Turkey Railway Machines Industry Inc. Pääkonttorin henkilöstön ylennys ja asetusten muuttaminen julkaistiin virallisessa lehdessä 23. tammikuuta 2019.
TURKKILAISSALAATTIA rautateiden teollisuus osakeyhtiö esikunnan henkilöstön MUUTOKSET Asetuksen nimike edistäminen ja
LUKU 1
Tarkoitus, soveltamisala, perusta ja määritelmät
tavoite
1 ARTIKLA - (1) Tämän asetuksen tarkoitus on; Puitteissa ansioiden ja uran periaatteet, jotka perustuvat palvelun vaatimuksia ja suunnittelua henkilöstö, Turkki rautateiden Industry Inc. nousu potkut sopimuksen henkilökunnan kanssa työskenteleviin virkamiehiin päämajan ja määritellä menettelyt ja periaatteet otsikko muutosta.
laajuus
MOMENTTI 2 - (1) tämän asetuksen, Turkki rautateiden Industry Inc. pääosaston henkilökunnan, jotka työskentelevät kuin sopimus virasta ja virkoihin, 5 tehtävä mainittujen tehtävien artiklassa irtisanominen kattaa nimitetään aateliston edistämällä ja otsikko muutosta.
tuki
3 ARTIKLA - (1) Tämä asetus; 14 / 7 / 1965 ja 657, laki nro 22 / 1 / 1990 päivätty 399 / 15 / 3. Valmisteltiin otsikkomuutoksen periaatteita koskevan yleisasetuksen säännösten perusteella.
Määritelmät
4 ARTIKLA - (1) Tässä asetuksessa;
a) Alivaihe: Alemman hierarkian tehtävät hierarkkisissa riveissä
b) Sama tullin taso: jos kyseessä on saman ryhmän tai ryhmän alaryhmät hierarkian, velvollisuuden, valtuuden ja vastuun osalta,
c) Yksikkö: Turkki tekee rautateiden Industry Corporation päämajassa poiminta tietyissä palveluja ja / tai soveltamalla teknisiä ja hallinnon alalla,
d) Pääkonttori: Turkki rautateiden Industry Inc. pääosasto,
d) Pääjohtaja: Turkki rautateiden Industry Corporation pääjohtaja,
e) Toimipaikan nousu: Tehtävät, jotka ovat samat tai korkeammat kuin tämän asetuksen 5-artikkelin ensimmäisen tai toisen tehtävän tehtävät.
f) Tentit tutkimuksiin: Kirjalliset ja suulliset tentit, jotka pidetään tämän asetuksen 5 artiklan ensimmäisen kohdan tehtävien suorittamista varten.
g) Tehtäväryhmät: Samankaltaisten tai saman tason otsikoiden ryhmittely,
ğ) Palvelun kesto: Virkamiesten lain nro 657 artiklan X kohdan mukaisesti lasketut ajanjaksot,
h) työpäivä: lukuun ottamatta kansallisia vapaapäiviä, yleisiä vapaapäiviä ja viikonloppuisin,
i) Tutkintalautakunta: Hallitus, joka on perustettu suorittamaan menettelyt, jotka liittyvät tämän asetuksen soveltamisalaan kuuluviin kirjallisiin ja suullisiin tentteihin, \ t
i) Sopimussuhteinen henkilöstö: Henkilöt, joita ei ole määritelty työntekijöiksi, jotka on määritelty asetuksen N: o 399 3 artiklan c alakohdassa,
j) Otsikkomuutoksen tarkastelu: Kirjallinen ja suullinen tentti, joka annetaan keskiasteen ammatillisen tai teknisen koulutuksen tuloksena saaduille nimikkeille,
k) Tehtävä: Hierarkkisten rivien korkeamman hierarkian tehtävät
Se viittaa.
OSA OSA
Edistämisen ja otsikon muutoksen perusta
Tehtäväryhmät
5 ARTIKLA - (1) Seuraavat tehtäväryhmät ovat seuraavat:
a) Hallinnointipalveluryhmä:
1) Sivuliikkeen johtaja.
2) apulaisjohtaja.
3) Päällikkö (hallinnollinen), palopäällikkö.
b) Oikeudellisten palveluiden ryhmä:
1) Oikeudellinen neuvonantaja.
c) Puolustuspalveluryhmä:
1) Pelastuspalveluasiantuntija.
d) Teknisten palvelujen ryhmä:
1) pääinsinööri.
2) Tekninen päällikkö.
d) Hallinnollisten palvelujen ryhmä:
1) Junan upseeri, upseeri, upseeri.
e) Tukipalveluiden ryhmä:
1) Palomies, kokki.
(2) Tämän asetuksen soveltamisalaan kuuluvat nimikkeistön muutokset ovat seuraavat:
a) Asianajaja, insinööri, ohjelmoija, teknikko, teknikko, mekaanikko.
Nimityksiä koskevat ehdot, jotka eivät ole myynninedistämistarkastus
6 ARTIKLA - (1) Seuraavat otsikot vaaditaan, jotta virkamiehiä koskevan lain 657 §: n B momentissa tarkoitetun palvelusajan lisäksi vaaditaan seuraaviin nimikkeisiin tehtävät nimitykset:
a) jotta hänet voidaan osoittaa sisäisen tarkastajan henkilöstöön;
1) Ollakseen valmistunut tiedekunnasta tai vähintään neljä vuotta korkeakoulusta.
2) on toiminut päätoimipaikan virkamiehenä vähintään viiden vuoden ajan virkamiehenä tai työsuhteessa,
Sertifioitu sisäinen tarkastaja (CIA), CISA (Certified Information System Auditor), CCSA (Certified Control Self Assessment), CGAP (Certified Government Audit Professional), CFSA (Certified Financial Services Auditor) ja CRMA (Riskienhallinnan varmennus) olla yksi,
4) Noudata valtion taloudellisten yritysten ja sen tytäryhtiöiden yleisen investointi- ja rahoitusohjelman vaatimuksia ja muita kuluvan vuoden lainsäädäntöä,
vaaditaan.
b) Jotta ne voidaan antaa lakimiehen henkilökunnalle;
1) Vähintään seitsemän vuotta vaaditaan työskentelemään asianajajana.
Yleiset ehdot, jotka on määrä hakea tapaamisista tenttien kanssa
7 ARTIKLA - (1) Jotta se voidaan liittää tehtäviin, joihin sovelletaan tämän asetuksen soveltamisalaan kuuluvaa lisäystä;
a) Vähintään yhden vuoden palvelukseen pääkonttorissa,
b) menestyä kirjallisessa ja suullisessa kokeessa,
(c) Ollakseen palvelusajan virkamiesten lain 657 68 §: n B momentissa,
etsitään.
Erityisiä ehtoja, jotka on haettava tapaamisia varten
8 ARTIKLA - (1) Toimiston suorittamien nimitysten erityisedellytykset ovat seuraavat:
a) Annetaan sivuliikkeen johtajalle (hallinto);
1) Jos olet suorittanut vähintään neljän vuoden korkeakoulun tai yliopiston,
2) Vähintään kymmenen vuoden palvelus,
3) Otettuaan palvelukseen yhdessä siviilioikeudellisen asiantuntijan, päällikön tai konsultin nimikkeistä tai palvellut vähintään viisi vuotta varajohtajana / päällikkönä (hallinto) tai palvellut vähintään vuosikymmentä virkamiehenä, juna-aseman virkamies
etsitään.
b) annetaan sivuliikkeen johtajalle (tekniselle) henkilöstölle;
1) Valmistua yhdestä vähintään neljän vuoden korkeakoulujen tai tiedekuntien ammatillisista tai teknisistä osastoista,
2) Vähintään kymmenen vuoden palvelus,
3) Ollut palveluksessa siviilipuolustuksen asiantuntijana, päällikkö- tai konsulttiosastossa tai palvellut vähintään vuoden ajan insinöörin nimissä tai vähintään viisi vuotta teknisen päällikön nimissä tai vähintään kymmenen vuotta insinöörin nimessä
etsitään.
c) jotta heidät voidaan siirtää puolustusalan asiantuntijoihin;
1) Jos olet suorittanut vähintään neljän vuoden korkeakoulun tai yliopiston,
2) Vähintään kymmenen vuoden palvelus,
3) On toiminut vähintään viisi vuotta päällikkönä (hallinnollisena) tai teknisenä päällikkönä,
etsitään.
