Nykypäivän numerossa virallisen tiedotteen Turkin tasavallan rautateiden (TCDD) henkilöstön ylennyksiä ja muutos osaston tutkiminen asetusten julkaistiin.
JULKAISTU VIRALLISESTI GAZETTEESSA
25. joulukuuta 2017 päivätyssä virallisen lehden numerossa julkaistiin asetus TCDD: n henkilöstön ylennyksestä ja toiminimen vaihdosta. Julkaistussa asetuksessa on tarkennettu nimikkeen tentin edistämistä ja muuttamista koskevat menettelyt ja periaatteet. Tämä saattaa johtua virallisessa lehdessä "Tämän asetuksen vaatimuksia palvelun puitteissa uran ja ansioita sekä henkilöstön suunnittelun perusteella Turkin tasavallan valtionrautateiden nousta erottamisesta henkilöstön pääosaston ja määritellä menettelyt ja periaatteet otsikko muutosta." lausekkeet sisältyivät.
Näiden lisäksi on todettu TCDD: n henkilöstön aseman ja muutoksen muutoksen yleiset ehdot.
GYS-SOVELTAMISEN YLEISET EHDOT
6-ARTIKLA - (1) Sisäisen tarkastajan ja lakimiehen nimittäminen ei kuulu promootioihin. Näiden nimitysten nimityksissä on kuitenkin vaadittava seuraavia ehtoja edellyttäen, että heillä on vähintään virkamieslain 657 68 §: n B alakohdassa tarkoitettu käyttöikä:
Ehdokkaat, jotka hakevat ylennyskokeen tehtäväkseen ”Sisäinen tarkastaja; 1) Kuluvan vuoden yleisen sijoitus- ja rahoitusohjelman ehtojen täyttäminen, b) lakimies; 1) Heillä on oltava lakimiehen ehdot (lakimies konsultti) tai vähintään seitsemän vuotta lakipalvelua.
EHDOT VOITTAA OIKEUDESSA
Ylennyskokeen tuloksena nimitettävien ehdokkaiden on oltava työskennellyt vähintään kuusi kuukautta yrityksessä. B) Konsultin, yrityspäällikön, projektipäällikön, sivuliikkeen päällikön, pääasiantuntijan, palvelupäällikön, varapalvelupäällikön, suojaus- ja turvallisuuspäällikön nimikkeille tehtävät tehtävät. saada virkamieslain 657 §: n B momentissa tarkoitettu palvelusaika numeroitua, c) menestyä kirjallisessa ja suullisessa kokeessa ”.
Yleiset ja erityisedellytykset TÄÄLTÄ.
Klikkaa tästä TCDD: n nousun ja otsikon muutosasetusta varten
Lähde: www.kamupersoneli.net
Ole ensimmäinen, joka kommentoi