ORBEL A.Ş. Laadunhallinnasta, viestinnästä, motivaatiosta, yrityskulttuurista, kehon kielestä, asiakastyytyväisyydestä ja ajanhallinnasta järjestettiin koulutusseminaari työntekijöille, jotka työskentelevät tehokkaammin ja tehokkaammin sekä liike-elämässä että sosiaalisessa elämässä.
”KOHDETTU KOULUTETTU HENKILÖSTÖ”
ORBEL A.Ş: n toimitusjohtaja Muhammet Günaydın totesi, että ORDEL A.opol: n, joka on Ordu Metropolitan Municipality: n tytäryhtiö, jokaisen tarjoaman palvelun prioriteetti on kansalaisten tyytyväisyys ja sanoi: "Laatu ja asiakastyytyväisyys ovat tärkeitä toiminnassamme. Asiakastyytyväisyys on mahdollista saavuttaa tuottamalla asiakkaiden vaatimuksiin ja vaatimuksiin soveltuvia tuotteita ja palveluita. "Tavoitteenamme on nostaa tarjoilupalkki korkeammalle tarjoamassamme palvelussa asettamalla etusijalle asiakkaiden vaatimukset ja odotukset."
”JOKA ORBEL-HENKILÖSTÖ ON PELASTAMME”
Korostaen, että jokainen ORBEL-henkilöstön työntekijä on itsensä peili, pääjohtaja Günaydın sanoi: "Tehokkuus on välttämätöntä palvelemillamme alueilla. Tavoitteiden saavuttaminen ja laadukas visio on mahdollista tietoisen tiimin kanssa. Tiedämme, että jokainen henkilökuntamme edustaa meitä, yritystämme ORBEL A.Ş. Ne ovat peilimme ulkopuolella. Tästä syystä yritämme antaa tarvittavan koulutuksen jokaiselle henkilökunnallemme ja yrittää korjata heidän puutteensa. Koulutettu henkilökunta on erittäin tärkeää palvelun laadun kannalta. "Määritämme tähän tarvittavat koulutukset ja pyrimme tekemään työntekijöistämme osaavampia, asiantuntevampia, kokeneempia ja tehokkaampia."
"JATkaamme koulutustyömme ilman taukoa"
Lisäten, että he jatkavat koulutustoimintaansa keskeytyksettä, ORBEL A.Ş: n toimitusjohtaja Muhammet Günaydın sanoi: ”Yritysten tärkein tavoite on tyydyttää asiakkaansa. Tiukassa kilpailutilanteessa yritysten sovelluksia ja teknologista kehitystä voidaan helposti jäljitellä. Koska asiakassuhteiden jäljittely on kuitenkin suhteellisen vaikeaa, se osoittautuu tekijäksi, joka antaa paremman kilpailijoille. Siksi koulutus on aina välttämätöntä. Jatkamme tällaisia koulutuksia keskeytyksettä perustuen koulutetun henkilöstön panokseen instituutioihin ”.
ORBEL A.Ş: n järjestämän henkilöstön koulutusseminaarin antoi UGG ERSOY, joka tuntee TSE: n entisen edustajan, kansainvälisen ISO 9000 -laatujärjestelmän sertifioinnin, kouluttajan, toimittajan ja kirjoittajan.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi