İZBAN-työntekijät: Jos tämä lähestymistapa jatkuu, lakko on väistämätön kahden vuoden kuluttua

IZBAN-työntekijöiden lakko, jonka kiellot oli kielletty, päätettiin keskimäärin 26-prosenttimäärällä korkean välitystuomioistuimen uhkaamalla.

İZBAN-työntekijät, joiden lakkoja presidentti kielsi ja joiden sopimukset päätettiin korkeimman välimieskomitean uhalla, sanoivat: imiz Vaatimuksemme ovat voimassa seuraavana sopimuskautena ja niin kauan kuin tämä ymmärrys jatkuu, lakko on jälleen väistämätön ”.

İZBAN lakko sopimukset puhemies yritysjohtajat kieltää Erdogan ja Turkin rautateiden ammattiliiton johtajaa pöydässä edellisenä päivänä ja olivat tehneet sopimuksen 26 prosenttia keskimäärin. Koska IZBANin hallinto istui pöydällä korkean tuomarineuvoston valttikortin kanssa, neuvottelut päätettiin myös viimeisessä TIS-istunnossa. Jos ehdotusta ei hyväksytä, korkein välimiespaneeli antaa lopullisen sanan.

"Niillä on puut"

IZBANin työntekijät, joista puhuimme valmiista sopimuksesta, muistuttivat, että he tekivät lakon, koska heidän vaatimuksiaan ei voitu täyttää pöydällä, ja sanoivat: "Tajusimme, että vaatimuksiamme ei täytetä päivänä, jona lakko lopetettiin. antidemokraattisella tavalla. He ottivat trumpin käsiimme ja antoivat sen työnantajalle. Jos korkein välimieslautakunta olisi allekirjoittanut sopimukset ottaen huomioon maan inflaatioasteet, toimeentuloindeksit ja liiketoiminta-alueiden tilanteen, emme irtisanoisi tätä työehtosopimusta tällä tavoin, lähetämme sen YHK: lle, mutta tiedämme, että YHK ei ota niitä huomioon. "Meillä ei ollut mahdollisuutta olla hyväksymättä sitä edessämme".

Työntekijät väittivät, että tarjottu prosenttiosuus oli 14.5 ennen lakon alkua, içerisinde Tämän lakon aikana prosenttiosuus nousi 26, jopa 30. Meneminen korkean välitystuomioistuimen jäseneksi veisi hyötymme. Virallinen tarjous oli 14.5 prosenttia, jos se menee YHK: lle, se antaa muutama piste sen yläpuolella. Vaikka he pystyivät saavuttamaan suuremman voiton, he altistettiin abortille. "

MITÄÄN STRIKEÄ ei ole kielletty, mutta sitä ei käydä uudelleen

Työntekijät ilmaisivat, että heidän vaatimuksensa ovat päteviä seuraavassa työehtosopimusprosessissa: ”Työntekijöiden keskuudessa on tällä hetkellä kaunaa ja demoralisaatiota, mutta tätä ei voida voittaa. Työntekijät pystyivät seisomaan yhtenäisesti ja rehellisesti CHP: tä ja AKP: ta vastaan ​​pitäen lakkoa poliittisena materiaalina ja Izmirin kansan epäoikeudenmukaisia ​​syytöksiä vastaan. Tämä on itse asiassa İZBAN-työntekijöiden suurin saavutus. 2. lakkoelämyksestä saatu kokemus on etu seuraavalla CBA-kaudella. Oikeudet, joita emme voi hankkia tässä sopimuksessa, ovat ajan tasalla seuraavalla sopimuskaudella, ja taistelemme niiden toteutumisesta. "

Työntekijät sanoivat, että lakko on väistämätöntä niin kauan kuin tämä lähestymistapa työntekijöihin ei ole muuttunut. Suurin vaatimuksemme on saada sama palkka kuin rautatieliikenteen työntekijöille, mutta ero meitä lähellä olevien metrohenkilöiden kanssa ei kaventunut. Tämä on tilanne, joka vahingoittaa liiketoiminnan rauhaa. Lakko on mahdollisuus sekä lakkojen kielto. Lakikieltoa vastaan ​​käydään laillista taistelua. Jokaisella alustalla selitämme miksi jatkoimme lakkoon ja kuinka se lopetettiin lainvastaisesti. ”

"TULOKSET VOIVAT ERITTELY, JOS TARVITTAVA TUKI"

Arvioimalla ammattiliittojen asennetta lakkoon työntekijät sanoivat: "Jos kaikki Izmirin tyytymätön työvoima- ja demokratiajoukot voisivat antaa tarvittavaa tukea tälle lakolle, prosessi ei olisi tullut niin pitkälle eikä lakko olisi ollut on kielletty niin helposti. Työntekijät monista ammattiyhdistyksistä tulivat tukemaan, mutta sivuuttivat lakon, lukuun ottamatta muutamia ammattiliittoja, etenkin niitä, jotka istuivat Izmirin pääkaupunkiseudun työehtosopimuspöydän ääressä. Vaikka he pysyivät hiljaa paikoillaan, İZBANin työntekijät vastustivat 29 päivää ja taistelivat syytöksiä vastaan, mutta saatu 26 prosentin korotusaste luo heille ennakkotapauksen ja he istuvat sen päällä TİS-pöydässä.UNIVERSAL)