Alihankintalaki koskee 2015 Highways Employeesia

Alihankkijoiden lakia sovelletaan 2015 Henkilöstö Hyvä uutinen moottoriteiden työntekijöille: Alihankintatyöntekijät ovat palaneet henkilöstön toiveella jo viiden vuoden ajan. Edustustyöntekijöiden osalta hallitus valmistautuu tekemään vakavaa työtä ensimmäistä kertaa tänä vuonna. 5. kesäkuuta pidettävien yleisten vaalien jälkeen alihankkijoille myönnetään jäljettömät. Maanteiden pääosastossa työskentelevät alihankkijat työntekijät siirretään henkilöstölle.
Onko alihankkijoiden työntekijöitä henkilöstöä? Alihankintatyöntekijät, jotka ovat odottaneet henkilöstöä 5 vuotta, hymyilevät. Joidenkin alihankkijoiden odotetaan olevan henkilöstöä. Alihankintatyöntekijöiden odotetaan rekrytoivan 7. kesäkuuta pidettyjen vaalien jälkeen. Oletetaan, että etusija annetaan maanteillä työskenteleville sopimussuhteisille työntekijöille. Yksityiskohdat alihankkijalaista ovat kanssasi uutisten jatkossa.
TERÄSTI TERÄSEN VERKKOJEN MÄÄRÄT!
Teräsministeri, CHP: n varapuheenjohtaja Veli Ağbaba 2014 vastauksena Turkin lopun parlamentin kysymyksiin on ilmoittanut, että miljoona 1 tuhatta 482 sopimussuhteista työntekijää.
Çelikin vastauksen mukaan Istanbul, Ankara, Izmir, Bursa, Antalya ja Adana jakavat ensimmäiset sijat alihankinnassa.
Tärkeää tietoa tuli HAK-İŞ: ltä alihankkijoille.
5 250 2 alihankintatyöntekijän tutkimuksen mukaan puolet vuokratyöntekijöistä työskentelee alle tuhannen liiran kuukaudessa. Yli 1 tuhannen liiran palkkoja saavien osuus ei ylitä yhtä prosenttia.
Kunnat ja terveysala ovat johtavia alihankkijoita.
.
Henkilöstöpolku avataan alihankkijoille! Hyviä uutisia tuli alihankkijoille, jotka ovat odottaneet kauan. AK-puolueen hallitus harkitsee joidenkin alihankkijoiden palkkaamista 7. kesäkuuta pidettyjen vaalien jälkeen. 1 tuhannelle alihankkijatyöntekijästä, joiden määrä ylittää miljoona, annetaan henkilöstöä. Maanteiden pääosastossa työskentelevien alihankkijoiden etusijalle asettaminen on esityslistalla.
Milloin alihankkijoiden työntekijät otetaan palvelukseen? Alihankkijoiden työntekijät ovat jo kauan palaneet henkilöstön toiveella. Alihankkijoiden työntekijöiden hymyilemistä alkoi tapahtua. Alihankintatyöntekijöiden odotetaan rekrytoivan 7. kesäkuuta pidettyjen vaalien jälkeen. Jotkut, elleivät kaikki, alihankkijoista ovat henkilöstöä. Erityisesti moottoriteillä työskentelevät alihankkijat ovat etusijalla rekrytoinnin kannalta. Alihankintatyöntekijöiden palkkojen odotetaan nousevan lähipäivinä. Alihankittujen työntekijöiden palkkojen korotus julkaistiin virallisessa lehdessä.
KESKUSTELUA KOSKEVA HENKILÖSTÖ
Pääministeri Davutoğlu kertoi tärkeästä kehityksestä valtateiden työntekijöiden tilanteessa: "Liikenneministeriön kanssa moottoriteillä tehdyn työn tuloksena saadaan aikaan yleisön tarvitsema työllisyys ja oikeudellinen prosessi on saatu päätökseen, joten Yol-İş-moottoriteillä työskentelevistä työntekijöistämme on tehty tärkeä sopimus. Toivon, että tapaamme heidän kanssaan mahdollisimman pian ja elämme yhdessä näiden hyvien uutisten kanssa. "Haluaisin sinun tietävän, että sopimukseen on päästy."
