TÜVASAŞ KPSS on palvelija, jolla on vähiten 70-pisteitä

Tuvasasin kansallisten junaprojektien insinöörit tekevät suullisen tutkinnon ehdokkaiden tietoon
Tuvasasin kansallisten junaprojektien insinöörit tekevät suullisen tutkinnon ehdokkaiden tietoon

TÜVASAŞ: n pääosasto ilmoitti rekrytoivansa virkamiehiä eri tehtäviin KPSS: n 70 pisteellä. TÜVASAŞ: n pääosasto ilmoitti rekrytoivansa eri tehtävissä olevia virkamiehiä KPSS: n 70 pistettä mainoksellaan. Ostopaikat ja muut yksityiskohdat ovat seuraavat:

Ehdokkaat, jotka hakevat rekrytointi-ilmoitusta; "Turkey Wagon Industries Inc. Kansallisen suvereniteetin pääosasto Caddesi nro: 131 Adapazari / Sakarya / TURKKI "tai yhtiön verkkosivuilta (http://www.tuvasas.com.tr) doldur Application Form ecek on valmis ja valmis. 25 Joulukuu 2017 valmistuu henkilökohtaisesti tai postitse työajan loppuun saakka (17.00).

Sovelluksen aikana; Hakemuslomake, diplomi- tai valmistumistodistuksen alkuperäiskappale tai notaarin vahvistettu näyte, KPSS-tulosasiakirjan tulostus tietokoneelle, asiakirja, jossa näkyy vieraiden kielten tuntemus, ansioluettelo, kuva.

OLEVAT ASEMAT

Julkaistun mainoksen mukaan; Henkilöstön rekrytointi tapahtuu mekaanisena insinööri 5-henkilönä, sähköelektroniikan insinööri 6-henkilö, teollisuusinsinööri 2-henkilö, metallurgisen materiaalin insinööri 2-henkilö, kemian insinööri 2-henkilö, ohjelmistoteknikko 2 henkilö.

VAATIMUKSET HAKIJOITTAJILLE

Ehdokkaat, jotka hakevat TÜVASAn henkilöstön rekrytointi-ilmoitusta; Valmistuminen konetekniikan, sähkö- ja elektroniikkatekniikan, teollisuustekniikan, metallurgia-materiaalitekniikan, kemiantekniikan, ohjelmistotekniikan osastoilta hakemuksen jättöpäivästä lähtien, saatuaan vähintään 2016 (seitsemänkymmentä) pistettä KPSS P3 -tulostyypistä Julkisen henkilöstön valintakokeen 70 hakemuksen jättöpäivästä alkaen heillä on oltava asiakirja, josta käy ilmi, että he osaavat englantia vähintään C-tasolla YDS- ja E-YDS-kokeista viimeisten 5 vuoden aikana.

HAKEMUSTEN ARVIOINTI

Tutkintalautakunta laatii ehdokkaiden lopullisen menestysluettelon 40 prosentin (3%) kirjallisen kokeen arvosanasta, 30 prosentin (30%) KPSSP3-pistemäärän ja XNUMX prosentin (XNUMX%) suullisen kokeen arvosanasta. Tutkintalautakunta määrittää tarvittavan määrän korvaavia ehdokkaita pääsykokeessa menestyneiden hakijoiden joukosta. Sijoittaessaan pää- ja varaluetteloissa, jos ehdokkaiden pääsykokeiden pisteet ovat samat, etusija annetaan ehdokkaalle, jolla on korkeampi kirjallinen pisteet, ja sille, jolla on korkeampi KPSSPXNUMX-pisteet.

Menestyslista on pääosaston ilmoitustaululla http://www.tuvasas.com.tr Siitä ilmoitetaan verkkosivuilla. Lisäksi onnistuneita hakijoita ilmoitetaan kirjallisesti.

Tutkintalautakunta ilmoittaa lopullisen onnistumisluettelon 7in (seitsemän) työpäivän kuluessa suullisen kokeen viimeisen päivän jälkeen.

Pisteet 70 (seitsemänkymmentä) ja sitä korkeammat valintakokeessa eivät merkitse saavutettua oikeutta ehdokkaille, joita ei voida luetella. Jos onnistuneiden ehdokkaiden määrä on pienempi kuin ilmoitettujen työpaikkojen määrä, vain menestyneiden katsotaan voittaneen kokeen. Varallaololuetteloon kuuluminen ei merkitse hankittua oikeutta tai etuoikeutta myöhempiin tentteihin ehdokkaille.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*