat vapaalla lomalla, tekevät työnantajat, jotka työllistävät nämä ihmiset. Kotityöntekijöiden hakemus on ilmoitettava maakunnan sosiaaliturvaosastoille tai sosiaaliturvakeskuksille sen kuukauden loppuun mennessä, jolloin palkaton loma myönnetään. Kotitalouspalveluissa työskennellessä lomautetut voivat tehdä hakemuksensa henkilökohtaisesti. "
Hibya-uutistoimisto
Ole ensimmäinen, joka kommentoi