ç) nimitetään pääinsinööriksi;
1) Diplomi-insinööri,
2) Vähintään kahdeksan vuoden palvelus,
3) On toiminut vähintään kaksi vuotta teknisen päällikön nimessä tai vähintään 4-vuotta insinöörin nimessä
etsitään.
d) nimitetään tekniseksi päälliköksi;
1) Valmistuu yhdestä vähintään kahden vuoden korkeakoulujen ammatillisesta tai teknisestä osastosta,
2) Kaksi- tai kolmivuotinen korkeakoulututkinto vähintään kahdeksan vuoden ajan, neljän vuoden korkea-asteen koulutus niille, joilla on vähintään neljä vuotta työtä,
3) Yhdellä teknikoilla, teknikoilla ja insinööreillä on vähintään yksi 2-vuoden palvelu,
etsitään.
e) nimitetään päätoimittajaksi (hallinto);
1) Jos sinulla on vähintään kaksi vuotta korkeakoulututkintoa,
2) Kaksi- tai kolmivuotinen korkeakoulututkinto vähintään kahdeksan vuoden ajan, neljän vuoden korkea-asteen koulutus niille, joilla on vähintään neljä vuotta työtä,
3) Pääosastossa on vähintään vuoden palvelussuhde virkamiehen, juna- ja laitoshenkilön nimissä.
etsitään.
f) olla nimitetty tulipäällikön asemaan;
1) olla vähintään lukion tai vastaavan koulun jatko,
2) Jos olet palvellut vähintään viisi vuotta palomiehessä,
etsitään.
g) nimitetään virkamiehen, palomiehen, junaorganisaation virkailijan tehtäviin;
1) Tarvitaan vähintään lukion tai vastaavan koulun tutkinnon suorittaneita.
Oikeudet nimitettävien tehtävien nimittämiseen
9-ARTIKLA - (1) Nimikkeitä, jotka voidaan nimetä nimikkeen muutoksen tentin mukaan, on muutettava tentiksi.
(2) Otsikkomuutoksen etsittävät ehdot ovat seuraavat:
a) nimitetään asianajajaksi;
1) Oikeustieteellisen tiedekunnan valmistunut,
2) Oikeudellinen lisenssi
etsitään.
b) Annetaan insinöörin tehtävään;
1) Sen on oltava valmistunut tekniikan tiedekunnasta.
c) osoitetaan ohjelmoijan asemaan;
1) On pakko lähteä korkeakoulujen vastaavista osastoista, jotka tarjoavat vähintään kaksi vuotta atk-opetusta.
ç) osoitetaan teknikon asentoon;
1) Opiskelijan on suoritettava korkeakouluista vastaava osasto, joka tarjoaa vähintään kaksi vuotta ammatillista tai teknistä koulutusta.
d) nimitetään teknikkoksi;
1) On pakko lähteä ammatillisen tai teknisen koulutuksen asiaankuuluvasta osastosta.
e) Määritetään mekaanikon asemaan;
1) Vähintään lukion ja vastaavien teknisten koulujen tai kahden vuoden korkeakoulujen, yksi rautateistä, rautatiekalustosta, rautateiden rakentamisesta, koneista, moottorista, sähköstä, elektroniikasta, autoteollisuudesta, valmistuneet
2) Train Engineerin lisenssi,
etsitään.
KOLMAS OSA
Menettelyt ja periaatteet, jotka koskevat otsikon ja nimikkeen muutoksen kokeen edistämistä
Tutkimusvaatimus
10 - (1) ARTIKLA Edistämisellä tai muutoksella tehtävien henkilöiden on oltava menestyksekkäitä kirjallisessa ja suullisessa kokeessa.
Ilmoitus ja soveltaminen
11 ARTIKLA - (1) Henkilöstöosasto ilmoittaa tenttiin liittymisen edellytykset, tutkintamenettelyn, avoimien työpaikkojen / työpaikkojen lukumäärän sekä avoimien työpaikkojen lukumäärän, tehtävien lukumäärän, tenttihenkilöt, tenttipäivän ja määräajan.
(2) Sovelluspäivän viimeisenä päivänä; Henkilöstö, jolla on vaadittavat edellytykset useammalle kuin yhdelle joukkueelle ja paikalle, voi hakea vain yhtä ilmoituksesta mainittua eri asemaa ja asemaa.
