Kollektiivisten neuvottelujen ilo Metro Istanbulissa: Istanbulin pääkaupunkiseudulla, joka oli yksi Istanbulin pääkaupunkiseudun yrityksistä, oli työehtosopimus. 1820in työntekijä oli 350-työntekijän palveluksessa, ja XNUMX lisäsi palkkakorkoa.
2: n vuotuinen työehtosopimus allekirjoitettiin MİSKENin ja DEMİRYOL-İŞ: n ammattiliittojen kanssa Metro İstanbul AŞ: ssa, joka on yksi Istanbulin pääkaupunkiseudun yrityksiä.
IMR: n pääsihteeri Hayri Baraçlı ja IMM: n apulaispääsihteeri Eyyüp Karahan, Istanbulin metroaseman pääjohtaja Kasım Kutlu, MİSKEN ja DEMİRYOL-İŞ: n ammattiliitot ja työntekijät osallistuivat seremoniaan, joka pidettiin Istanbulin metroaseman Esenler-keskuksessa.
Istanbulissa Metropolitan Municipalin (IMM) pääsihteeri Hayri Baraçlı kertoi seremoniassa, että IMM on siirtymässä nopeasti kohti maailman metroyhtiön ykköseksi lähestyttäessä tavoitetta tuhat kilometriä rautatiejärjestelmää, ja ihmettelevät, miten ulkomaiset instituutiot ja yritykset ovat saavuttaneet nämä investoinnit Istanbuliin. sanoi kysyneensä.
”Työskentelemme Istanbulissa alimman tason työntekijästä upseeriksi, ylimmäksi johtajaksi ja presidentiksi. Ei ole menestystä, jota emme voi saavuttaa niin kauan kuin työskentelemme epätasa-arvoisesti uskomme arvojen vuoksi. Hay Hayri Baraçlı jatkoi sanojaan seuraavasti;
Orum haluaisin kiittää kaikkia, jotka osallistuivat tähän työehtosopimukseen. Haluan kiittää pääjohtajaamme, hallitusta ja presidentti Kadir Topbaşia, jotka antoivat työntekijälle oikeuden ennen kuivaamista otsaansa. Allah on työntekijän kanssa. Meillä on todella johdon käsitys, joka arvostaa työntekijää. Kaikissa tekemissamme työehtosopimuksissa olemme valmiita maksamaan paljon enemmän. Toivon, että työehtosopimus tuo onnea Istanbulille ja maallemme, ja toivon, että nämä maksut ovat hedelmällisiä ja lapsemme ovat innostuneita perheemme tulevaisuudesta.
Seremoniassa pidettyjen puheiden jälkeen IMM: n pääsihteeri Hayri Baraçlı ja valtuutetut ammattiliittojen edustajat allekirjoittivat kollektiivisen neuvottelusopimuksen. Allekirjoituksen jälkeen Metro Istanbulin toimitusjohtaja AŞ Kasım Kutlu ja työntekijät reagoivat horoniin.
sopimusteitse ja Metro Istanbul AŞ: n työntekijöiden palkat palkat, jotka vastaavat vuotuista inflaatioastetta, joka on 8,53 prosenttia 350-365 kuukausikorotus seyyjen välillä. Palkkaan kuuluvaa työvoiman nousua korotettiin kuukausittaisesta 7,10-liirasta 7,98-liiraan.
Toisin kuin sosiaalipalkat, kuten yhtenäinen sosiaaliapu, elintarvikeapu, syntymäapu, sukulaisten kuolema, koulutusapu, vaatetus- (kangas) apu, luonnonkatastrofiapu, palkankorotusprosenttia on nostettu.
Vastaavasti työntekijöiden 462, 44 punta kuukausittain keskimäärin sosiaalimaksut 519, 81 puntoihin, päivittäinen ateriamaksu korotettiin 15,26 punnoista 17,14 puntoihin. 2-sopimuksen työntekijät. Ensimmäisenä vuonna inflaatio kiihtyy.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi