IMM: n puheenjohtaja Ekrem İmamoğlu, vastasi Senem Toluay Ilgazin kysymyksiin Haber Global -televisiossa. İmamooğlu ehdotti, että 23 päivän ulkonaliikkumiskielto voitaisiin määrätä 1. huhtikuuta - 5. toukokuuta, mikä voisi maksaa vain 11 päivää ylitöitä.
İmamoğlu, joka reagoi ankarasti AK-puolueen varapuheenjohtajan Mahir Ünalin syytökseen Mersinin pääkaupunkiseudun "rinnakkaisesta rakenteesta" leivän ilmaisesta jakamisesta, sanoi: "Emme ymmärrä rinnakkaista työtä; anna minun kertoa hänelle! Kuka ymmärtää kuinka, miten hän tekee sen, mikä on hänen mielestään ja miten hän tulkitsee prosesseja; En ymmärrä sitä työtä ollenkaan. me; me edustamme maamme äärimmäisiä ja luotettavia käsiämme. Olen laitos, joka auttaa 230 tuhatta ihmistä ja perhettä. Mitä sanoisit kunnalle, joka auttaa jatkuvasti 230 XNUMX ihmistä? Sanot: "Lopeta, eikö niin?" "Tule sieltä", he sanovat ihmiselle! " antoi vastauksen.
Istanbulin pääkaupungin kaupunginjohtaja (IMM) Ekrem İmamoğlu"Miksi?" lähetettiin Haber Global -televisiossa. Ohjelmassa Senem Toluay vastasi Ilgazin kysymyksiin. İmamoğlu totesi, että he ovat ryhtyneet varotoimiin, koska viikonlopun ulkonaliikkumiskielto ilmoitettiin aikaisin tällä kertaa ja he ovat valmiita torstaina, İmamoğlu totesi tarjonneensa palvelujaan 2 päivän aikana ilman ongelmia. İmamoğlu vastasi kysymyksiin "Miksi viikonlopun ulkonaliikkumiskielto on mielestäsi riittämätön", "Kiellolla voit luoda karanteeniympäristöjä tarvittaessa. Itse asiassa voit viedä testausmahdollisuutesi korkeammalle tasolle suurella mobilisaatiolla ulkonaliikkumiskiellon aikana; koska ihmiset ovat kotona. Pikaisesti haluan korostaa, että tämän päivän täytyy olla huomenna. Jatkamme suositusta. Sanomme, että "se pitäisi tehdä ennen aikaa". Ensi viikolla, viikko 23. huhtikuuta - siitä puhutaan oikealla ja vasemmalla, virallisia tietoja ei ole perillä, mutta - uskomme, että tämä voi nopeasti saavuttaa 1. toukokuuta, että se voi maksaa vain 5 työpäivää ja että saamme tänne noin 11 päivää. Tietysti, miksi huolestua; siitä ei ole keskushallinnolta saatu kunnolla selitystä. Tässä vaatimuksessa sekä minä että 11 pääkaupunkiseudun pormestariamme vaadimme edelleen."
"MIKSI ÄLÄ KUULA TÄTÄ FERRYÄ?"
”Mersinin pääkaupunkiseudun kunnan ilmaisesta leipäjakelusta käydään keskustelua. AK-puolueen varapuheenjohtaja Mahir Ünal sanoi: "Anatoliassa on oma itsenäinen", valtion kutina on samansuuntainen rakenne. " Kuinka leipäjakelusta tulee tällainen keskustelun aihe?
”Haluaisin antaa vastauksen Vahap Beyn nykyiseen ongelmaan. Ei ole 'rinnakkaista prosessia, rinnakkaista päätä, rinnakkaista rakennetta' ... Emme ymmärrä rinnakkaista työtä; anna minun kertoa hänelle! Kuka ymmärtää kuinka, miten hän tekee sen, mikä on hänen mielestään ja miten hän tulkitsee prosesseja; En ymmärrä sitä työtä ollenkaan. me; me edustamme maamme äärimmäisiä ja luotettavia käsiämme. Kunta on valtion laitos. Mieli ei leikkaa sitä, se avaa perustuslain artiklat; Mikä on kunta, mikä on valtion laitos, näkee. Tämä heijastaa poliittista ylimielisyyttä. Haluan korostaa, että nämä sanat ovat hyvin virheellisiä. Olen laitos, joka auttaa 230 tuhatta ihmistä ja perhettä. Mitä sanoisit kunnalle, joka auttaa jatkuvasti 230 XNUMX ihmistä? Sanot: "Lopeta, eikö niin?" He sanovat "Tule sieltä"! Kun kunta toimii tässä suhteessa vastuuttomasti. Kuinka sanot "ei" Mersinin pääkaupunkiseudun hyödylliselle aloitteelle, jolla on yli miljoona asukasta? Millä mentalitetilla? Me IMM: nä saavutimme Istanbulissa tässä suhteessa kohtuullisemman alueen, se oli itse asiassa se. Miksi minä sanon tämän? Täällä on merkityksetön ja todella tarpeeton suhdehäiriö. Kunnat eivät ole tämän häiriön syy. Miksi he eivät kuule tätä itkua? Kenelle siitä on hyötyä? Kuka ei halua valtion ja keskushallinnon toimivan sopusoinnussa kuntien kanssa? Tai mitä pääkaupunkiseudun kunta määritellään samanaikaisesti? ”
“PALVELU, työskentele kanssamme”
”Olemme aloittaneet pandemiaprosessin 20. helmikuuta alkaen. Kenttällä tietomme jaettiin ensin. Kun sanomme ihmisille: "Ole varovainen, valmistaudu", joku, joka sanoo "rinnakkainen pää", tulee ulos ja sanoo: "Se herättää ihmiset hermostuneeksi turhaan. Turhaan hän kehottaa ihmisiä väittämään ', he kirjoittivat ja piirtivät. Olemme herkkiä paikallisia hallituksia. Voimme tuntea sen etukäteen. Look; Olkaamme muut kunnat, Ankara, Izmir ... Monet aiemmin selittämistämme politiikoista muuttuivat keskushallinnon politiikoiksi. Kuinka kaunis! Vaikutamme toisiinsa; Voisiko se olla niin kaunis asia? Olet ylpeä siitä. Onko IMM minun? Samoin managerina Ankarassa. Antakaa siellä olevat ministeriöt olla varmoja, että he ovat myös meidän. Joten emme ymmärrä mitään tuosta päästä, tuosta mielestä. Jatkamme palveluamme, jatkamme varoituksiamme. Mikä pandemiaprosessin päivä alkoi tänään 20. helmikuuta? Olemme suorittaneet tätä prosessia 60 päivän ajan ja 2 pandemiataulua! Onko se normaalia 16 miljoonan kaupungissa? Se ei ole vain täällä; Onko se normaalia Ankarassa ja Izmirissä? Tai Mersinissä, Adana? Tässä suhteessa meidän on kokoontuttava yhteen ja hallittava prosessia yhdessä. IMM ei ole instituutio, jota pidetään pandemiassa. Laitos, joka seisoo rinnalla prosessin hallinnassa lähes 100 tuhannen työntekijän kanssa. Olemme jo. Teemme kaiken, mitä meiltä vaaditaan; samoin kuin muut kunnat. Tässä on tunne 'en halua synkronointia, yhteistä mieltä, ei yhteistyötä'. Mikä on vaatimus? Kansalaiset tekevät. Kuinka prosessi toimii tänään? Se toimii huonosti. Kun tarkastellaan esimerkkejä maailmasta, pandemiaprosessissa onnistuneissa prosesseissa, keskushallinto ja paikallishallinnot hallitsevat prosesseja käsi kädessä, olkapäältä olkapäälle ... Valitettavasti tällä hetkellä mielessä prosessi ei halua tätä työtä. Tämä ei ole miellyttävä tilanne. Olemme avoimia yhteistyölle. Olemme valmiita jokaiseen ohjeeseen. Mutta ole hyvä ja työskentele kanssamme. Vaadimme. Vaadimme jatkuvasti. Olemme kaupungin tunnetuimpia instituutioita. Haluan, että tätä ei unohdeta. ”
”IMM LOST 5 työntekijää”
İmamoğlu sanoi: "14. huhtikuuta sözcüMurat Ongunin lausunnolla saimme tietää, että Covid-471: n diagnoosi on 19 kunnan henkilökunnassa IMM: ssä. Jos tämä luku on muuttunut, "valitettavasti se kasvaa. Lauantaina tällainen diagnoosi oli yli 550 työntekijällä. Olemme aiemmin todenneet, että 5 työntekijäämme menetti henkensä. Tällaisia tapauksia tapahtuu kaupungissa, jossa on lähes 100 tuhatta työntekijää ja jolla on voimakas pandemia. Tietenkin voin sanoa erityisesti kuolemantapauksista täällä; Meillä on työntekijöitä, jotka otimme lomalta kauan sitten, ja valitettavasti useimmilla heistä oli tiettyjä kroonisia sairauksia ja menetimme. Toivotamme surunvalittelua laitoksellemme, meille ja heidän perheilleen. Haluan ilmoittaa täällä, että olemme näiden perheiden kanssa korkeimmalla tasolla ja että olemme jatkuvasti jakamassa ja että osoitamme samaa kiinnostusta ja kiinnostusta työntekijöihimme, joita hoidetaan. "
Ole ensimmäinen, joka kommentoi