(3) Ilmoitus lähetetään yksiköille vähintään 30 päivää ennen tenttipäivää.
(4) Viimeisen sovelluksen päivämäärän ja kokeen päivämäärän välinen aika ei saa olla alle viisitoista päivää. Tutkimushakemukset jätetään yksikköön, jossa henkilöstö työskentelee, ja todistaa, että hakemus on tehty määräajassa. Yksiköt toimittavat hakemuksensa henkilöstöosastolle viiden työpäivän kuluessa määräajan päättymisestä. Tenttihakemukset voidaan tehdä myös sähköisessä muodossa edellyttäen, että ilmoitus on ilmoitettu.
(5) On myös mahdollista, että ne, jotka käyttävät asiaankuuluvan lainsäädännön mukaisesti myönnettyjä lupia, mukaan lukien ne, joilla ei ole kuukausirataa.
(6) Henkilöstövirastolle osoitettuja hakemuksia tutkitaan ja vaatimukset täyttävät henkilöt ilmoitetaan pääosaston virallisella verkkosivustolla.
(7) Ilmoitettuja luetteloita koskevat vastalauseet toimitetaan henkilöstöosastolle viiden työpäivän kuluessa ilmoituksen tekopäivästä. Vastalauseita viimeistellään viiden työpäivän kuluessa viimeisestä vastalauseesta ja ilmoitetaan pääosaston virallisella verkkosivustolla.
(8) Muiden toimielinten ja organisaatioiden henkilöstö, ehdokkaiden virkamiehet ja henkilöstö, jotka on ensimmäistä kertaa työskennellyt pääosastossa ja jotka ovat allekirjoittaneet sopimuksen heidän kanssaan 6-kuukausia varten ja jotka ovat edelleen tässä sopimuksessa, eivät voi hakea mainoksen edistämistä tai muutosta.
Tenttihallitus
12 ARTIKLA - (1) Tenttipalkki muodostetaan pääjohtaja Olurin kanssa.
(2) Tutkimuslautakuntaan kuuluu viisi jäsentä, jotka ovat toimitusjohtajan tai hänen nimeämänsä henkilön alaisuudessa, henkilöstöosaston edustajalta tai edustajalta ja muilta jäseniltä.
(3) Vähintään kaksi varajäsentä voidaan nimittää tutkintalautakuntaan samalla menettelyllä. Kokoukseen osallistuu varajäsen, jossa ei ole pääasiallista jäsentä.
(4) Tentilautakunnan jäsenet; ne eivät välttämättä ole alhaisempia niiden tutkintotason ja niiden otsikoiden osalta, lukuun ottamatta jatko-opintoja.
(5) Jos tutkintalautakunnan puheenjohtaja ja jäsenet ovat päättäneet, että heidän puolisonsa osallistuvat tenttiin tai muutokseen, heidän puolisonsa toisen asteen (mukaan lukien tämä tutkinto) ja heidän sukulaisensa poistetaan tutkintalautakunnasta ja korvataan uusilla jäsenillä tai jäsenillä.
(6) Tenttipaneeli kokoontuu koko jäsenten lukumäärällä ja tekee päätökset äänten enemmistöllä. Äänestyksessä ei voi olla tyhjää. Äänten tasa-arvon tapauksessa äänten enemmistö katsotaan luovutetuksi. Äänestyksen tuloksena tehty päätös on ehdoton, ja jäsenten, jotka eivät hyväksy päätöstä, on ilmoitettava vastakkaiset äänensä ja niiden syyt.
(7) Tutkintalautakunnan sihteeripalvelut hoitaa henkilöstöosasto.
Tutkimuslautakunnan tehtävät ja valtuudet
13 ARTIKLA - (1) Tenttipaneelin tehtävät ja valtuudet ovat seuraavat:
a) Ottaa tai siirtää tentit ottamaan otsikkomuutoksen.
b) Kirjallisen tentti-menetelmän ja -aiheiden määrittämiseksi valmistellaan tai valmistellaan koekysymyksiä.
c) Ilmoita tentin tulokset.
d) Määritellä kirjallisten tenttikysymysten lukumäärä ja pistearvo aiheiden painon mukaan.
d) Vastalauseiden viimeistely.
e) suorittaa muita tutkimuksiin liittyviä tehtäviä.
