Goodyear Company sai Euroopan parhaan työnantajan palkinnon

Goodyear Company voitti Euroopan parhaan työnantajan palkinnon: Parhaiden työnantajien instituutti on myöntänyt Goodyear Company: n politiikat ja käytännöt henkilöresurssien alalla kaikkialla Euroopassa.
Henkilöstöalalla (HR) Goodyear saavutti parhaan työnantajasertifikaatin 9-maassa, mukaan lukien Belgia, Saksa, Italia, Luxemburg, Alankomaat, Puola, Slovenia, Espanja ja Yhdistynyt kuningaskunta.
Ylin työnantajainstituutti asettaa parhaat henkilöstöpolitiikat ja -käytännöt maailmassa.
Goodyear Company, yksi maailman johtavista rengasvalmistajista, sai tunnetun Top työnantajainstituutin jälleen kerran Euroopan parhaan työnantajan palkinnon tarafından.
Goodyear Companyn henkilöstöalan politiikat ja käytännöt, jotka toteutetaan kaikkialla Euroopassa, myönsi Top Employers Institute. Goodyearin EMEA-alueen henkilöstöjohtaja Vice President Rajita D'Souza sanoi tästä palkinnosta: "Se, että hänet on nimetty jälleen kerran parhaaksi työnantajaksi henkilöstöalalla, on erinomainen saavutus. "Tämä palkinto on osoitus sitoutumisestamme ylläpitää poikkeuksellista työympäristöä yrityksessä houkuttelemaan ja pitämään yllä motivoituneita, integroituneita ja lahjakkaita työntekijöitä."
Ylin työnantajainstituutti myöntää parhaan työnantajan sertifikaatin osallistuville organisaatioille, jotka todistavat tarjoavansa työntekijöilleen korkeimmat standardit. Sertifiointiprosessi perustuu HR Alanin parhaan käytännön tutkimuksen tuloksiin, joissa arvioidaan henkilöstöresursseja tietyillä aloilla, kuten strategia, politiikan toteuttaminen, työntekijän asema ja kehityksen seuranta sekä näistä aiheista viestintä. Tämän tutkimuksen tuloksiin perustuva riippumaton tarkastus suoritetaan myös arviointiprosessin puitteissa.
Ylin työnantajainstituutti, entinen CRF-instituutti, jonka pääkonttori sijaitsee Alankomaissa, on nimetty parhaaksi työnantajaksi maailmanlaajuisesti 1991: n jälkeen. Ylin työnantajainstituutin toimitusjohtaja David Plink sanoi: 'Olemme vuosien ajan arvioineet ja sertifioineet yrityksiä omalla menetelmällämme ympäri maailmaa. Pidämme objektiivisuutta, riippumattomuutta ja valikoivuutta erittäin tärkeänä. Seurauksena nykyiset ja potentiaaliset työntekijät voivat luottaa sertifioituihin yrityksiin, jotka tarjoavat täydelliset olosuhteet oman työntekijänsä kehittämiselle '', hän sanoi.