Alstom-säätiö ilmoitti lopullisen valintansa 2019-kaudelle jätetyistä hankkeista. Esitetyllä 158-projektilla Alstomin työntekijät osoittivat jälleen kerran sitoutuneensa hyväntekeväisyyteen ja yhteisötukeen.
Alstom-säätiö, Istanbul / Turkki "halutusta riippumattomasta elin- ja uraakatemiasta", valitse projekti.
”BiDown Independent Life and Career Academy” on koulutusprojekti nuorille, joilla on Downin oireyhtymä ja jotka ovat suorittaneet kouluopetuksensa ja tarvitsevat tukea oman itsenäisyytensä ja liiketoimintataitojensa saamiseksi. Projektin tarkoituksena on suunnitella koulutusvälineitä ja -materiaaleja, joilla opetetaan aikuisille päivittäisessä ja ammatillisessa elämässä tarvittavia taitoja, kuten rahahallintaa, julkisen liikenteen käyttöä, viestintää, ruoanlaittoa, urasuunnittelua, jotka hyödyttävät heidän elämäänsä.
Alstom Turkin pääjohtaja Arban Çitak "on erittäin tyytyväinen siihen, että hänet valitsi Alstom-säätiö. "Yritysten sosiaalinen vastuu (CSR) on olennainen osa liike-elämäämme. Olemme sitoutuneet sitoutumaan sosiaalisiin vaikutuksiin ja tukemaan yhteiskuntamme työskentelemällä paikallisten kumppaneiden kanssa sosiaalisen vastuun toiminnalla."
"Olen iloinen nähdessäni Alstomissa työskenteleviä kollegoitasi osoittavan niin vahvaa sitoutumista kansalaisuussitoumuksiinsa", kertoi Alstom-säätiön pääsihteeri Barry Howe. Allstom on sitoutunut tukemaan paikallisia yhteisöjä ja päättänyt lisätä säätiön vuosittaista hankerahoitusbudjettia. Tästä vuodesta lähtien säätiömme budjetti on 50 miljoonaa euroa, mikä on enemmän kuin 1.5% edellisiin vuosiin verrattuna. Tällä tavoin on mahdollista tukea hankkeita, joilla on enemmän ja / tai suurempi budjetti. "
Tänä vuonna säätiön hallitus valitsi 2019-hankkeen rahoittamaan 20 / 25-budjettia, mikä merkitsee merkittävää lisäystä verrattuna viime vuonna rahoitettuun 16-projektiin.
2007: ssä perustettu Alstom-säätiö tekee yhteistyötä paikallisten kansalaisjärjestöjen ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa aloitteissa, joilla pyritään parantamaan niiden yhteisöjen elinolosuhteita, joissa yrityksemme tilat ja projektisivustot sijaitsevat ympäri maailmaa, tukemaan ja rahoittamaan Alstomin työntekijöiden ehdottamia hankkeita. Säätiömme hankkeet keskittyvät neljään akseliin: liikkuvuus, ympäristö, energia ja vesi sekä sosioekonominen kehitys.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi