Muğla Sıtkı Koçmanin yliopisto rekrytoi akateemista henkilökuntaa; Muğla Sıtkı Koçmanin yliopiston rektoraatti seuraaviin avoimiin tehtäviin 2547-niminen laki, ylennys ja akateemiseen henkilöstöön nimittäminen ja Muğla Sıtkı Koçmanin yliopiston nimitys- ja ylennysdirektiivi (www.personel.mu.edu.t on) 67-tiedekunnan jäsenet.
a) Ehdokkaat, jotka hakevat professorin henkilökuntaan; He mainitsivat myös päätutkimuksen nimen. http://www.personel.mu.edu.tr Tiedekunnan jäsenhakemuksen vetoomusnäyttö (allekirjoitettu), apulaisprofessoridokumentti, luettelo julkaisuista, tieteellisistä julkaisuista (ne osoittavat yhden julkaisunsa tärkeimpänä tutkimuksena hakemuksessaan), kongressi- ja konferenssijulkaisut ja niiden viitteet, taideteokset, esitykset ja niihin liittyvät asiakirjat, koulutus 6 (yksi) tulostetaan lisäämällä CD-levy tai 1 (kuuden) PDF-tiedostona valmistettu kannettava muisti, mukaan lukien tohtorin tutkinto, taiteen tai maisterin tutkinnot, palveludokumentti, hakemuslomake direktiivissä yllä olevaan Internet-osoitteeseen. yhdessä julkaisutiedoston kanssa, heidän on haettava rehtorin toimistohenkilöstöosastolta.
b) Ehdokkaat, jotka hakevat apulaisprofessoreita; www.personel.mu.edu.t on Lisäämällä 4 (neljä) PDF- tai kannettavaa muistia, joka on valmistettu neljään PDF-muodossa, jotka sisältävät direktiivissä olevan hakulomakkeen yllä olevassa osoitteessa, hakemusnäytteeseen (allekirjoitettu), joka sisältää apulaisprofessorin todistuksen, julkaisuluettelon, tieteelliset tutkimukset ja julkaisut. ja 1 (yksi) painettu julkaisutiedostot yhdessä henkilöstöosaston kanssa.
Ehdokkaat, jotka ovat läpäisseet apulaisprofessorityön kokeen ja saaneet apulaisprofessorin arvonimen, mutta eivät suorittaneet suullista tenttiä; Suulliset kokeet järjestävät yliopistojen välisen lautakunnan (UAK) määräämät raatiot ilmoittautumishakemuksen päätyttyä. (Muğla Sıtkı Koçmanin yliopisto, akateemisen henkilöstön nimittämistä ja edistämistä koskevan direktiivin 4 artikla)
c) Ehdokkaat, jotka hakevat lääketieteellisen tiedekunnan jäseniä. http://www.personel.mu.edu.tr Tiedekunnan jäsenen hakemuskirje (allekirjoitettu), ansioluettelo, tohtorin todistus, palvelutodistus, vieraan kielen tulostodistus (Muğla Sıtkı Koçmanin yliopiston opetushenkilöstön nimitys- ja ylennysdirektiivin 4 artikla) ja yllä oleva verkkosivusto Heidän on haettava asiaankuuluvia yksiköitä yhdessä hakulomakkeen kanssa, mukaan lukien julkaisuluettelo, tieteelliset tutkimukset ja julkaisut, lisäämällä 4 (neljä) PDF-muodossa olevaa CD-levyä tai kannettavaa muistia ja 1 (yksi) painettu julkaisutiedosto. Ne, joilla on julkisen palvelun velvollisuus vähintään 6 kuukautta, eivät voi hakea lääketieteellisen tiedekunnan tohtorintutkinnon henkilökunnalta, ehdokkaiden on dokumentoitava, että he eivät ole valtion palveluvelvoitteita tai että heillä on alle kuuden kuukauden velvollisuus.
HUOMAUTUS: Apuprofessorihenkilöstöä ei voida hakea 2547%: n kiintiössä, joka määritetään lain nro 38 20 §: n mukaisesti.
KUVAUS:
1) Kaikilla ehdokkailla on oltava pätevyys valtion virkamiehiin pääsyyn.
2) Hakemukset tehdään 15 päivän sisällä julkaisupäivästä, eikä postien viivästyksiä hyväksytä.
3) Ulkomaista saatujen tutkintotodistusten vastaavuus on hyväksyttävä yliopistojen välisen neuvoston välillä.
4) Professorit ja apulaisprofessorit eivät voi hakea lääkäreiden tiedekunnan jäseniin.
5) Palvelutodistus vaaditaan yliopiston ulkopuolelta hakeville.
6) (*) Sen on täytettävä vieraan kielen vaatimus, joka on määritelty "Vieraan kielen opetusta koskevan asetuksen ja korkeakoulujen vieraan kielen opetuksessa noudatettavien periaatteiden" asiaankuuluvissa artikloissa.
7) Jos hallinto pitää sitä tarkoituksenmukaisena, jokainen ilmoituksen vaihe voidaan peruuttaa.
Lisätietoja mainoksesta TÄÄLTÄ
Ole ensimmäinen, joka kommentoi