Virallisessa lehdessä päivätyn 02 / 12 / 2019-ilmoituksen mukaan Rannikkoturvallisuuden pääosasto ostaa 42-vakinaisia työntekijöitä merimiesten (39) ja Yağcı (81) tehtäviin edellyttäen, että hän on vähintään lukion valmistunut. Hakuaika 06.12.2019 (mukana)
• Olla päällikön merimies tai päällikkö.
• Ainakin (2) vuotta meripalvelua päällikössä tai korkeammassa pätevyydessä ja dokumentoitava se.
• Hänellä on todistukset (stcw jne.) Ja asiakirjat, joita kaikki sen pätevyyteen liittyvät voimassa olevat ja kansainväliset säännöt edellyttävät.
• Hakijan ja / tai ehdokkaan katsotaan hyväksyneen palkkaa, korvauksia, palkkioita, ylityötä, koulutusta, työpaikkaa ja vastaavia työolosuhteita koskevat käytännöt. Muutoin 1: llä on oikeus irtisanoa palvelusopimus koeaikana.
• Hakijat tehdään työpaikalla, jos turvallisuustutkimus ja arkistotutkimus aiotaan tehdä hakijoista, joilla on oikeus työskennellä.
• Tämän laajuuden palvelukseen otettavan ehdokkaan katsotaan antaneen suostumuksen työskennellä organisaation määräämässä paikassa.
• Kaikki hankintamenettelyä koskevat ilmoitukset; Organisaation verkkosivun ilmoitukset on tehtävä osioon, eikä osoitteisiin ilmoiteta enää.
• Minimi voiteluaineen pätevyys.
• Ainakin 2 vuotta meripalvelua öljypohjassa tai sitä korkeammassa pätevyydessä ja dokumentoi se.
• Hänellä on todistukset (stcw jne.) Ja asiakirjat, joita kaikki sen pätevyyteen liittyvät voimassa olevat ja kansainväliset säännöt edellyttävät.
• Hakijan ja / tai ehdokkaan katsotaan hyväksyneen palkkaa, korvauksia, palkkioita, ylityötä, koulutusta, työpaikkaa ja vastaavia työolosuhteita koskevat käytännöt. Muutoin 1: llä on oikeus irtisanoa palvelusopimus koeaikana.
• Hakijat tehdään työpaikalla, jos turvallisuustutkimus ja arkistotutkimus aiotaan tehdä hakijoista, joilla on oikeus työskennellä.
• Tämän laajuuden palvelukseen otettavan ehdokkaan katsotaan antaneen suostumuksen työskennellä organisaation määräämässä paikassa.
• Kaikki hankintamenettelyä koskevat ilmoitukset; Organisaation verkkosivun ilmoitukset on tehtävä osioon, eikä osoitteisiin ilmoiteta enää.
Kuvaus 1- Hakijoiden hakemukset, jotka tekevät hakemuksen QoL: n mukaisiin työntekijäehdokasluetteloihin, lukuun ottamatta lukiota tai vastaavaa koulutasoa, katsotaan pätemättömiksi. Notaarin perustamispäivä 25.12.2019/XNUMX/XNUMX, joka on saatu Turkin työvoimatoimistosta, ilmaistuna järjestelmässä, mutta perustuu tähän päivämäärään, tehdään organisaatiollemme, tehdään, jotta tapahtuman päivämäärä ilmoitetaan verkkosivulla.
Kuvaus 2- Ehdokkaiden hakemukset, jotka eivät täytä organisaatiollemme lähetetyissä ehdokasluetteloissa ilmoitettujen hakusehtojen vaatimuksia, ovat mitätön.
Kuvaus 3- Organisaatiollemme lähetettävissä ehdokaslistoissa työpaikkaan perustettava koelautakunta suorittaa hyväksyttävien ehdokkaiden suullisen tutkimuksen (haastattelun) ja menestysjärjestys määritetään suullisessa kokeessa (haastattelu) annettujen pisteiden aritmeettisen keskiarvon perusteella.
Kuvaus 4- Se on pätemätön hakemus tehdään organisaatiomme, sovelluksia tai verkkosivuja Turkki Business Councilin hakuprosessia, voidaan viitata menemällä henkilökohtaisesti Turkki Business Council palvelukeskukset.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Ole ensimmäinen, joka kommentoi