Kirjallinen tentti
14 ARTIKLA - (1) Kirjallisen tentin voi tehdä pääosasto, tai se voidaan tehdä mittaus-, valinta- ja sijoittamiskeskuksen johtajalle, opetusministeriölle tai korkeakoululle.
(2) Kirjalliset tenttiopinnot määräytyy tutkintalautakunnan mukaan ottaen huomioon ilmoitetun henkilöstön / aseman pätevyys ja ilmoitetaan ilmoituksessa.
(3) Kirjallinen tentti arvioidaan yli sata pistettä. Ne, jotka ovat tehneet vähintään 60 pistettä kirjallisessa tentissä, katsotaan onnistuneiksi.
Suullinen tutkimus ja suullinen tentti
15 ARTIKLA - (1) Suullinen koe ilmoitetaan pääosaston virallisella verkkosivustolla vähintään viisitoista päivää ennen tenttipäivää.
(2) Hakijoille, joille on annettu korkein pistemäärä kirjallisessa tentissä nimitetystä henkilökunnasta tai tehtävistä, annetaan suullinen tentti, kunnes ilmoitettu viiden kertainen määrä kantoja tai kantoja. Koko henkilöstö, jolla on sama piste kuin viimeisellä ehdokkaalla, viedään suulliseen tenttiin.
(3) Kullekin koelautakunnan jäsenelle liittyvä henkilöstö;
a) Tentti-aiheiden tuntemus,
b) Kohteen ymmärtäminen ja yhteenveto, kyky ilmaista ja perustella valtaa,
c) tehtävään liittyvän pätevyyden, edustuskyvyn, asenteiden ja käyttäytymisen asianmukaisuus, \ t
ç) Itseluottamus, vakuuttavuus ja uskottavuus,
d) yleinen kulttuuri ja yleinen kyky,
e) avoimuus tieteelliseen ja teknologiseen kehitykseen, \ t
Kasvojen perusteella arvioidaan koko pistemäärä. Henkilöstön sanallinen pisteet määritetään ottamalla kunkin jäsenen antamien pisteiden aritmeettinen keskiarvo. Ne, jotka ovat saaneet vähintään seitsemänkymmentä pistettä suullisen kokeen aikana, katsotaan onnistuneiksi.
Menestyksen sijoitus
16-ARTIKLA - (1) Menestystulos on perustana avoimien työpaikkojen tai tehtävien luovuttamiselle, jotka ilmoitetaan mainoksen edistämisen tai muutoksen kautta. Saavutusarvo määräytyy kirjallisen ja suullisen tenttipisteen aritmeettisen keskiarvon perusteella ja ilmoitetaan pääosaston verkkosivuilla.
(2) Jos tasa-arvo johtuu pisteytyksestä;
a) Ne, joilla on pidempi käyttöikä,
b) Korkeakoulutuksen suorittaneet,
c) korkeakoulututkinnon suorittaneille,
antamalla etusijalle onnistumisjärjestys määritetään alkaen korkeimmasta pisteestä.
(3) Vaikka he ovat menestyneet työn edistämis- tai muutoksenkokeessa, henkilöstön lukumäärä, jota ei voida nimittää ilmoitetun lukumäärän tai aseman vuoksi, voidaan määrittää korvaavaksi menestystarjonnan luettelossa, jos pääosasto sitä vaatii.
Tutkimuksen ja valituksen tulokset
17 - (1) ARTIKLA Tentitulokset julkistetaan tutkintalautakunnan toimesta pääosaston verkkosivuilla viimeistään kolmekymmentä päivää sen jälkeen, kun tentit on tehty, ja ne katsotaan ilmoitetuksi ehdokkaille samasta päivästä alkaen. Asianomaiset osapuolet voivat vastustaa tutkimustuloksia viiden työpäivän kuluessa ilmoituksen tekopäivästä. Tutkintalautakunta tutkii kirjallisesti henkilöstöosastolle tehdyt muutoksenhakupyynnöt heidän etujensa mukaisesti tai tutkii tarkastuslaitos. Tutkimuksen tulokset on ilmoitettava asianomaisille osapuolille kirjallisesti kymmenen työpäivän kuluessa. Vastustusta koskeva päätös on lopullinen.
