TCDD rikkoo uutta ”Innovaatiot työssä”: Innovatiivinen TCDD: n matka tulevaisuuteen jatkuu. TCDD uudistaa työllisyyspolitiikkansa päivän olosuhteiden mukaisesti. Vaatimuksiin meidän Entity 50 koneistaja vaaleja ennen nimittämistä ja työntekijöiden koulutus Entity meidän Turkki Business Associationin (TEO) ja allekirjoittavat ammatilliseen koulutukseen tehdään noudattaen yhteistyöpöytäkirjan.
Toteutettava kurssi on ensimmäinen julkishallinnon laitosten ja organisaatioiden välinen ohjelma pätevän työvoiman työllistämiseksi URŞKURin aktiivisten työpalvelujen piirissä.
Ankaran koulutuskeskuksen apulaisjohtaja Cüneyt Türkkuşu, jonka järjestömme valtuutti suorittamaan veturinkuljettajien koulutussuunnitelmien valmisteluun ja toteuttamiseen liittyvät työt, 3. alueellisen osaston opetusjohtaja Apulaisjohtaja Ümit Sezer Mocan, kuudennen alueellisen osaston koulutuspäällikkö Muzaffer Karabulut ja opetusviraston johtaja Dursun Kızılboğa-yhteistyöpöytäkirjan viimeistelemiseksi İŞKUR İzmirin provinssin apulaisjohtaja Zafer Şener ja Konak-palvelukeskuksen virkamiehet kokoontuivat İzmirissä pidettyyn kokoukseen. Kokouksen avajaisissa İŞKUR İzmirin maakunnan apulaisjohtaja Zafer Şener totesi, että İŞKUR otti käyttöön monia uusia työllisyysmalleja ja koulutusohjelmia työllisyyden parantamiseksi ja että niiden myönteiset vaikutukset työllisyystasoon lisääntyvät ajan myötä. 6. Vararekisterijohtaja Nizametdin Çiçek sanoi: "Haluamme kiittää İŞKURia yhteistyöstä yhtiömme puolesta korostaen, että tämä malli vaikuttaa erittäin merkittävästi yhtiömme työvoiman ja koulutuksen kustannusten vähentämiseen".
Ole ensimmäinen, joka kommentoi