Kaivosasiain johtaja Mehmet Hamdi YILDIRIM otti TCDD: n pääjohtajan tehtävän, jonka Süleyman KARAMAN jätti ehdokkaaksi varajäseneksi.
Liikenne-, meri- ja viestintäministeri Lütfü Elvanin sairaanhoitaja Mehmet Hamdi Yıldırım on toiminut kaivosasioiden pääjohtajana 26. maaliskuuta 2008 lähtien.
MIKÄ MEHMET HAMDİ YILDIRIM?
Hän syntyi Konyassa vuonna 1965. Vuonna 1990 hän valmistui Lähi-idän teknillisestä yliopistosta, taloustieteiden tiedekunnasta, valtiotieteiden ja julkishallinnon laitokselta. Vuonna 1993 Selçukin yliopisto, Yhteiskuntatieteiden laitos, Julkisen hallinnon yksityistämisosasto; Hän suoritti menetelmien ja Turkin tapausten maisteriohjelman. Samana vuonna Ankaran yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan (SBF) yhteiskuntatieteiden laitoksen julkishallinnon ja valtiotieteiden laitos aloitti johtotieteiden tohtoriohjelman. Hän teki tutkielman julkisista palveluista ja yksityistämisongelmasta julkishallinnon laajuuden kaventamisen kannalta sekä tutkimuksen organisaation uudistumistekijöiden, ympäristötilanteiden ja rakenteellisten tekijöiden vaikutuksista organisaatioinnovaatioihin.
Hän aloitti uransa Turkissa pääosaston sokeritehtaiden. Kansallinen tuottavuuskeskus (MPM) TÜRK ŞEKER A.Ş. Hän toimi komission jäsenenä ja ryhmänjohtajana uudelleenjärjestelyhankkeessa.
Hän työskenteli tutkimusavustajana Yüzüncü Yıl -yliopistossa, Ankaran yliopistossa, valtiotieteiden tiedekunnassa ja Kırıkkale-yliopistossa, kauppatieteiden tiedekunnassa.
Vuosina 1996-2003 hän toimi kaivostoiminnasta vastaavan valtionministeriön pääkonsulttina, ETİ HOLDİNG (kaivos) hallituksen jäsen ja varajohtaja. Tänä aikana kaivossektorin rakenneuudistushankkeet, kaivosministeriön perustaminen, ETİ HOLDİNG: n ja MTA: n rakenneuudistukset, Seydişehir Alumiinilaitoksen kapasiteetin lisäämis- ja uusimisprojekti, TRONA ja BOR, kaivosinvestointien toteuttamistyöt, Zonguldakin altaan kehitysprojekti, TTK: n kuntoutusprojekti, Uuden kaivoslain ja geotermisen lain, itäisen ja kaakkoisen kaivoshankkeen valmistelu suoritti työnsä.
Hän toimi neuvonantajana Turkin suuressa kansalliskokouksessa (TBMM) ja pääkoordinaattorina, hallituksen puheenjohtajana sekä eri yksityisten yritysten institutionalisoinnin ja uudelleenjärjestelyjen johtajana.
2003 - 2008in vuosien välisenä aikana hän toimi energia- ja luonnonvaraministerin Eti Maden İşletmeleri Eti Zeolitin Kimya Sanayi A.Ş: n neuvonantajana. Apulaisjohtaja, ÇAYELİ BAKIR İŞLETMELERİ A.Ş. Hän toimi ETİMINE SA: n (Luxemburg) hallituksen varapuheenjohtajana ja hallituksen jäsenenä.
Hän toimi hallituksen jäsenenä Eti Mine Worksin johtoryhmän konsulttitoiminnassa, säästötalletusvakuutusrahastossa, Toprak Holdingissa ja Toprak İnşaat A: ssa.
26 Maaliskuun 2008issa hänet nimitettiin kaivosasioiden pääjohtajaksi.
Mehmet Hamdi Yıldırım on naimisissa kolmen lapsen kanssa ja puhuu englantia ja venäjää.
Miksi nimitetty pääjohtaja, hänen avustajansa, hallituksen jäsenet ja jotkut osastopäälliköt tulevat aina ulkopuolelta, ja kouluttamattomien oppilaitosten nimeäminen ei vahingoita laitosta, vaan työntekijät eivät voi nousta. ..tämä hakemus heikentää laitosta, alentaa tehokkuutta, vähentää työntekijää, laitos menettää mainettaan.
Olen samaa mieltä mahmut demirkolllun kanssa ... eikö laitoksessa ole pätevää ja asiantuntijaa?