(2) Kirjallisissa tenteissä kaikki ehdokkaat peruuttavat ja hyväksyvät kysymykset, jotka tutkintalautakunta on tehnyt valituksen johdosta virheellisiksi. Jos virheellisten kysymysten määrä on kuitenkin yli kymmenen prosenttia kysymysten kokonaismäärästä, tentti peruutetaan ja toistetaan.
Otsikkomuutoksen tentti
18 ARTIKLA - (1) 5: n toisessa kohdassa määritellyn nimellismuutoksen alaisten tehtävien nimittäminen, niillä, joilla on vähintään keskiasteen ammatillinen tai tekninen koulutus; Tämä tehdään otsikkomuutoksen tentin onnistumisen mukaan tässä asetuksessa määriteltyjen menettelyjen ja periaatteiden mukaisesti.
(2) Otsikon muuttaminen kirjallinen tentti, pääosasto tehtävien määrittämiseksi ja tehtävän luonne, jotka on tehtävä pääjohtajan tai heidän velvollisuutensa hoitamiseen tietyn ajanjakson aikana, ei ole tarpeen.
(3) Vain päätoimipaikan henkilöstö voi hakea tehtävien muutoksia tenttimuutoksen kokeessa.
(4) Ne, jotka ovat suorittaneet tohtorintutkimuksensa tämän asetuksen soveltamisalaan, voidaan siirtää tehtäviin, jotka ovat koulutuksen alaisia, ilman osallistumista otsikkomuutoksen tutkimukseen.
(5) Jos opiskelijalla on vähintään 60 tai vähemmän kuin puolet kirjallisen kokeen kokonaistuloksesta, vähintään 60 pistettä pidetään onnistuneena.
(6) Tutkimukset otsikkomuutoksen tutkimuksista ja koelautakunnan suorittaminen.
Niiden luovuttaminen, jotka seuraavat otsikon tai nimikkeen muutoksen
19 ARTIKLA - (1) Henkilöstö, joka on oikeutettu nimittämiseen, nimetään onnistumispisteiden mukaan menestystarjonnassa, joka on määritelty menestysluettelon viimeistelyn jälkeen.
(2) Henkilökohtaiset henkilöt on asetettava etusijalle heidän suosituimmuutensa perusteella menestystarjonnan perusteella.
(3) ilmoitetut kannat tai kannat;
a) tentit ovat pätemättömiä tai nimitykset peruutetaan, koska heillä ei ole nimeämisehtoja;
b) ilmoitus siitä, että samaan nimikkeeseen tai tehtäviin kohdistuva myöhempi tutkimus ei ylitä kuuden kuukauden jaksoa siitä päivästä, jona menestyksen sijoitus on saatettu päätökseen, eläkkeelle siirtymisen, kuoleman, irtisanomisen tai virkamiehen karkottamisen vuoksi, siirtämisen toiseen henkilöstön tai tehtävien tai muun toimielimen nimikkeeseen; Sopimuksen 16 artiklan mukaisesti se voidaan antaa varauksien perusteella, jos pääosasto määrää sen.
(4) Ne, jotka eivät ole nimenneet jostain syystä tai joita ei ole nimitetty samaan nimikkeeseen kuuluvan myöhemmän tentin ilmoitukseen saakka, jotka eivät ole epäonnistuneet niille, jotka eivät ole jostain syystä osallistuneet tenttiin jostain syystä tai eivät ole ylittäneet kuuden kuukauden jaksoa korvauksen onnistumispäivästä. niihin sovelletaan kaikkia tässä asetuksessa säädettyjä menettelyjä ja periaatteita samaan nimikkeeseen tai virkaan nimittämistä varten.
Sijaitsee väärän lausunnon
20 ARTIKLA - (1) Tentin saapumisasiakirja perustuu hakijan hakemukseen täytettyihin hakemusasiakirjoihin, joiden katsotaan olevan virheellisiä, tentit ovat pätemättömiä, nimityksiä ei tehdä. Nimettyjen henkilöiden hyväksynnät peruutetaan.
