Alihankkija siirtyy rikkomaan IZBAN-lakon

Alihankkijan siirto rikkoa İZBAN-lakko: Tärkein kaupunkiliikenteen pilari İzmirissä on isku İZBANissa, 3issa. alihankkijayritys rikkoo lakon päivänä.

110-kilometrin linjan ja 33-aseman avulla İZBANin hallinto, joka palvelee İzmirin asukkaita Aliağasta Torballiin ja haluaa neutraloida iskun İZBANissa, joka on tärkein kaupunkiliikenteen pilari, on tilannut alihankkijayrityksen. Çiğlin ja Aliağan väliset retkikunnat aloitettiin 14in alihankintana työskentelevien työntekijöiden ja koneistajien kanssa. Yhteensä 9 pysähtyy pysähdyksessä.

Toisaalta Izmirin suurkaupungin kunta lisäsi linja- ja lauttaliikennettä ensimmäisestä päivästä, jotta lakko olisi neutralisoitu. Linja-autonkuljettajien luvat on peruutettu ja kuljettajat tekevät ylitöitä.
RAAKA-TYÖ: 15 PERCENT EI OLE VIRANOMAINEN TARJOUS

Rautatieliitto reagoi käytäntöön työntekijöille tehdyllä lausunnolla. Haaratoimiston presidentti Hüseyin Ervüz, joka puhui Alsancakin aseman edessä kokoontuneille työntekijöille, sanoi: "He käyttävät työntekijöitämme, joiden kanssa teemme kauppaa, meitä vastaan. Heillä on muita aloitteita, mutta toivon, että onnistumme. Kasvomme nauravat ”, hän sanoi.

Ervüz sanoi İzmirin pääkaupunginjohtaja Aziz Kocaoğlun 15 prosentin korotusehdotuksesta: "Työnantaja tarjosi virallisesti 12 prosenttia ja 3 prosenttia hyvänä lapsilisänä. He sanoivat: "Jos et sairastu, jos et tule töihin myöhään, jos et tee vikaa, jos voit työskennellä kuin robotti, annamme vielä 3 prosenttia." Mutta he sanovat yleisölle: "Annimme heille 15 prosenttia, he lähtivät pöydästä 1,5 prosenttia." Bonuspyyntömme eikä keskipistepyyntömme ei hyväksytty. Vaadimme tällä hetkellä 22 prosentin korotusta. Ero on 7 prosenttia. Emme ole lakossa 1,5 prosentista. Jos tarjous tulee uudelleen, voimme istua ja puhua. Välitämme tämän sinulle. Mutta uutiset menevät edestakaisin televisioiden ja sanomalehtien kanssa. Emme hyväksy tätä ymmärrystä. "
MITÄ IZBANIN TYÖNTEKIJÄT haluavat?

İZBANin työntekijät haluavat saada saman palkan kuin İzmir Metro työntekijät, missä he tekevät samaa työtä. 24-prosentin lisäys, alhaisin nettopalkka tuhatta 734-kiloa työntekijöitä, jotka haluavat päivittää, 70-päivän bonukset 90-päivän kysyntään. Izmirin metropolin kunta kieltäytyi työntekijöiden vaatimuksista äskettäin ilmoittaneen peruuttavansa korotuksen 12ista 15iin. 304-työntekijät lähtivät lakkoihin neuvottelujen jälkeen Demiryol-İş Unionin kanssa.

Ole ensimmäinen, joka kommentoi

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*