TCDD: n rakenneuudistus

Istanbulin kanavan oikeudelliset järjestelyt, TCDD: n rakenneuudistus: pääministeri Ahmet Davutoglu, AK-puolueen vaalilausuman vähimmäispalkka, alihankkijoiden henkilöstö, kauppiaat suorittamaan korottomia lainan lupauksia erikseen. Davutoglu kertoo, että kanava on oikeutettu Istanbulille 6-kuukausina

Pääministeri Ahmet Davutoglu ilmoitti, että kaikki hänen puolueensa vaalilausumassa esitetyt lupaukset toteutetaan 3-kuukausien aikana, kun taas uudistuspakettien toteutumisaika luokiteltiin 3-kuukausiksi, 6-kuukausiksi ja 1-vuosiksi. Davutoglu; julkisti lupausten ja uudistusten toteuttamisaikataulun, kuten vähimmäispalkan, alihankkijoiden henkilöstön, korottoman lainan kauppiaille, nuorten sairausvakuutusmaksujen palauttamisen ja Kanal İstanbul -hankkeen.

Davutoglu lupasi toteuttaa 10-lausekkeen seuraavasti:

1. Annamme ministerineuvoston päätöslauselman toimintasuunnitelman täytäntöönpanosta.
2. Me muodostamme uudistusryhmän uudistusten koordinointi- ja seurantalautakunnan kanssa.
3. Tuemme nuoria käteissämme jopa 50 tuhatta kiloa. 24 ottaa tämän järjestelyn ensimmäisen askeleen torstaina järjestettävässä yrittäjyyspalkinnonjakotilaisuudessa.
4. Käynnistämme nuorten korottomat lainaprosessit jopa 100 tuhatta kiloa.
5. Päätöksellä, jonka allekirjoitimme odottamatta viikkoa, lisäsimme stipendin ja luoton määrän, jonka 350-puntaa sai perusopiskelijoille 400-puntaa.
6. Käynnistämällä lahjakorttihakemuksen alamme tarjota tukea 20: n verokannassa kertyneeseen rahaan.
7. Kauppiaat 30 tuhatta kiloa korotonta luottotukea annetaan.
8. Kaikki päätökset tehdään järjestelyistä, joilla tuetaan viljelijöitä, jotka kasvattavat hedelmiä, vihanneksia, koristekasveja ja viljelijöitä, lääkkeitä ja aromaattisia kasveja, joiden yrityksen koko on alle viisi hehtaaria.
9. Aloitetaan viljelijöille kasvihuoneiden nykyaikaistamista varten maksuton luottotuki.
10. Kastelu- veden sähkön hintahakemus käynnistetään kasvihuoneen hinnan sijaan.

Vähimmäispalkka 1300 TL

Seuraavassa on joitakin Davutoglun lupauksia siitä, että 3 julkaistaan ​​kuukauden aikana:
Minimipalkka on 1300 kiloa. Työntekijöille sovittaessa tehdään järjestelyjä, jotka eivät heikennä työnantajamme kilpailukykyä. Pk-yritysten taakka vähenee.

Eläkeläisille annetaan lisää 1200-puntaa vuodessa.

• Sosiaaliturvapalkkio leikataan työeläkeläisten palkoista.
• 65-eläkettä saavat henkilöt saavat palkkansa riippumatta siitä, kuka asuu heidän vieressään.
• Asuntotilin sovellus käynnistetään.
• Vapaa syntymäajan takia virkamiesten palkkaluokka arvioidaan.
• Työntekijöiden lomaa ja syntymiseen liittyviä oikeuksia vahvistetaan.
• Työssäkäyvillä naisilla on oikeus saada osa-aikaisia ​​ja täyteen palkattuja töitä ensimmäisessä lapsessa, 2-kuukaudessa ensimmäisessä lapsessa, 4-kuukausi toisessa lapsessa ja 6-kuukausi kolmannessa lapsessa.

GSS-anteeksianto nuorille

Edellyttäen, että kaupunki muuttuu, sähkö ja vesi liitetään luvattomiin rakennuksiin. Väärinkäyttöä ei kuitenkaan sallita.

• Tuetaan historiallisten sankareiden dokumentti-, sarja- ja elokuvia. Tietokonepelien tuotantoa kannustetaan.
• Yksinkertaisissa menettelyissä vaihdettavia veroja ei veroteta tuloihin, jotka ovat jopa tuhat puntaa vuosittain.
• 1 maksaa valtion palkkiot koko vuoden ajan ensimmäistä työpaikkaa löytäneille nuorille.
• Nuorten yleiset sairausvakuutusmaksuvelat palautetaan.
• Uutta liiketoimintaa aloittavia nuoria ei veroteta 3-vuosille.
• ALV poistetaan rehusta ja lannoitteesta.

Byrokratia vähenee

6: n kuukausittaiset uudistukset julkistettiin demokratisoitumisessa, oikeuteen, talouteen, julkisuuteen ja koulutukseen. Nämä uudistukset ovat seuraavat:

1. Paikallisten huumeiden hinnoittelu- ja lupaprosessit paranevat.
2. Veroilmoitukset ja sosiaaliturva-ilmoitukset yhdistetään.
3. TCDD konfiguroidaan uudelleen.
4. Kanavan Istanbulin oikeudelliset järjestelyt tehdään.
5. Investointien byrokratia vähenee.
6. Yhtiön perustamista ja selvitystyötä helpotetaan.
7. Islamilaisen rahoituksen kehittäminen tapahtuu.

Palkkio maksaa pöydässä

Pääministerin lausunnon mukaan 3in kuukausittaiset uudistukset ovat seuraavat:

• Yleisö saa osuuden vyöhykkeiden muutoksista johtuvasta arvonnoususta.
• Järjestelyjä tehdään joustavuuden takaamiseksi työelämässä.
• Kaikki osapuolet istuvat erorahaa varten.
• Päätehtävissä työskentelevät alihankkijat rekrytoidaan.
• Istanbulin välimieskeskus käynnistetään.