Testiasiakirjojen säilyttäminen
21 ARTIKLA - (1) Tentin tai nimikkeen muutoksen tutkimiseen liittyvät asiakirjat, henkilökohtaisiin asiakirjoihin liittyvät tutkimukset ja muut asiakirjat; Mikäli heitä ei ole käsitelty oikeudenkäynnissä, henkilöstöosasto säilyttää yhden vuoden heidän etujensa mukaisesti.
(2) Asiakirjan kohteena olevat asiakirjat on säilytettävä yhden vuoden ajan ja henkilöstöosaston on säilytettävä yhden vuoden ajan tapauksen päättymisestä.
LUKU NELJÄ
Erilaiset ja loppusäännökset
Siirtymät tehtäväryhmien välillä
22-ARTIKLA - (1) Tämän asetuksen 399-lausekkeessa määriteltyjen työryhmien väliset siirtymät, lukuun ottamatta kaavion nro.
a) samassa alaryhmässä; Edellyttäen, että asianomaisen henkilöstön ja toimihenkilön tai toimeksiannon vaatimus tehdään ilman tutkimusta, muihin tehtäviin voidaan liittää muita tehtäviä edellyttäen, että heillä on vaadittu koulutus, palvelusaika ja muut ehdot.
b) ne, jotka työskentelevät kaaviossa nro 399 luetelluissa nimikkeissä ja joiden on täytettävä neljän vuoden korkea-asteen koulutus siviilipuolustusalan ammattilaisia lukuun ottamatta; konsultti, voidaan tehdä tarkastajan päätoimipaikkoja ilman nimitystarkastuksia.
c) Ryhmien väliset siirtymät ja siirtyminen alaryhmästä ylempiin ryhmiin ovat myynninedistämistutkimusten kohteena. kuitenkin; Päätoimipaikassa tai muissa julkisissa laitoksissa ja organisaatioissa määritellyt nimet ja tehtävät ja alitehtävät samoilla tasoilla kuin nimitykset, nimittäminen ja muut lainsäädännössä vaaditut ehdot, kuten palvelun kesto, voidaan nimetä asianomaisen henkilöstön pyynnöstä ilman, että niistä tehdään tarkastuksia.
ç) Nimikkeiden muutoksiin tehtävien tehtävien muuttaminen ja siirtyminen näiden tehtävien välillä tehdään vastaavan otsikon otsikkomuutoksen kokeen tulosten mukaan.
Tutkimukset vammaisille
23 ARTIKLA - (1) Pääosasto toteuttaa tarvittavat toimenpiteet vammaisten henkilöiden tutkimusten suorittamiseksi, joilla on tarvittavat edellytykset ja jotka pystyvät suorittamaan tehtävän.
Yksityistämisen piiriin kuuluvien organisaatioiden tehtävät
24 ARTIKLA - (1) Tämän asetuksen säännöksiä ei sovelleta 24 / 11: n päivättyjen yksityistämisohjelmien 1994 / 4046 / 21 XNUMX artiklan mukaisiin ensimmäisiin nimityksiin.
Hankitut oikeudet
25 ARTIKLA - (1) Voittajien oikeudet ja näihin tehtäviin osoitetut oikeudet on varattu asiaa koskevan lainsäädännön säännösten mukaisesti.
Olosuhteet ilman säännön säätämistä
26 ARTIKLA - (1) Tapauksissa, joissa tässä asetuksessa ei ole säännöksiä, sovelletaan yleisen siviililain 657: n säännöksiä ja yleistä asetusta julkisyhteisöjen ja -laitosten myynninedistämis- ja otsikkomuutosten periaatteista.
Koulutuksen taso
1 - (1) SÄÄNNÖLLINEN ARTIKLA 18 / 4 / 1999in päivämäärää lukuun ottamatta pääinsinööriä ja jotka ovat kahden tai kolmen vuoden korkeakoulututkinnon suorittaneet samana päivänä, pidetään tämän asetuksen 8-lausekkeen soveltamisen kannalta neljän vuoden korkeakoulututkintoa suorittavina, jos heillä on muita ehtoja .
voima
27 ARTIKLA - (1) Tämä asetus tulee voimaan päivänä, jona se julkaistaan.
toimeenpano-
MOMENTTI 28 - (1) Tämän asetuksen toteuttavat ne Turkin rautateiden Industry Inc. General Manager.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi