İzmir Metropolitan ja Tüm Bel-Sen järjestivät työehtosopimusseremonian Internetissä koronavirustoimenpiteiden puitteissa.
Työehtosopimus İzmir Metropolitan Municipalityn ja KESK:hen kuuluvan All Bel-Senin välillä on tehty. 5 tuhatta 763 virkamiestä koskevan työehtosopimuksen allekirjoitustilaisuus pidettiin verkossa koronavirusepidemian vuoksi. Allekirjoitustilaisuudessa puhui pääkaupunkiseudun pormestari Tunç SoyerViitaten kampanjaan, jonka he aloittivat apua tarvitseville kansalaisille, hän sanoi: "Haluamme teidän mukaan kampanjaan pääkaupunkiseudun työntekijöinä ja työntekijöinä sekä tämän kriisin ratkaisun edelläkävijöinä." Vuoden mittaisella sopimuksella virkamiehet saavuttivat uusia voittoja.
Työehtosopimusneuvottelut (TİS) İzmirin pääkaupunkiseudun ja KESKiin kuuluvan Kaikkien kunnallisten ja paikallisten hallintopalvelujen työntekijöiden liiton (All Bel-Sen) İzmirin haaratoimiston nro 1, jossa kunnassa työskentelevät virkamiehet ovat organisoituneet, on saatu päätökseen. . Noin 5 763 virkamiestä käsittävän sopimuksen allekirjoitustilaisuus pidettiin verkossa maailmaa uhkaaneen ja monien ihmisten kuoleman aiheuttaneen koronavirusepidemian vuoksi. Metropolitan pormestari Tunç Soyer ja pääsihteeri Buğra Gökçe kommunikoivat Buse Enginin, All Bel-Senin haaratoimiston nro 1 johtajan, ja ammattiliittojen johtajien kanssa Internetin välityksellä. Tunç Soyertotesi olevansa erittäin tyytyväinen tähän mennessä käytyjen neuvottelujen myönteisiin tuloksiin.
Soyer totesi, että heidän ensisijaisena tavoitteenaan ovat kunnan työntekijät alusta alkaen, Soyer sanoi: ”Tänä ajanjaksona, jonka määrittelemme kriisikunnaksi, tämän kriisin veturiksi ja ratkaisijaksi tulee İzmir Metropolitan Municipality ja İzmir Metropolitan Municipality. Siksi olet oppilaamme, olet veturi. Sinulla on paljon työtä. Ensisijaisena tavoitteemme on varmistaa, että työskentelet rauhallisesti ja suojella Izmiriä. Siksi olen erittäin iloinen siitä, että työ on tullut tähän pisteeseen. ”
Presidentti Soyerin upseerien kampanjakutsu
Hän kertoi myös saaneensa pyynnön liiton johdolta. Tunç Soyer”Kutsuimme tätä ajanjaksoa kriisikunnalismiksi. "Kriisikunnalla" on erilainen ulottuvuus kuin tähän mennessä tekemällämme kunnassa. Ja se paljastaa solidaarisuuden hengen Izmirin asukkaille. Ajattelimme, että voimme käsitellä tätä suurta katastrofia, tätä suurta epidemiaa vain solidaarisesti. Ja siksi aloitimme suuren kampanjan. Tavoitteenamme tässä kampanjassa on olla silta niiltä, joilla on valtaa sitä tarvitseville. Olemme ottaneet tehtäväkseen toimia siltana heidän välillään ja yritämme tehdä sen, mikä on tarpeen. Izmirissä on myös lumivyöryä lisäävä kampanja. Halusimme vahvistaa omaatuntoa ja tätä solidaarisuuden tunnetta tässä tilaisuudessa. Pyyntöni sinulta on: Tämän kriisin työntekijöinä, työntekijöinä ja edelläkävijöinä haluamme sinun osallistuvan tähän kampanjaan. sanoi.
He allekirjoittivat sopimuksen, Izmir ja Soyer, jotka haluavat olla esimerkki kaikille Turkin kunnille mallina sopimuksen toiveiden levittämiselle.
Unioni on tyytyväinen TİS-voittoon
Kaikkien Bel-Sen nro 1 -osaston päällikkö Buse Engin sanoi: ”Kiitämme teitä tämän sopimuksen allekirjoittamisesta ja ajattelemisesta kunnan työntekijöille samalla kun käsittelette globaalin epidemian vaikutuksia. Tämä prosessi johti voittoon. Haluan myös kiittää teitä työntekijöiden huomioimisesta näissä vaikeissa olosuhteissa ja tämän työehtosopimuksen allekirjoittamisesta. "
Mitä työehtosopimuksessa on?
Vuotta kestävän työehtosopimuksen mukaan päätettiin maksaa kaikille virkamiehille ja sopimussuhteisille toimihenkilöille maksettavat netto 2019 tonnin sosiaaliturvakorvaukset niiden lisäeläkkeiden lisäksi, jotka he saivat vuonna 1.600 2020 TL vuonna 1.750. Jälleen 1 TL maksetaan ennen työ- ja työpäivää 750. toukokuuta, nettomääräiset 1.000 TL ennen Eid al-Adhaa ja nettomääräiset 29 TL ennen 750. lokakuuta pidettävää tasavallan päivää. Miehet, joilla on vauvoja, saavat 5 päivän palkallisen isyysloman.
Virkamiesten uudet hankinnat
Upseerit tekivät myös joitain uusia yrityskauppoja. Vastaavasti päätettiin maksaa 750 nettohinta nettohintaa virkamiehille joulukuussa. Sopimuksessa artikkelissa hyväksyttiin, että kaksi päivää viikossa poliisin sallitaan työskennellä tehokkaammin. Sopimukseen sisältyy myös se, että naispuoliset virkamiehet saivat mukavuuden kerran kuukaudessa kuukautisten aikana.
He tuottavat palveluita ja suojelevat luontoa
Sopimuksen mukaan virkamiehet pääsevät messuille ilmaiseksi esittämällä henkilökorttinsa Izmirin kansainvälisillä messuilla. Samoin ensimmäisen asteen sukulaisia (puolisot ja lapset) hoidetaan helposti. Ruokapalvelu tarjotaan vuoroissa tai yöllä työskentelevälle henkilöstölle. Työnantaja asettaa etusijalle ensimmäisen asteen sukulaisen palkkaamisen työntekijän kuolemantapauksissa. Sopimuksen viimeinen kohde on luonnon suojeleminen. Kunnanhallinto ja sen työntekijät perustavat vastaavasti palveluidensa ekologisen tasapainon ylläpitämiseen.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi