Turvallisuusosaston pääosaston turvallisuuspalveluluokan ulkopuolella työskentelevästä henkilöstöstä ja sopimussuhteisesta henkilöstöstä annettavan asetuksen puitteissa rekrytoidaan 657 henkilöä (sosiologia) keskus- ja maakuntaorganisaatioon, joka nimitetään eri maakunnissa virkamiehistä annetun lain nro 10 nojalla. Rekrytoitavan henkilöstön kiintiö ja pätevyys arviointikomission suorittaman suullisen ja / tai soveltuvan tutkimuksen tulosten perusteella on esitetty liitteessä-1.
Kaikki hakijoille esitettävät ilmoitukset ja ilmoitukset, lukuun ottamatta nimityksiä, www.egm.gov.t on eikä niitä lähetetä ehdokkaille kirjallisesti.
Ehdokkaat, jotka eivät täytä hakuvaatimuksia, peruutetaan kaikissa vaiheissa.
Menettelyt kirjataan henkilöstötietojärjestelmään sen provinssin, jossa hakijaa haetaan, henkilöstöosasto, ja jäljennös ”hakemuslomakkeesta” allekirjoitetaan ja annetaan hakijalle. Hakijoiden, jotka ovat oikeutettuja suorittamaan suullisen ja / tai käytännön kokeen, on tuotava tämä allekirjoittama hakemuslomake. Ehdokkaat on korjattava ja allekirjoitettava uudelleen henkilöstölle, jos he näkevät vian hakulomakkeessa. (Hakulomakkeella olevat tiedot ovat suoritettavien menettelyjen perustana, ja hakija itse vastaa vääristä ilmoitetuista tiedoista.)
Vain vuonna 2018 tehdyt KPSS-P3-pisteet otetaan keskitetyiksi pisteet.
Tutkimuslautakunnalla on mahdollisuus poistaa kaikki ehdokkaat, jos ehdokas ei löydä ehdokasta onnistuneena.
Hakijoiden, jotka ovat onnistuneet suullisissa ja / tai käytännöllisissä kokeissa ja joilla on oikeus nimitykseen, vaaditaan työskentelevän vähintään 3 vuoden ajan henkilöstöstä ja sopimussuhteisesta henkilöstöstä, joka työskentelee organisaatiossa turvallisuuspalveluluokan ulkopuolella yksikössä, jossa nimitykset tehdään.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Ole ensimmäinen, joka kommentoi