Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (KARDEMİR) käynnisti digitaalisen muutosprojektin päivittääkseen nykyisen toiminnanohjausjärjestelmän (ERP), SAP R3, SAP S / 4 HANA -järjestelmään nykyisten tarpeidensa mukaisesti.
Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (KARDEMİR) aloitti digitaalisen muutosprojektin päivittääkseen nykyisen toiminnanohjausjärjestelmän (ERP), SAP R3, S / 4 HANA -järjestelmään nykyisten tarpeidensa mukaisesti. Kaikkien liiketoimintaprosessien hallitsemiseksi tehokkaammin S / 4 HANA -projekti sisältää monien uusien moduulien digitaalisen integroinnin, henkilöresursseista tuotannon suunnitteluun, automaatiojärjestelmistä myyntiin, markkinointiin ja taloudellisen suorituskyvyn mittaamiseen. Kardemir Education, Culture sai alkunsa keskuksessa pidetystä avajaiskokouksesta ja konsultti suunnitellun projektin loppuunsaattamiseksi on ensi vuoden lopussa Itelligence Turkey.
Avajaiskokouksessa Kardemirin toimitusjohtaja Dr. Özdemir korosti projektin tärkeyttä. Hüseyin Soykan totesi, että on välttämätöntä hyötyä digitaalitekniikasta tehokkaimmalla ja tehokkaimmalla tavalla kilpailukyvyn ylläpitämiseksi ja parantamiseksi samalla kun harjoitetaan liiketoimintaa. Soykan kertoi, että Kardemir aloitti digitaalisen muutoksen liikkeen teollisuus- ja teknologiaministeriön julkaisemassa 2023-teollisuus- ja teknologiastrategiassa esitetyn vision "Kansallinen tekniikka, voimakas teollisuus belirtilen" mukaisesti. lisäämme myös monimuotoisuuttamme päivä päivältä. Pyrimme saavuttamaan merkittävän innovaatioiden ja lisäarvon prosesseissamme T & K-keskuksemme ponnisteluilla, joka aloitti toimintansa tänä vuonna. Tasavallan 100. Perustamispäivän ja maamme 'Kardemir 2023: Digital Transformation Project' -strategioiden mukaisesti aloitimme tämän muutosmatkan ensimmäisen askeleen, yrityksessämme käytetyn yrityksen resurssisuunnitteluohjelmiston, muunnettavan SAP S / 4 HANA -järjestelmän. Käynnistämässämme järjestelmässä on monia innovaatioita, joita ei aikaisemmin ollut elämässämme. Nämä innovaatiot, mukaan lukien automaatio, tuotannon suunnittelu, myynti, henkilöstö, koulutus ja taloudelliset prosessit, auttavat meitä hallitsemaan kaikkia liiketoimintaprosessejamme entistä tehokkaammin. Tarvittavat organisaatiorakenteet on perustettu ja prosessin johtajat ja avainkäyttäjät on tunnistettu. ”
Soykan kertoi odottavansa aktiivista osallistumista ja panosta työntekijöiltä, jotka osallistuvat SAP S / 4 HANA -järjestelmän suunnittelu- ja testausvaiheisiin. Wek Keskityimme vähentämään kustannuksiamme ja lisäämään tulojamme. Kävelemme varmasti vahvaan tulevaisuuteen hikeämme ja viisauttamme yhdessä, tehdashenkeämme, joka perusti tehtaita, syvälle juurtuneen menneisyytemme ja vahvan tulevaisuuden .. SAP SAP S / 4 HANA järjestelmä, joka tekee meidän yritys muutti hankkeeseen osallistuvan Itelligence Turkki toimitusjohtaja Dr. Abdülbahri Danış huomautti puheessaan projektin avauskokouksessa, että projekti on tärkeä paitsi Kardemirille ja alalle myös Turkin teollisuudelle. Danış totesi, että SAP on rauta- ja terästeollisuudessa eniten käytetty yrityksen resurssien suunnittelujärjestelmä. Tässä uudessa versiossa SAP on uusinut ohjelmiston kattamaan kaikki liiketoimintaprosessit. Me, kuten Itelligence ja Kardemir, otamme käyttöön tämän uuden järjestelmän, joka sisältää maailman parhaat käytännöt, joukkuehenkellä ollaksemme esimerkki maailmalle. ”
Avajaiset päättyivät esittelijän projektipäällikön Davut Özdemirin toteuttaman projektin etenemissuunnitelman esittelyyn ja ryhmän arkkitehdin Sarhan Polatatesin puheeseen, joka antoi sotilaiden tervehdyksen lavalle.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi