Monipuolinen koulutus EGOsta henkilöstöön

monipuolinen koulutus egosta henkilöstölle
monipuolinen koulutus egosta henkilöstölle

Pääkaupunkiseudun Ankaran kunta antoi GO Tehokas viestintä- ja stressinhallintakoulutus EGO: n rautatiejärjestelmien pääosaston henkilöstölle sisäisen koulutustoiminnan puitteissa.

Kunnan henkilöstön, erityisesti työterveyden ja -turvallisuuden kehittämiseen osallistuvien koulutusohjelmien määrää on lisätty Ankaran pääkaupunkiseudun kunnanjohtaja pormestar Mansur Yavaşin ohjeilla.

Kansalaiset jotta laadukkaampia palveluja täydennyskoulutus työn nopeuttamiseksi Metropolitan kunta, Turkki liiton kuntien koulu- linjan ja pääosaston EGO Rail Systems järjestää tehokkaan viestinnän ja suunta koulutuksen laitoksen yhteistyötä.

monipuolinen koulutus egosta henkilöstölle
monipuolinen koulutus egosta henkilöstölle

LIIKKUMISEN TÄRKEYS

Hacettepen yliopiston kasvatustieteellinen tiedekunta lehtori. Tohtori Şefika Şule Erçetinin järjestämään koulutukseen pääkaupunkiseudun kunnan konferenssisalissa osallistuivat Rail Systems Department Metro-, ANKARAY- ja Teleferik-operaatioon nimetyt turvallisuushenkilöt.

Vuorovaikutteisessa koulutuksessa 900-henkilöstölle annettiin käytännön tietoa terveellisestä viestinnästä, samalla kun se auttoi turvallisuushenkilöstön moraalia ja motivaatiota.

PALVELUN LAATUA

Suora yhteys rautatiejärjestelmien turvajärjestelmien henkilöstön kansalaisiin, mahdollisuus nähdä koulutuksessa havaitut väärät asiat.

EGO: n pääosasto, jonka tavoitteena on parantaa palvelun laatua näissä koulutuksissa; Se osoitti keskeiset kohdat stressin hallintaan sekä turvallisuushenkilöstön henkilökohtaisen kehityksen ja tehokkaan viestinnän vahvistamiseen.

EGO: n toimitusjohtaja Nihat Alkaş korosti olevansa sopusoinnussa kansalaisten kanssa kuljetuspalveluita tarjoamalla.

Yksi tehokkaisiin viestintätekniikoihin ja stressinhallintakoulutukseen osallistuneista vartijoista Firdevs Şenol kertoi: ”Se oli erittäin tuottava koulutus. Kor Korelcan Akman sanoi: ”Koulutus oli meille dynaamista. Uskon, että suhtautumisemme ihmisiin on erilainen.

Koulutukset siitä, kuinka lisätä turvallisuushenkilöstön motivaatiota ja miten käyttäytyä vastaamaan heidän kohtaamiaan negatiivisuuksia;

-Efektiivinen viestintätietoisuus

-Efektiiviset viestintätekniikat

- Minun roolini suhteissa

- Hyödyllisiä viestintätekniikoita

-Empat

- Kyky käyttää ja analysoida kehon kieltä tehokkaasti

Vakuuttamismenetelmät

- Stressin hallinta

- Hätähallinta

-Ajanhallinta koostuu otsikoista.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*