Isdemirin työturvallisuuskoulutus sidosryhmilleen on ylittänyt 60.000: birinci Työterveys- ja työturvallisuus (OHS) birinci, joka on kaikkien Erdemir-konsernin yhtiöiden ensisijainen tavoite, saavuttaa paitsi oman työntekijänsä myös sidosryhmiensä. Tällä alalla Isdemir-konserniin kuuluvan yrityksen tehtaalla toimivan urakoitsijan työntekijöille järjestetään edelleen työterveys- ja työturvallisuuskoulutuksia.
İsdemir ylittää työterveys- ja turvallisuuskulttuurin a yhteiskunnalle.
06 2003 16 pidettiin ssdemirissa tammikuun 2016: n ja 2: n välisenä aikana 000; 60.079in alihankkijayritysten työntekijät liittyivät. Monissa yrityksissä ensimmäistä kertaa osallistuneissa koulutustilaisuuksissa tiedot toimitettiin asiaa koskevan asetuksen soveltamisalaan. İsdemir osallistuu työterveys- ja työturvallisuuskulttuurin kehittämiseen yhteiskunnassamme, kun ensimmäiset siemenet heitetään näihin tietoiskoulutuksiin.
Työterveys- ja työturvallisuuskoulutukset tallennetaan İsdemir MES -ohjelmistolla.
Työterveys- ja työturvallisuuskoulutukset ovat pakollisia urakoitsijoiden työntekijöille, jotka työskentelevät İsdemirissä, tehdasalueella ja sosiaalisilla alueilla. Kaikki urakoitsijan yrityksen työntekijöiden työturvallisuuskoulutusta koskevat tiedot tallennetaan, kysytään ja niistä raportoidaan "urakoitsijakoulutusjärjestelmässä", joka tunnetaan pian nimellä MES. Urakoitsijan yrityksen OHS-koulutuksissa selvitetään osallistujille Yönetmelikin asetuksessa säädetyt työntekijöiden työterveys- ja työturvallisuuskoulutuksen säännöt ja periaatteet. Työturvallisuusasiantuntijoiden kouluttajat; yleistä tietoa työlainsäädännöstä, terveyteen ja teknisiin kysymyksiin selvitetään, työoloja ja riskejä İsdemirissa selitetään, työterveys- ja työturvallisuusfilmejä, kokeneita onnettomuuksia ja läheltä päteviä kuvioita jaetaan ja tietoisuus annetaan.
Erdemir-konserni edistää yksilön tietoisuutta ja työterveys- ja työturvallisuuskoulutusta työterveys- ja työturvallisuuskoulutusten avulla.
Urakoitsijan yrityksen työntekijät valvovat İsdemirissä perustettujen johtamisjärjestelmien esittelyvideo-esittelyä ja jakavat tietoa heidän vastuustaan jokaisesta johtamisjärjestelmästä. Tehtävän huomioon ottaen müteahhit Gas Safety ja Equipment of Equipment -koulutukset annetaan myös urakoitsijoille, jotka työskentelevät kaasua sisältävissä ympäristöissä. Joka vuosi 2015in jälkeen uusintakoulutukset on tehty pakollisiksi urakoitsijoiden työntekijöille ja niille, jotka jatkavat työskentelyä uusien työpaikkojen lukuun ottamatta. 16 2016in maaliskuussa järjestettiin 2.000in työturvallisuuskoulutus ja näihin koulutuksiin osallistui yhteensä 60.079in alihankkijoiden työntekijöitä. Erdemir-konserni ei vain luo henkilökohtaista tietoisuutta työterveys- ja työturvallisuuskoulutuksista urakoitsijoille, vaan myös edistää työterveys- ja työturvallisuuskulttuurin kehittymistä yhteiskunnassamme.
Tietoa Erdemir-ryhmästä:
Erdemir-konsernin emoyhtiö Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ. Turkin ensimmäinen ja suurin integroitu teräslevytuottaja. Konserniyhtiöt; İsdemir, joka tuottaa litteää ja pitkää terästä, Erdemir Maden, jolla on kaivospaikkoja Sivasissa ja Malatyassa, Erdemir Romania, joka tuottaa piipitoista terästä Romaniassa, Erdemir Engineering, joka tarjoaa insinöörinhallintapalveluja konserniyrityksille, ja Erdemir Steel Service Center, joka vastaa alan leikatun teräksen tarpeita. Erdem, joka liittyi ryhmään vuonna 2006, OYAK-konserni on yksi Turkin suurimmista teollisuusyrityksistä taseen loppusumman suhteen. Myös Singaporessa "Erdemir Asia Pacific Pte. Ltd ”, joka harjoittaa toimintaansa Aasian ja Tyynenmeren alueella.
Ole ensimmäinen, joka kommentoi