Pääministeri Davutoğlu totesi tapaamisessaan TÜRK-İşin virkamiesten kanssa, että "hän ilmaisi haluavansa, että useammat naisjärjestöt ryhtyisivät korkeampiin tehtäviin". Davutoğlu totesi olevansa tyytyväinen saadessaan naisia ​​johtotehtävissä liittoelämässä:
”Pyysin erityisesti tukea äskettäin ilmoittamamme naispuolisten työntekijöiden pakettiin liittyen. Koska naispuolisille työntekijöillemme tarjottavat mahdollisuudet ovat mahdollisia vain luomalla tasapaino heidän äitinsä ja velvollisuutensa olla työntekijä. Kun teemme näitä järjestelyjä, emme ajattele heidän ammattiyhdistysoikeuksiensa luopumista, päinvastoin, naisten työolojen helpottamiseksi ja varsinkin kun osa- tai osa-aikatyötä vaaditaan tietyinä aikoina, kun naispuoliset työntekijämme täyttävät äitiysvelvoitteensa, nämä jaksot ovat Nämä ovat säännöksiä, joilla varmistetaan, ettei hän menetä työpaikkaansa. Se ei ole vaihtoehtoinen työjärjestely, päinvastoin, osa-aika on jo täysin maksettu, naisemme ovat raskaana, äitiysloman jälkeen 2 ensimmäiselle lapselle, 4 toiselle lapselle, 6 kuukautta kolmannelle lapselle, jos he haluavat, täyden maksuaikansa jälkeen lasten koulutusajan mukaan, jos he ovat vammaisia, Hänen mukaansa tarjoamme enemmän mahdollisuuksia. Ajanjakson määrittäminen, jonka aikana hän voi huolehtia lapsestaan ​​menettämättä työpaikkaansa, ei todellakaan ole pyrkimys luoda vaihtoehtoinen työpaikka, vaan yksinomaan tätä asiaa koskeva asetus. Kaikilla pyrkimyksillämme näissä asioissa on vähentää naispuolisten työntekijöiden perhevelvollisuuksien ja heidän ammatillisen vastuunsa välistä jännitettä. "
SÄÄNNÖKSET
"Ohjaus, jota ammattiliitot odottavat, on vihdoin loppunut. Ministeriö työntekijöiden palkkaerojen maksamisesta on vapauttanut ohjauksen"
22 Tammikuu 2015 KESÄKUU
Virallinen sanomalehti: 29244
SÄÄNNÖT
Valtiovarainministeriöstä:
JULKISEN TYÖSOPIMUKSEN HENKILÖSTÖN HENKILÖSTÖ HENKILÖSTÖJEN TOIMINTAAN
MAKSUA KOSKEVA ASETUS
Tarkoitus ja soveltamisala
1 ARTIKLA - (1) Tämän asetuksen tarkoitus on; 4 1 2002 4734 62 5 1 2002 4735 8 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX työsopimusten seurauksena säännellä alihankkijoiden palkattujen työntekijöiden työvoimakustannusten korotusta hintaerona.
tuki
2 ARTIKLA - (1) Tämä asetus on laadittu lain nro 4735 8 artiklan kolmannen kohdan perusteella.
Määritelmät
3 ARTIKLA - (1) Tässä asetuksessa;
a) Työvoimakustannukset: Työnantajan palkkioiden summa, joka on maksettava työntekijälle myönnettyjen palkka- ja sosiaalisten oikeuksien ja sosiaaliturvalainsäädännön mukaisesti,
b) Työpaikka: Paikkoja, joissa työ tehdään sopimuksen perusteella, joka on hankittu lain nro 4734 artiklan 62 ensimmäisen kohdan e alakohdan mukaisesti,
c) Julkinen työnantajaliitto: Yksi julkisista työnantajajärjestöistä, joissa keskushallinnon piiriin kuuluvat julkishallinnot ovat jäseniä,
ç) Julkiset laitokset ja organisaatiot: Lain nro 4734 62 artiklan X kohdan ensimmäisen alakohdan e alakohdan mukaisesti hankittujen töiden allekirjoittajat,
d) Henkilöstön työllistämiseen perustuva palvelu: Lain nro 4734 62 artiklan 1 kohdan e alakohdan mukaisesti hankitut teokset,
e) Sosiaalinen oikeus: Oikeudet tai käteisoikeudet alkuperäisen palkan ulkopuolella ja maksettavat työsuhteen yhteydessä,
f) Kollektiivinen työsopimus: 4735 / 8 18 / 10 ja 2012 numeroidut 6356-alajaksot XNUMX toteutetaan ja tehdään julkisen työnantajayhdistyksen ja valtuutetun ammattiyhdistyksen välillä, jossa keskushallinnon piiriin kuuluvat julkishallinnot ovat työehtosopimus,
g) Valtuutettu ammattiliitto: 6356in 44-numeroidun lain kolmannen artiklan ja lain nro 4735 8 artiklan kolmannen kohdan mukaan
Se viittaa.
Työehtosopimuksen laajuus ja täytäntöönpano
MOMENTTI 4 - (1) 4734 laki nro 62 kohtaa kappaleen (e), työ kilpailutettiin momentin mukaisesti, 22 / 5 / 2003 päivätty 4857 Työoikeudellinen määrä 2 th puitteissa pääasiallinen työnantaja-alihankkija suhde artiklassa määriteltyä yksinoikeudella alihankintana 4734 työehtosopimukset, johon kuuluu työntekijöistä yrityksissä tuottajina julkiset virastot ja laitokset puitteissa laki nro Tahansa liitoista julkisten työnantajien että työnantaja ei ottanut kansalaisten virastoista valtion luvalla tallennus johdetaan säännösten mukaisesti lain nro 6356 ja viimeistelty. Julkiset työnantajat tekemän liittojen muodossa työehtosopimusten toteutuvan määräysten mukaisesti lain nro 6356 sanoi riita on riita hintaero maksetaan.
(2) Työ- ja sosiaaliturvaministeriön suorittamissa lupamenettelyissä jokainen alihankkijoiden tarjouskilpailusopimus, joka vastaanottaa lain nro 4734 62 artiklan X kohdan ensimmäisen alakohdan e alakohdan mukaiset tarjoukset, katsotaan erilliseksi työpaikaksi. Työpaikkatasolla lupa annetaan kullekin saman alan alihankkijan tekemälle tarjoussopimukselle.
(3) Osa-työnantaja voi valtuuttaa yhden julkishallinnon työnantajajärjestöistä 4735-artikkelin 8 kolmannen kohdan mukaisesti. Valtuutus on tehtävä kuuden työpäivän kuluessa siitä, kun ilmoitettiin alihankkijalle myönnetystä lupatodistuksesta lain nro 6356 44 artiklan mukaisesti. Jos valtuutus ei ole voimassa tämän ajanjakson aikana, julkista työnantajaliittoa ei toteuteta ja viimeistellä työehtosopimusta. Alihankkija lähettää saman ajanjakson aikana jäljennöksen julkista työnantajaliittoa koskevasta valtuutuksesta.
(4) Hintaeroa ei voida maksaa sellaisista työehtosopimuksista, joita julkinen työnantajaliitto ei suorita, ja julkishallinnot ovat valtionhallinnon alaisia ​​ja joita ei ole tehty lain nro 6356 säännösten mukaisesti. ei voida asettaa vastuulle.
(5) Työehtosopimus tehdään valtuutetun ammattiliiton ja alihankkijan puolesta valtuutetun julkisen työnantajaliiton välillä.
(6) Valtuutettu julkinen työnantajaliitto; työehtosopimuksen seurauksena sillä on valtuudet tehdä kaikenlaisia ​​kirjeenvaihtoja, vastata, muokata pöytäkirjoja ja allekirjoittaa työehtosopimus.
(7) Työehtosopimus allekirjoitetaan työpaikkatasolla jokaisen tarjouskilpailun perusteella. Työehtosopimuksen kesto ei saa ylittää tarjouskilpailun kestoa.
(8) Julkisen työnantajan liiton on lähetettävä riittävästi hyväksytty jäljennös työehtosopimuksesta kuuden työpäivän kuluessa työehtosopimuksen allekirjoittamisesta asianomaiselle julkiselle laitokselle ja organisaatiolle sekä alihankkijalle.
(9) Jos alihankkijan ja valtuutetun ammattiyhdistys ryhtyy sopimukseen työehtosopimuksen allekirjoittamisen jälkeisen ajan kuluessa, julkisista laitoksista ja organisaatioista ei makseta näistä korotuksista aiheutuvaa hintaeroa.
(10) Jos julkinen laitos ja laitos siirretään toiselle julkiselle laitokselle ja organisaatiolle, sulautuu toiseen julkiseen laitokseen ja järjestöön tai siirretään sopimus lain nro 4735 säännösten mukaisesti, voimassa oleva työehtosopimus jatkuu keskeytyksettä.